秋招白月光

#秋招白月光# 随着荣耀OC，从四月份开始找实习到现在，秋招终于要结束了，总结一下留给通信学子参考参考吧。个人BG：本硕双九，专业都是通信工程，本科期间有国奖和比赛，硕士期间只有一个和研究所合作的项目；个人情况：本科期间参加过很多机器人比赛，无奈没有接触过rtos和linux，只停留在裸机开发阶段；硕士期间方向是无线通信方向，项目是实验室和研究所合作的FPGA项目；求职的目标岗位是通信软开或嵌入式开发。前期准备：我的求职准备是在三月份找实习时才开始的，因为通信岗位较少且FPGA是寄中寄，刚好本科做过一些裸机MCU开发，因此想要转到嵌入式开发方向。针对个人情况是补了些操作系统的相关知识，学习了哈工大的linux-0.11操作系统课程，做了点内核开发相关的实验；由于没有基础且心态容易崩溃，这部分也浪费了较多时间；再一就是刷力扣，刷了一遍代码随想录，基本是应付面试手撕没有太大问题了。简历项目内容基本就是本科阶段的MCU开发玩具项目、硕士FPGA通信物理层实现项目以及linux-0.11内核实验包装的项目。实习：通信或者嵌入式岗位的实习还是蛮少的，感觉实习岗位主要还是各大互联网公司比较多。实习主要投递的还是制造业的公司，主要以各大手机厂为主，暑期时一心想转嵌入式，因此暑期实习报的都是嵌入式岗位。1. 简历挂：vivo、小米、美团（笔试没后续）、韶音、大疆、联想；2. 面试挂：    2.1 oppo通信协议岗位一面挂：问的问题算比较简单，以为会主问项目，因此当时对于面试准备不太充分，问了我LTE的物理层和TCP/IP协议，这些均不知道，所以草草结束面试，当时面完就知道要结束了。还是比较可惜的，后来才知道oppo的实习有转正且待遇尚可。    2.2 高通排序挂：高通的两轮面试在一起，总共面了一个小时，主问项目和课题捎带少量八股。高通面试官非常的有耐心，即使不懂也会耐心听你一遍一遍解释，可惜高通hc太少，一个部门只有一个hc，无奈排序第二，我的实习意难平。    2.3 联发科二面挂：联发科实习应该是为秋招做提前储备的，他们主管很想要招后续一定留联发科的，在面试过程中对我以后去向的问题聊了很久，在听到我实验室基本去向都是长三角后默认我不会去成都联发科，遗憾挂掉。    2.4 荣耀嵌入式：分到的面试官和自己的经历完全不匹配，荣耀会按照地区来分配base，不太会参考你的报名意向。分到了做操作系统的部门，面试官几个os内核八股轰炸过来直接投降，结束了很尴尬的一面。3.面试通过    3.1 华为：在五月底所有面试都宣告失败后，非常感谢华为给了机会，面试过程很顺利，一面就是做题和简单聊聊项目，主管面也很轻松，最后幸运拿到了offer。总结来看的话，个人觉得在准备时没有必要将太多时间浪费在算法题上，做一个扎实的项目，将c、c++基础以及一些八股打牢更重要。并且认真对待每一场面试，有的公司实习面试过会有记录，可能会导致秋招被拉黑（如oppo 联发科 联想）。秋招：秋招的主投职位就是一半通信一半嵌入式岗位，没有太多的海投，基本上只投了些可能会去的。秋招的面试基本都拿到了offer，所以就不详细再分类了。        1. tp普联通信算法        一面只有短短的10多分钟就结束了，基本就是介绍了下自己，问了两个八股结束；二面流程比较正规，自我介绍、项目、八股，普联的八股问的比较固定，可以在面试前看看别人的面经，很可能会被问到相同的问题；三面主管面，主管是通信出身，针对我的课题还是问了蛮多东西，也上了压力，体验不是很好。开了40w+,不过tp风评确实不好，谨慎选择。    2. 联洲 软件开发 通信方向        联洲的面试过程还是体验蛮好的，前两面也是集中在聊简历项目附带少量八股，联洲二面会有手撕代码，且八股很可能会问wifi相关（因为他们做wifi的）；主管面也是比较常规。联洲整体上的体验我觉得还是蛮不错的，薪资也很大方，最后开出了50w+。    3. 经纬恒润嵌入式开发岗位        我的经纬恒润面试过程倒是比大多数人体验好多了，一面主问c相关八股和少量的实习和项目；二面需要做ppt来进行介绍，两个面试官会进行联合提问，难度不大。最后开出了35W的薪资，网上有传裁员和出差多相关问题。    4. 联想 嵌入式开发岗位        联想的面试官是我秋招过程中遇到的最好的面试官，大多数时候都是面试官在主动输出，而非我在回答，可以感受到联想对于员工的尊重度。一面会集中在项目相关问题上，二面是两道算法题 很简单；三面主管面，更像是一场对等的交流，主管会很详细的介绍岗位情况。开了25w+，想要wlb的还是非常推荐的。    5. 比亚迪        比亚迪的投递和面试主打一手抽奖，完全随机分配，这个没什么好说的。