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简历无回复,你会继续海投还是优化再投?

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简历一直在人才池,下一步到底应该怎么做~快来和大家一起讨论一下吧
此刻你想和大家分享什么
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初筛都过不了救命🆘
牛客307226505号:现在一般单9单2进工艺岗,秋招就是10%的人拿80%的offer,你投的企业 那些 99 29的 佬也都在投,等他们十月份签了三方 把手里的oc释放出来就好点了
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25简历 求拷打
喜提窑鸡一筐:实习经历两段都最好写上,校园经历可以丢了,基本不怎么看,实习经历部分写的有点空和泛,内容太啰嗦了,建议按star法则精简点,产出要量化去写,其实不太需要把所有做过的东西像流水账一样写一遍,简历真正能抓人的地方在于你对于产品的思考理解,里面写“深入走访了商超...记录了客户痛点和需求...把客户反馈问题抽象化..”,具体走访了多少商场,访谈/调研了多少客户,目标客户画像是怎么样的?具体痛点有哪些,是什么,最痛的地方是什么,痛在哪里?客户的原始需求输入是什么,怎么把客户反馈的问题抽象化,对于原始需求怎么转化为产品需求?需求优先级是怎么考虑的?这些才能体现产品对于客户侧对于场景洞察输入的价值 大概就是兴起随手写了点,但是就个人目前对于秋招和产品的理解,产品已经很卷了 而且其实大部分校招的同学对于产品的理解都只是浮在面上(当然我也半斤八两),如果实习经历偏向于运营不如就专心梳理运营经历往运营方向发展,起码运营门槛和目前市场容量比产品好太多了(一点粗浅认知,轻喷)
投递搜狐等公司10个岗位
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