实习转正

timeline7月初：确定有 hc 后发起转正，催了 hr 快3周后才给安排面试。中途问 hr 是否和校招排序啥的，一直回避问题，不过去年好像也是n轮面试，当时就没往心里去8月初：离职8月中旬：三面面完面完几天后：问啥时候发意向，hr 约了几天后私聊8月底：告知转正排序比较拉胯，建议等的同时看看外面机会。ld mt 去问 hr 也都没结果9.13：问 hr 情况，hr 说 hc 盘点没了，寄了，说帮忙看看其他组的机会9.14：上午，走官网投个抖音，发现简历没锁，说明可能很早就释放简历了整个过程中，mt 人还是挺好的，期间一直帮我问各路 hr 情况，也很早就帮忙问 hc 啥的，确定组里有唯一校招 hc但 hr 就太搞了，打一开始催转正约面就挺难绷的，mt 飞书发消息问 hr，飞书消息直接未读一星期。然后转正走完流程后跟我说排序比较差，建议看看其他厂机会，一开始自己确实有点小懵逼，但仔细想了想，我们组一整年就我一个实习生，hc 也只有一个，问了 mt 也说最近压根没面校招的，那我排序有问题，我**是跟鬼排序的？然后昨天问了下情况，跟我说没 hc 了，我说不是6月就确定了有唯一 hc 么，跟我说我走后重盘点了一次给我盘点没了。至此已经搞的人十分火大了最后跟我说会帮忙看其他组的机会，结果早上去官网投了一把简历，发现简历都没在锁定状态了。你要是挂，要是没 hc 啥的，不妨早点说，把话趁早说明白点。哪怕真有校招的来排序，最终说我确实能力不行、技不如人，这我也愿意认，但论产出，自己是一个项目的 owner 了（从零开始搞的，属实是项目半个爹了，mt 也觉得产出非常多了）；论排序，我**组里全年唯一的实习生，hc 也就一个，对内没别的实习生竞争，对外 mt 说组里没在面校招生，这搞 ** 呢？一顿操作下来，真把人恶心的不行#字节跳动# #字节实习# #实习转正#

#实习转正#12.16，周一早上人事过来跟我说，不找应届了，然后这周交接一下工作就可以离职了，实习提前结束了（原本是到月底）。另外一个同事正式工，java，也被裁了，n+1补偿。然后周三是要入职一个大佬，架构师级别的吧好像，销售总监好像对他评价颇高。吃饭的时候聊天，商务小姐姐说，如果你能够解决公司项目那些还没解决的问题，你就可以留用了，我们也不用社招招人了。emmmm，感觉是在帮总监说话，但她也确实不懂，另外两位正式工也没能解决，我能解决这些问题，这2500的工资留得住我？我问当时为什么要招实习，商务小姐姐说，7 8月很忙，大家都很忙，所以找一个实习生来帮忙干活，我说7 8月那时候我很闲，她说的话有点再说我那时候没有在工作上帮到公司......那时候把我招进来就丢在一边了，不管不问，也没说让我干啥，也没人带我，后面才后知后觉开始给我需求的。可能他们确实太忙了，无暇顾及我。本来头一两个月想着混过去，然后那个实习证明走人，但后面发现能学到东西就想着留了下来，然后想着all in转正，每天上下班也确实很累，直接放弃了秋招，期间看到公司的一些情况感觉有点不妙也想着跑路，但是还是留了下来。今天看来是必须得走咯不能转正就接着找呗，当天说完离职的事就疯狂刷boss，今天12.17一天面试了3家，呼~够呛#秋招##java##离职##all in##实习转正#