c9f批发价，18K*1.36*12.     6. oppo       因为实习面试没过，直接没简历挂。     7. vivo 嵌入式开发岗位        vivo的面试很迷，我看到有很多人说vivo面试官非常恶劣的，我遇到的一面面试官全程和我聊天，给了我很多职业上的建议，没问项目 八股 实习；二面小姐姐也非常不错，顺利拿到offer。开了30w，本来对vivo非常有意向，无奈开的太低，只好拒绝。    8. 小米 通信协议开发        一面二面面试过程都非常相似，问了项目后问了很多操作系统和rtos的八股，很难认为这是通信协议开发岗位的面试。米子确实太性价比了，西安base开了19K的月薪，我a薪资时还被hr阴阳怪气一顿，化身米黑子。    9. 华为 终端通信协议开发       华为没有报原本实习的部门，实习在无线，觉得无线跳槽太过于受限，因此选择了终端。        一面：手撕；挑一个项目详细讲讲；没有八股；        二面：手撕；讲讲项目，会挖一下项目的深度和广度，项目和现有的企业方案有什么异同；问通信 数据结构 c八股；华为每轮面试的流程应该是固定，面试管会有固定的问答流程；        三面：主管面聊课题，家庭，和无线的实习感受；        泡池子ing，预计会有14a，但是要去青浦。         10. 中兴 智算软开        提前批报的fpga开发岗位，估计不招人被简历挂；正式批投了西安的基带开发岗位，一面后被流转到未来领军流程，经历了四轮面试，两轮技术面，一轮综合面一轮洽谈面试；整体面试过程不难，主要还是聊项目，中兴是问我实习相关问题最多的。整体体验也非常不错，中兴面试官表现的也非常真诚，会不断联系你，有部门专人跟踪。开了ssp，西安35w，薪资非常满意，就是中兴的周六加班让人顶不住，无线部门后续跳槽也受限。    11. 西安 504研究所        西安三大神所之一，进面要比面试更难。504会要求线下面试，我没有特别想去504，所以一直在等线上的通知，后续也是等到了。两轮面试基本都是十多分钟，一面是5个人的群面，基本就是过一遍简历，二面会有部门部长面试，类似主管面。总包开了25w，但是504加班非常严重，想要wlb的不建议去，好处是非常稳定，不会裁员，航天系统这两年在降薪，也会有一定担忧。    12. 西安荣耀 嵌入式开发        荣耀面试也是非常抽象，一面不会问太多技术问题，面试官随便水水就过去了。二面正常主管面。泡池子过程真难熬，好在荣耀薪资比较给力，在西安也可以开出40w+，应该是最终去处了。    13. 南瑞信通        南京电网的下属公司，面试非常轻松，主要会集中在建立的项目上进行提问，只有一面，十来分钟。26w总包。     14. 快手 服务器软件开发        岗位比较偏向于服务器运维，维护快手内部的服务器，和厂家进行对接。面试官个人的技术栈比较偏向linux，问了较多linux应用开发相关问题，一面挂。     15. 拓竹 嵌入式开发（上海）        拓竹上海的业务应该是偏向linux的嵌入式开发。一面过程问了项目和linux相关八股，手撕一道题限定c语言，一直刷题用的c++，c语言函数太久没复习没做出来。一面挂。    16. 大疆 嵌入式开发        面试部门是影像部门，如果能被捞去图传兴许通过概率会更大。大疆面试官是我在秋招过程中遇到的技术力最深厚的面试官，会让挑一个项目来进行详细提问，项目的每一个细节可能都会被问到，会一点一点挖你的项目和解决思路。无奈项目不太匹配，被面挂。大疆是我秋招过程最想去的公司，嵌入式人的白月光。    17. 简历挂        影石、字节跳动、百度、美团、文远知行、联发科、蔚来、oppo、地平线、魔门塔、芯源、ARM、NV。总的来说，制造业还是蛮看重学历的，双九还是能发挥比较大的优势的，有好的项目的话还是能拿到不少offer的。建议还是基础打牢，好好包装一个亮眼项目，代码能力制造业公司的要求不会有互联网那么大，个人认为hot100足以应对大多数的面试，机试就各显神通吧。通信的基础八股基本集中于TCP协议栈和4g 5g的物理层数据链路层方面，OFDM 衰落类型是高频知识，总的来说通信的八股还是相对较少的，且通信岗位的面试难度普遍小于互联网和各类独角兽公司；嵌入式的八股就是操作系统 c/c++,大佬们整理的很多，弱鸡就不多赘述了。通信人要是投对口岗位还是蛮难的，开放岗位的公司较少，不少同学可能课题集中在matlab做算法优化上，通信算法岗位太少且对硕士不友好，可能转码还是更好的选择。祝愿大家秋招顺利。#通信硬件人笔面经互助##通信/硬件秋招总结#

