产品十问 | 总结面试过程中容易遇到的问题
一句话介绍自己
说一下你简历上的产品相关工作
首先,介绍一下你在实习中所负责的内容,然后量化你的实习成果。比如,三个月内,在你的维护下,这个产品的日活量/粉丝留存率等各个指标增长了多少,你通过这些工作学习到了什么,对于这个产品有什么认识,犯了错误是如何改进的等等...面试官可能会问一些细节问题,注意要把问题往自己熟悉的部分引,扬长避短。
如果没有实习经历又该怎么办呢?
答:勤能补拙。
有没有考虑过自己设计一款产品,或者现场设计指定类别的产品
介绍一个你最近最常用的app
回答这一类问题,最好选择有一个自己比较熟悉而且自己用着比较喜欢的app。
方案1:小众app,面试官可能没有使用过。面试官没接触过,只能凭借你的表达来判断,而且能反映你对于新事物的好奇心。
方案2:超级app:类似微信,淘宝,qq,知乎这种已经被充分验证过的产品。这样已经算是行业巨头的产品还是不建议去说的,因为框架层就很大,没有办法很容易的就理清楚,如果回答的比较普通,也会给面试官一个你没有太多特色的印象。
方案3:也是比较推荐的,中等规模的app,用户体验和行业口碑也相对好的,让你自己用的也很舒适。比如:即刻,得到,网易云音乐,豌豆荚,tap tap,微信读书等等。
接下来如何描述这个app呢?有两种方式
第一种:根据app的使用场景和功能来回答,也就是这款app为什么吸引了你,提供了什么功能,满足了你什么需求。
第二种:根据用户体验五要素来回答,按照这个来梳理自己的思路回答。
一般说到这里,面试官可能会问,那你觉得这个app有没有什么可以改进的地方。你可以将它和竞品来做一个比较,简单的做个分析,再加上你平时使用中可能会感受到的不足,都可以跟面试官来探讨。
说出自己身上拥有的3个优点。/ 说一下自己的优点和缺点
***式回答:我性格比较急躁,领导布置的工作总会提前完成,这是我的缺点,我会改正。
正确回答:事先准备三个和求职的岗位相关联的优点进行阐述,比如细心,有耐心等。缺点最好诚实作答,但是要说明你在改正在进步。
为了产品这一行业做过什么?(为这次面试做了什么准备?)
需求分析你是怎么做的?
需求分析是产品经理最核心的能力!
可以从以下几个方面来考虑:
问卷调查:选择题为主,调查对象最好是你产品的目标用户
竞品分析:仔细研究竞争对手的产品会帮助你大致了解用户的痛点和需求。然后你在团队头脑风暴或者用户访谈的时候,你可以知道哪些功能你的竞争对手做的不好。这些功能点和需求,就是你的机会。
数据分析:选取一定的用户行为分析样本,然后对用户的行为进行标注,当你获得了数据,就可以了解大致用户的思路,对照现有产品来看是否有缺少的。
如何将用户需求转换为产品需求?
1、首先保持二八原则,只有普遍用户的需求,才能内化为产品的需求。比如某个需求就一个用户需要,其他大多数用户都不需要,你就不需要做。
你用过我们的产品么?对我们的产品有啥建议?
面试之前对所要面试公司所在的行业要有所了解,可以去一些网站看看大神的解析理解透彻,然后转化成自己的语言,同时对别人的产品一定要体验一下,找出优缺点并记录下来,做到心中有数,找不到优缺点的时候多用用它行业的竞品你就能找出来了。
说到对他们产品的建议,有些人心想终于找到机会开黑了,然后一顿黑,说的对的话面试官一脸难色,说的不对,面试官和你争的面红耳赤,谁都对自己做的产品有种护犊子心理,到这个份上你离over就不远了。
正确回答:(先吹嘘一番)公司做的这个业务市场规模很大,很有前景,而且我们公司是做的比较好的,产品体验也不错,尤其XX地方,设计的很好,用户体验很棒,但个人认为在一些细节上还有优化的空间,XX功能如果XX做的话会更好一些。
我的问题问完了,你还有什么要问的么?
面试官不仅考验你答题的能力,还考验你出题的能力,千万不要说我没有要问的,面试官往往通过你问的问题来体现你的态度和专业性,同时弥补你在面试过程中变现不好的地方。
不要问的问题:工资待遇多少啊,上班时间是什么,有啥福利(那是和HR聊的),
应该问的问题:
1、我知道我离一个出色的PM还有很长的路要走,根绝我刚才的表现,你觉得我还需要提高那一块(体现你的谦虚好学,如果面试官对你评价比较积极,说明你这次面试还是比较成功的,从侧面试探出你的面试成绩。)
2、关于刚才提到的那个问题,不知道您是怎么认为的?(就自己没有回答好的具体问题,向面试官进行讨教。)
3、关于产品经理的职业发展道路,不知道您有没有什么好的建议?(将问题上升到职业发展的道路)
如果比较有信心,可以拿出自己熟悉的某个产品/结合当下热点 和面试官探讨一下。