无忧传媒

#非技术面试记录# 无忧传媒二面是线下面试🕒 岗位/笔试时间8.5号💼 公司岗位 社群运营💢 工作强度一个月至少招50个，大概每天5个工作内容主要是通过新媒体平台找剪辑师，运营社群，发布授权面试人是主管主要是对简历更深层次的扒具体问的我抖音账号收益情况小黄车成交数量多少？商品分成多少？合作公司的佣金多少？剪辑方面 如果剪一条带货视频，我会以什么思路来剪？播放量高的作品怎么爆的？后续有反思吗？反问 #无忧传媒#

刚进公司的时候，感觉这家伙已经挺大的，内卷得厉害。记得当时要求我们每个月的流水得达到十万，带的主播必须出业绩，压力山大。现在无忧传媒更大、更专业了。但我还是觉得公司制度死板，合同也不灵活，给主播的待遇真心不怎么样，运营们却总是夸大其词。虽然对一些成型的网红来说，这里算是个不错的选择，因为他们对员工的培养还是挺重视的，很多同事都很专业，能给新人和老员工提供帮助。但提成待遇实在是让人失望，很多时候为了签合同，运营们会使出各种手段，结果扶持的承诺往往落空。

我们的办公环境很不错，尤其是厕所，很干净。 办公室里年轻人特别多，大家都活泼。说到工作内容，MCN的流程分得很清楚，我主要负责编导这一块。日常就是和达人、商务、拍摄等小伙伴对接，输出内容，帮助达人涨粉和变现。我们组的编导通常对接3-5个达人，层级分得很细，头部、腰部、尾部都有，工作节奏还挺快的。薪资方面，底薪加商单提成和双月OKR奖金。底薪是可以谈的，提成根据达人商单的价格和数量来算，之前是三个月发一次，后来变成两个月发一次。我最高的时候拿过1.5万。OKR奖金则是根据组长设定的标准，跟短视频的发布量、播放量等有关，几百到几千不等。

入职无忧传媒的第一天，感觉还不错。刚进公司就遇到一个特别可爱的实习生，和我分到一个小组，缘分呐！还有个同事特别热心，主动帮我装电脑。办公环境也挺好的，氛围轻松，楼下就有霸王茶姬和瑞幸咖啡。虽然刚开始对业务还不太熟悉，但我会努力加油的！总之，第一天的体验还是挺愉快的

薪资福利对新人的态度很友好，岗位多样，后期、运营、编导、策划、商务都有，薪资也根据能力有很大的空间，还有定期的生日party和下午茶活动。团队氛围也是我喜欢的地方，基本上都是95后和00后，大家都很有个性，上下级关系比较松散，人人都是领导，工作起来特别自在。而且在这里，我的创意得到了充分的发挥。行业前景也很广阔，现在品牌营销和内容创作的需求越来越大，是个充满可能性的地方。

因为办公室就我一个实习生，所以我得干好多活儿，什么执行经纪、艺人宣传、新人开发，全都得上手。不过工作量不大，没啥压力，反而觉得挺轻松的。每天的工作餐也不错，偶尔还能蹭到一些小零食。办公室的氛围特别好，哥哥姐姐们都特别友善，经常请我喝奶茶、吃饭。而且还能跟着公司艺人参加各种线下活动，追星人的福利。有一次还蹭到了一张演唱会的票，感觉赚到了。

首先，氛围超棒，比我之前在网易和凤凰实习时的感觉要好太多了。同事们都很随和，时不时开开玩笑，工作起来也轻松不少。然后一些流程处理的效率真心高，请假、合同审批啥的，都是飞速处理，年轻公司的风格就是不一样。不过，我所在的项目组是个全新的项目，工作安排有点模糊，我本来想做内容创作者，结果大部分时间都在做分发工作，这也是我离职的原因之一。我的领导是个很有耐心的前辈，跟她聊了很多，她的处事哲学让我受益匪浅。不过，工作压力还是挺大的，适应不了高强度的人可能不太适合这里。而且，这么大的公司居然没有食堂，也没有打车报销，这我也不是很能理解。还有，福利待遇方面，实习生和未通过试用期的员工居然没有节日礼盒，这在我...