履约技术部-履约方案组最开始投的是稳定性保障组（官网+ssob），然后面试当天告知没有hc了。随后火速到xhs找内推。4.18 约面4.21一面 以为凉了4.23 一早上醒来收到二面邀约4.27 二面面完一小时收到面试官加V收集信息。一面：（40分钟）自我介绍然后遍历简历进行介绍问了一两个容灾的问题（某任务执行失败怎么办）压测的时候qps多少线程池核心线程参数实际怎么设计的穿插八股：1. 线程池参数2. 线程池执行流程，拒绝策略3. redis为什么这么快手撕hot100的滑窗hard题（最小覆盖子串）感觉面试官对项目不太感兴趣，大概问了20分钟简历开始写题，写题还犯了一个很难绷的错误，初始化t的时候初始化成s集合了。面试官都笑了😂最后自己调出来了。后面反问环节，问了hc情况，明确告知只有1个HC了，听到这里就知道凉了。二面：（55分钟）偏聊天面，但还是主要去问项目简历一条一条聊天，问怎么选型，项目团队，怎么设计方案还问了一波ai，因为项目有涉及一个ai智能导购，聊了一下MCP。然后主要是让介绍一下了解的底层原理，应用场景（简单吹了一波自己硕士实验室ai的工作），以及ai在自己实际开发有哪些用处，占比多少。以及ai那方面会稍微有不足。无手撕。面试官人很好，有交流回应。就问了2个八股：1.怎么保证缓存一致性2.为什么选rabbitmq不选kafka二面完一个小时，面试官加V收集信息#实习进度记录# #秋招白月光# #美团# #团子# #日常实习# #java# #JAVA日常实习# #字节# #百度# #快手# #牛客创作赏金赛# #牛客AI配图神器# #阿里# #快手# #滴滴# 坎坎坷坷一个月找实习感谢手子、喜子约面。也在牛客上面收获好多朋友

双非本女，一段中小厂实习，hot100一遍过，做过两三个项目，背八股一半吧……但是作为女孩子卷这个太不容易了，真的很累，家里人也希望我考公…其实我不想，我家就我一个孩子，家里条件就普通家庭，考不上怎么办…大家帮我分析一下女孩子进大厂的可能性还有有没有机会去国企…选Java是因为喜欢从小就有点不服输，上大学误打误撞来到这个专业，大一学C语言懵懵懂懂，我就想弄懂，大一还谈了个恋爱后来分手了就开始学习，发现Java好玩，然后就开始卷了一直到现在…我现在很迷茫学不完，家里又给压力，我自己是不想考的……大家帮我分析一下女孩子进大厂的可能性有没有。我也不喜欢产品经理…我觉得对Java付出成本太高了……大家可以交流一下。谢谢大家ps：照片是p的 #秋招白月光#  #没有实习经历，还有机会进大厂吗#  #软开人，秋招你打算投哪些公司呢#  #无实习如何秋招上岸#  #字节跳动#  #互联网大厂#  #美团#  #京东#