地平线今年实习不给转正！！！1.4月面试说实习优先转正，话术拉满，软pua实习工作影响转正，让你实习天天加班2.7月入职9月转正答辩，其他部门已经有不给转正的苗头了，很多实习生已经提前走了3.9月7号主管谈话说hc政策下来要9月底，邮件上说9月9给转正结果，这里就不一致了4.实习结束，9月中同事还在和我们套磁，希望我们能来，但说同步也面一面别的公司。迟迟没有收到转正邮件通知5.10月11主动询问人事部，被告知转正结果不通过，三次通知业务部，应该告知你们不通过原因了6.同天马上业务部打电话说之前已经暗示没有通过了，怕你们心里接受不了。暗示，呵呵没有其他企业诚信，不直说转正留用情况，这不是耽误彼此时间吗？ #秋招#  #实习转正#  #地平线# 就实习体验来说，实习生纯牛马写脚本的参与不到任何相关的项目会议，做虚拟项目的与此无关的校招生反而可以进会。实习工作完全靠口头转述诚信不足，从一开始就在套路留用意愿，套路offer情况，你们要是牛逼，业务营收我们还会不想留？自信不足，套路十足只能说个人斗不过企业，初创慎重

面试被问到实习已经转正，还来面试我们公司是出于什么考虑？求助友友们，这种应该怎么回答呢（除了base地的原因）？感觉不太好说实习公司的不好#腾讯##阿里##实习转正##字节##快手##美团#

阿里云转正结果等麻了，大家都发转正意向了吗10.17更新 今天问了mt，组里hc被砍了😅，寄#实习转正# #阿里巴巴#

微信支付拟留用啦！可以开摆咯后续流程：9月下旬-10月下旬，BG启动意向书发放后，部门GM审批通过，为学生发放录用意向书；10月下旬-11月下旬，公司公布薪酬标准后，发放正式书面offer; #腾讯#  #实习转正#

base 杭州，日常实习转正薪资范围 15-20k*15，20%的绩效其他福利， 饭补 ，早上八点半打卡20，中午20，晚上八点半打卡20弹性打卡，最晚九点半上班，大小周周三周五可以六点下班，中午吃饭午休到12.00-1.30公积金，按照月绩效拿满的 12%电话费，高温补贴，加一起总包30公司分为 一期二期  合称 东区总部 中间有一个连廊，包括食堂、超市、健身房、水果店、面包房三期四期   合称  西区总部 中间有一个连廊，包括食堂、超市、健身房、水果店、面包房五期 没去过，萤石？还是海康机器人食堂人均18r, 13r-20r，超市是外面的十足便利店，内部员工85折，还有水果店也是88折，经常有团购活动健身房免费，西区总部健身房有淋浴，东区总部健身房无淋浴拒了，机会留给兄弟们#海康威视##实习转正#

已经在字节实习十个月了，之前还有过两段大厂实习，985硕士，目前组里就我一个实习生，是不是大概率给白菜呀 求救大佬们 #实习转正#  #字节转正#  #字节薪资#  #转正薪资#  #25届#

如题，有阿里或者阿里云的兄弟们知道转正答辩结果啥时候出吗 #阿里云# #阿里求职进展汇总# #阿里巴巴# #实习转正# 9.6更新 问了HR，说是阿里云中秋之后会出结果

终于不是0offer了 #实习#  #阿里#  #淘天#  #实习转正#

第三个意向到手！虽然早就知道自己通过，但是意向真到手上的时候还是很感慨，回看实习的四个月，从刚开始啥都不会逐渐走上正轨，很幸运遇到了很好的mt和ld，也很感谢周围的同学尽心尽力地解答我的问题。今天远程办理了离职，算是我真正的字节实习lastday。期待明年正式入职，成为一名真正的bytedancer。从答辩到审批到意向tl：答辩：9月19日意向：9月29日总体来看跟找实习的时候差不多，offer审批都要十天左右。看到的牛u们沾沾喜气，祝大家转正成功！#字节##字节实习##前端##实习转正##秋招#

