工资9300(实际也不止),实发5600,软通以我请事假为由,扣了我2100块,实际工资计算也不对。为什么要在软通请事假呢?因为在ipsa系统里没有调休时长,根本提不了调休。我们用的是阿里钉打卡,所有考勤都在阿里钉处理。我已经在阿里钉提了调休,组长也通过了。结果软通这边没有调休记录,我只能去找服务经理。服务经理说,那你提事假吧,我只好照办,还附上了阿里钉调休审批通过的截图。结果,软通就用这个理由扣了我2100块钱。真是服了,为什么要在客户方软件打卡,还要在ipsa打卡?其他小问题也不少,比如报销、社保。本来说好交一档社保,结果还是二档。真是让人无语。