#牛客激励计划# 继上一贴后 上周完成了我在团子的年度述职述职前：紧张😰害怕😱述职后：惊喜😁热血[黄金薯R]写在前面：我原本以为年度述职和转正述职用一份就可以了，但是还好我提前让我的leader帮我看了一下，指出来了我的问题，不然我的述职就是社死名场面了在这里匿名感谢一下我的leader和mentor00后感恩的心永存！下面是我在团子首次述职后一些经验总结，希望可以帮到大家：一、报告结构①指标回顾年度述职是对一整年工作表现的总结回顾，其中最主要的就是对于年初设定指标的回顾，这里的回顾包括实际述职、目标达成率、年同比等信息，最好以表格的形式进行展示。②关键动作关键策略关键指标。描述3-4项本年度内的关键举措，并关键举措对目标表现的影响。在每一个关键举措前用一句话说明策略和对指标的影响，统领全文。③暗/亮点暗点和亮点都是必须要有的(我没写亮点，被指正了哈哈哈)暗点看的是你对工作的反思，对未达成指标的原因关键；亮点是看你对工作方法的沉淀和积累(我以为是自夸，没好意思夸自己，大家可不要这样！！)④个人规划个人规划联系新一年的指标动作以及自己的成长方向。这里除了明年工作方向的说明外，还要补充的内容是对于业务文化的学习和对公司文化的学习。for example：团子注重对新人苦练基本功的能力，在日常工作中如何熟练使用金字塔原理等内容！以上就是述职报告的格式和要注意的点，欢迎大家一起交流Ps.：我的述职报告被老板夸啦！我一下子动力满满，热血澎湃，一马当先，先发制人，人才辈出，出其不意了！！！！反正开心了好几天#我的岗位说明书# #分享一个让你热爱工作的瞬间# #美团校招# #秋招白月光#

站在百度大厦落地窗前俯瞰西二旗的车水马龙，恍然惊觉那个在机房熬夜调bug的ACMer已蜕变为熊厂新晋QA。此刻回溯365天的破茧之路，那些在迷茫与坚持中闪光的记忆碎片，正串联起一个二本学子的逆袭轨迹。2024年3-6月：算法竞赛终章cf记录着我最后的倔强。从铁首时攥紧拳头的不甘，到省赛铜奖时与队友相拥的雀跃，直至银奖尘埃落定那刻的泪目瞬间——这些用无数个通宵堆砌的领奖台记忆，最终化作简历上闪耀的ICPC邀请赛赛银牌。键盘上的汗渍未干，但属于程序竞赛的篇章已悄然翻页。2024年6-9月：破界者之夏那个蝉鸣喧嚣的六月午后，w神在实验室里的点拨宛如普罗米修斯之火。为什么不试试Java后端？这句话让我在SpringBoot文档与LeetCode周赛间开启了双线作战。三个月间，从《Java编程思想》的泛黄书页到GitHub上破千star的秒杀系统项目，从八股文的深夜背诵到BOSS直聘上上百次已读不回，终于在秋雨初降时收到了高顿的实习offer——这枚打开互联网世界的钥匙。2024年9-12月：启蒙时代高顿咨询的工牌至今珍藏。记得1024程序员节那天，胜哥递来的定制蛋糕上CRUD Boy的糖霜字样，既是对新手的调侃，亦是前辈的期许。在微服务架构的迷雾中，第一次真正理解CAP定理的深意；在灰度发布的事故现场，切身感受到NPE引发的蝴蝶效应。当看见自己参与的系统上线提供给用户使用的时候，终于懂得：编程不仅是算法竞赛中的屠龙术，更是支撑商业世界的承重墙。2025年至今：破茧时刻勤策的两个月堪称职业生涯的诺曼底登陆。在刘哥传教中，我完成从开发者到守门员的思维跃迁：从Postman脚本到Jmeter压测，从Selenium自动化到精准的埋点校验。而当百度三轮技术面结束时，面试官那句你解决问题的结构化思维很QA的评价，让我突然明白——那些在ACM赛场培养的debug直觉，在LeetCode中磨砺的算法敏感度，最终都内化成了质量保障的底层素养。此刻工卡上百度QA工程师的字样在晨光中泛着微光。回望来时路，那个在二本院校机房里焦虑刷榜的少年或许不会想到：曾经为每一个wrong answer较真的执着，终将在西二旗的某个工位上，演变为对每行代码质量的坚守。这条路没有爽文男主的光环，有的只是一个普通学子在每个岔路口抓住机遇的果敢，与将每个选择做到极致的偏执。#没有实习经历，还有机会进大厂吗# #牛客创作赏金赛# #秋招白月光# #牛客创作赏金赛# #百度工作体验#

“世界上最后一只平塔岛象龟，它的名字是乔治，源稀生曾经说他就那只象龟。”楚子航把那本杂志递给恺撒，“不久之前它被发现死在那个保护区里了，它似乎想从保护区里逃出去，但没能跑到保护区的边界就死掉了。它爬得很慢。死的时候人们发现它的头冲着圣克鲁斯岛，它是在那里被捕获的，有人猜测那座岛上有它的水坑。”“他也没能爬到自己的水坑啊。”恺撒幽幽地说 --- 龙族3·黑月之潮（下）尾声每只象龟心中都有一处温暖的水坑最近很痛苦，当然，我也很少有不痛苦的时候，最近都睡得很晚很晚，夜里睡不着的时候想了想，发现我已经两年多没有睡在一个屋子里的舍友了本科的一天，早八从黑心棉被中醒来，挣扎了好久才下床，暖壶里昨天的热水已...

