职能岗

#牛客帮帮团来啦！有问必答# 是谁到现在为止还是一个offer都没有，新传不招人待见我算是知道了211本科，之前投了ATMD这些大厂，不管市场还是运营统统一面挂，心寒现在传统媒体日落西山，更是卷生卷死没点关系根本进不了，考公考研那更不用说，千军万马过独木桥的滋味，试过一次我这辈子都不会再去了，老天奶，好出路到底在哪里啊？我现在要是去投大厂的职能岗会不会有机会，现在还来得及吗？是谁到现在为止还是一个offer都没有，新传不招人待见我算是知道了211本科，之前投了ATMD这些大厂，不管市场还是运营统统一面挂，心寒现在传统媒体日落西山，更是卷生卷死没点关系根本进不了，考公考研那更不用说，千军万马过独木桥的滋味，试过一次我这辈子都不会再去了，老天奶，好出路到底在哪里啊？我现在要是去投大厂的职能岗会不会有机会，现在还来得及吗？ #ATMD# #阿里# #腾讯# #美团# #抖音# #新传不是人考的# #新传# #职能岗#

时间线8.12 投递——9.8 测评——9.19 群面——9.26 复试——10.13 收到感谢信群面面经岗位：人力资源管培生时间：2022.9.19人数：14 位候选人+2 位面试官流程：自我介绍 1 min——看题思考 5 min——讨论 30 min——汇报 5-10 min题目：就业相关问题，和蒙牛具体业务无关，不难复盘：️这是我第一次参加正式群面。很幸运我们组氛围特别好，大家友好谦和，不用争抢也都能充分表达自己的观点。 ️有几位同学一直没发言，有一位比较积极的同学就主动 cue 了没发言的同学，希望他们能说几句。这一点我觉得特别好特别值得学习，群面也是团结协作的考验，如果想做 lea...

时间线9.15 投递——9.16 测评——9.26 群面——9.27 PPT 汇报——10.13 自己到官网看到已经挂了群面‍岗位：人力资源-沟通型方向时间：2022.9.27 人数：6 位候选人+1 位面试官流程：看题思考 10 min ——每人汇报自己的方案 5 min——小组成员相互提问 1-2 min——结束，总时长 1 h题目：产品相关的题，鹅厂经典复盘：️跟其他群面不一样的是没有自我介绍环节，思考结束直接进行个人汇报。我们这组只有一位同学是纯口述，其他人都是用思维导图共享屏幕来汇报的。我一开始其实没有太准备好，于是选择等一等再发言（发言顺序没有事先安排，完全看个人主动性），我等到了...

一、京东方（BOE介绍）： 京东方科技集团股份有限公司（BOE）创立于1993年4月，是一家为信息交互和人类健康提供智慧端口产品和专业服务的物联网公司，形成了以半导体显示事业为核心，传感器及解决方案、MLED、物联网创新事业、智慧医工事业融合发展的“1+4+N+生态链”业务架构。 截至2021年，京东方累计可使用专利超7万件，在年度新增专利申请中，发明专利超90%，海外专利超过35%，覆盖美国、欧洲、日本、韩国等多个国家和地区。美国专利服务机构IFI Claims发布2021年度美国专利授权量统计报告，京东方全球排名跃升至第11位，排名提升2...

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时间线9.18 投递——10.20 AI 面——10.27 群面——11.1 收到感谢信群面岗位：人力资源时间：2022.10.27人数：8 位候选人+2 位面试官流程：5 min 看题——1 min 自我介绍——20 min 小组讨论——5 min 汇报题目：人才培养相关复盘：美的的流程体验还不错，有几个面试时间段可自行选择，让秋招人小小地有了一丢丢掌控感。这场是补录，因为我看会议主题写的是管理补录。这场群面的整体质量和效果我个人觉得很一般。怎么还有人在群面自我介绍环节说一堆和面试题无关的校园经历，甚至还介绍自己熟练掌握 office......不止一位大宝贝的自我介绍是适用单面场景而不适用...

时间线9.20 投递——9.20 测评——10.21 群面——10.29 终面——10.31 offer 录用通知群面岗位：人力资源（华北分拨区）时间：2022.10.21人数：6 位候选人+2 位面试官流程：由面试官分组，三人一组，共两组，两组各持一个观点——5 min 个人看题——30 s 个人发言——10 min 讨论&两组之间互相点评——3 min 汇报题目：网上的面经就是原题，招聘相关复盘：️分成两组这个形式看似创新但实则有点鸡肋。让两组持有相反观点，我理解会是类似辩论的形式，但讨论环节有点点混乱，因为本身那两个观点就不是完全对立的，没法做到“固执己见”然后反驳另一组.......