7月底，小组Leader找我聊了一次，问我秋招会不会考虑华为。当时我说了会考虑华为，还聊了不少其他的东西，包括实习感受，工作强度，部门业务啥的，聊的很顺畅。上周，部门负责校招的校招组组长也找我聊了，也是问我个人的意向，能感觉到他们那边是比较希望我留下来的，甚至不少话题都是以我留下来为前提讲的。然后部门的话就不进行正式面试了，大概10月底到11月可以发书面Offer。以我个人感觉而言，实习这段时间还是和同事们相处得比较融洽，也有实际解决了一些问题单和需求单，基本上没碰到什么卡壳的地方，感觉工作内容还是比较契合自己的，留在华为也不错。这是算OC了？秋招想开摆了 ，后续还有没有需要注意的地方？ 坐标武汉，终端BG软件部 #华为终端BG#  #实习转正#

实习周期：2023年4月12日-2023年8月31日实习收获：(1) 极大的工作自主权，让我从实习生转变成了货真价实的产品经理，让我有充分的自主权去own我的需求，从需求挖掘、需求功能设计和需求排期及上线单独全流程的负责了多个需求；(2) 进行复杂的功能设计，以往实习负责的需求都是简单基础的，在美团负责的需求是需要考虑多个交互流程，并且涉及到很多交互细节；(3) 处理复杂的沟通问题，到综行业的复杂性决定需要和多个研发团队沟通和资源协调问题，需要保证自己项目快速上线，涉及到一系列的沟通技巧；(4) 学习了与人沟通的技巧和方法，比如说静蕊姐教我的金字塔原理中的SCQA原则，即与人沟通交流时需要说清楚situation背景、conflict冲突点、question问题和answer答案，这个点我记了很久，在群里沟通时需要写清楚问题的背景以及期望解决方案。实习小Tips：(1) 做好会议记录，每次会议中做好会议记录，会后有条理的梳理后发到群里，记好每个人的to do，并艾特相关同事及时完成to do；(2) 主动和mt沟通交流，刚入职时可以主动和mt沟通了解业务及后续工作方向；工作过程中及时和mt沟通反馈进度及遇到的困难，不管是功能设计还是与人沟通有问题都可以和mt交流，一定要主动！(3) 做好周计划，确认每个任务优先级，每周一做好本周计划，明确各项to do，保证自己本周的任务能够按时完成，不delay；(4) 执行力强，工作效率高，针对mt布置的任务能够快速完成，给自己的任务设置明确的DDL，同时可以借助最新的技术，比如说美团有小美智能助理接入了ChatGpt(5) 多向同事学习，我入职的组除了我的mt，还有工作了2年的校招姐，她对我很好，我有什么问题都会先请教她，她会告诉我沟通用什么技巧，撰写文档用什么技巧，我从她身上系统全面的学习了产品的基本功。实习感悟：感谢在美团的实习经历，遇到了最好的mt佩茹姐和最好的同事静蕊姐，两位姐姐给了我很多指导，让我快速提升了产品能力，也让我相信自己能够成为好的产品！   #晒一晒我的offer#  #美团#  #实习转正#  #秋招#  #夸夸我的求职搭子#  #非技术岗是怎么找实习的#  #产品#

有大佬知道致远互联这家公司咋样吗，实习的话给转正吗，问了面试官，说给你的任务只要能完成就给转正，薪资待遇啥的有知道的吗 #实习# #实习转正# #致远互联#

实习结束的时候mentor说表现不错很有机会现在没消息了有没有佬知道今年网易转正是个什么情况#网易互娱##网易互娱2025届实习生内推##实习转正#

先做个自我介绍吧～我是23届CS（Computer Science）专业应届生，22年入职字节技术实习，最后顺利在字节转正。目前已经工作将近一年了。回头看，自己从懵懂的只会if else的编程萌新，到现在能在工作中游刃有余，一路上真的坎坎坷坷。【CS人的思考】学计算机的人经常被称为“理工男”、“程序员”。其实大家都对我们有点标签。大概是勤奋、吃苦，也有呆板、木讷、不谙世事... 这是多多少少算是一种刻板印象。如今的程序员不仅在编程领域很厉害，而且也会同时不断提升自己对于其他层面的思考能力，不会把自己框在技术层面。我同样觉得这些思考能力是很重要的。不管是以后转行、创业，还是在计算机领域，如果我们...