时间进入9月份下旬，欢迎国内外各大高校同学投递算法岗，结构岗，机械控制，光学岗，产品应用，管培生，业务链，供应链，工艺，职能岗等各类岗位内推码NTAXTgw内推人wyatt #互联网# #秋招# #算法# #内推# #职能岗#

#职能岗##23秋招##2023秋招##双非硕士#本人背景：211本，双非硕（别问，问就是保研脑子进水了bushi）；两段大厂人力实习。offer情况：base江西非省会城市（本人江西人但不是该城市，男朋友江苏的，头疼）；薪资尚可大概12W一年；医疗行业，人力岗位。大家觉得这个怎么样？可以接吗？

楼主在龙湖商业有三个月的暑期实习，岗位是人力，整体感受，龙湖还是一个非常开放和简单直接的企业，之前在互联网也实习过，工作可能会更偏流程化一点，是在一个环节上的某一环，在龙湖实习人力的时候接触到的内容更多，跟业务卷积的程度也更深一点。大部分的人力实习生都是在做招聘的，在龙湖这段实习经历也不例外 当时有个困难岗位，整个招聘过程给了实习生很大的自主权限，从拓展新的招聘渠道到直接找业务部门老大聊需求改JD都是自己亲自对接的，所以可以感受到一个非常开放包容的心态，在这个过程中拥有放手去做的权限的感觉也还是很棒的，最后成功攻克这个困难岗位，算是给实习画上了一个圆满的句号吧。暑期转正答辩的时候，人力有会有两...

【牛客】23届正式批大厂专场，集中放出上万个秋招offer，欢迎转发！！ 可以投递多家公司及多个岗位 包括完美世界、乐鑫、用友、禾赛科技、比特大陆、旷视、英特尔、大华股份、墨奇科技、极智嘉、竞技世界、搜狐畅游、小红书、锐捷网络、民生科技、之江实验室、兴业数金、畅捷通、交银金科等多家大厂提前批，点击链接查看职位，内推投递 投递链接 ✅招聘岗位 算法、研发、硬件、测试、产品、运营、设计、市场、职能等 ✅招募对象：23届毕业生 ✅工作地点：北上广深等全国50+城市均有岗位。...

🙋‍♂️个人情况：双非二本 qs100左右水硕 商科 面试的都是HR相关岗位 💻offer信息(薪资、职级等)： 1.五大民营物流之一 ，在一线城市总部，13w一年的package 双休包住 hr告诉我说不卷，主要做HR招聘类的工作，hr说按时上下班的，无绩效考核，部门不卷 2.快消外企，新一线城市，11w一年的package 双休包吃住 HR 管培生，入职后会进行轮岗，无末位淘汰制度，问了hr说不卷 ，说大家都有家庭孩子之类的话🤒基本按时下班 由于十月末才回来，很多校招都招满了，所以目前只有这两个 打算春招再同步看看，请各位大佬给点建议。

一、京东方（BOE介绍）： 京东方科技集团股份有限公司（BOE）创立于1993年4月，是一家为信息交互和人类健康提供智慧端口产品和专业服务的物联网公司，形成了以半导体显示事业为核心，传感器及解决方案、MLED、物联网创新事业、智慧医工事业融合发展的“1+4+N+生态链”业务架构。 截至2021年，京东方累计可使用专利超7万件，在年度新增专利申请中，发明专利超90%，海外专利超过35%，覆盖美国、欧洲、日本、韩国等多个国家和地区。美国专利服务机构IFI Claims发布2021年度美国专利授权量统计报告，京东方全球排名跃升至第11位，排名...

时间线8.15 投递——8.16 测评——9.21 群面，并于当天收到感谢信（效率真高）群面面经岗位：人力资源-HR时间：2022.9.21人数：6 位候选人+1 位面试官流程：英文自我介绍——找一位同学读题——第一题讨论20min（含汇报5min）——第二题讨论30min（含汇报8min）题目：不便透露具体，和联想涉足的产业有关复盘：️自我介绍环节不限时，面试官说最好是英文自我介绍，我没有提前准备过英文自我介绍，所以我就用中文说的，结果只有我用了中文，其他人都用英文说的，这种情况通常是非常减分的。️第一题我前期发力不足，到最后才补充了一个点。我后来反思如果没什么解题思路的话，也不能干巴巴等着...

7.13面试，想蹲一个后续～

24届211本，考研失败了，新传就不是人考的准备春招找工作了，之前有在互联网的实习和传统媒体的实习，不太喜欢在媒体工作，也不想考公，想去互联网，投了市场、运营这些一面就挂，自我感觉之前的实习经历还挺丰富的，不知道是学历的问题还是我太菜了😭如果投ATMD这些大厂的职能岗门槛会不会低一点，我看团子职能岗开了挺多的，不想回老家，想经济独立，想春招上岸啊啊啊 #新传# #新传不是人考的# #职能岗# #ATMD#