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秉着一个意向一次面经的原则，先输出一下美团的面经，部门是美团到店，基本都是围绕着项目问的，参考意义不是很大一面（1H）项目：1. darkReader 是什么，你是怎么使用 darkReader 的呢2.  使用darkreader 跟普通的css变量方案有什么区别呢3.darkreader的原理是什么4.  优化其在客户端的注入时机，可以详细讲一讲吗5.  可以说一说 h-lynx 吗6.  为什么要考虑使用 ast 呢，不可以接入 AI 或者直接在单文件进行转换吗7.  首屏 FCP 率是怎么优化的8. Lynx 首屏这么快的原理你知道吗9. FCP的含义是什么，怎么确定FCP呢，在Lynx上是怎么记录FCP的呢10.  优化 css 的打包体积，你能详细说说吗11. purgecss 可以实现 treeShaking 的原理你知道吗12.  说说jsb是怎么封装的，了解jsb的原理吗13.  你提到了性能优化，能仔细讲讲吗14.  你能详细讲一讲对话流插件 SDK 是一种什么样的场景吗15.  为什么要适配多个宿主，是怎么进行适配的呢16.  为什么要使用 iframe 呢17.  你知道应该怎么对iframe进行沙箱隔离吗18.  说说 IPC 和 RPC 的设计原则19. SSR改造，是怎么改造的呢20.  了解SSR的原理么21. SSR和SSG有什么不同呢22. NSR，你们项目中是怎么使用NSR的呢23.  你觉得NSR和SSR这两种方案，哪一种对FCP率影响更大呢八股：24. webpack 的构建流程25. webpack 的打包体积优化26. webpack 的打包速度优化27. vite 为啥比 webpack 快28.  跨域的解决方案，具体讲讲呢29.  讲讲 React 的更新流程算法：30.  面试官说，咱们就简单出道你肯定会写的吧，最后出了个EventEmitter，爱了#暑期# #互联网大厂# #秋招白月光#

嵌入式今年hc好多啊，身边同学都找到大厂实习了，选软开的都卷生卷死。刷到帖子的赶紧转嵌入式吧，今年是风口，秋招更容易#通信/硬件秋招总结# #求职# #校招# #工作# #0offer互助地# #秋招# #春招# #秋招前后对offer的期望对比# #秋招白月光# #大厂# #秋招被确诊为……# #牛客AI配图神器#

本以为就业寒冬已到，求职难度会一年比一年难，但是今年很奇怪，10月末我们学院签约率还不足10%，但是到了12月后大家陆陆续续都签约，这是在去年没看见的，而且整体offer质量和学院上一年度offer质量相比高了很多，我室友1月前还收到了一个国企和一个央企的offer。真的比较奇怪，互联网上一边一堆人说秋招惨淡，现实中身边朋友的offer却是接连不断。仔细想想会不会是每年在互联网上发声的都是应届生，所以每年都在卖惨，导致大家觉得形式一年比一年差，但实际就业情况远比网上的卖惨好得多。每个人都只关心自己，觉得自己能找到更好的，所以在传递就业的负面信息，但殊不知相比前几年，就业形势已经好了太多，而今年的人不会为明年的人发声，所以造成了这种错觉。还是说是我看的太片面了？ #秋招前后对offer的期望对比#  #秋招白月光#  #秋招的第一个offer，大家都拿到了吗#  #如何看待offer收割机的行为#  #25届秋招总结#  #现在还是0offer，延毕还是备考#  #晒一晒我的offer#  #查收我的offer竞争力报告#

拖拖延延一个月终于终决了，准备下周选完五一后入职了，求大家给点意见谢谢谢谢谢谢谢谢1、腾讯cdg 腾讯广告crm。是在北京的腾讯广告部分，我查了做的是crm的东西，腾讯广告本身不错但crm在腾讯广告内属于边缘。而且感觉大扩招之后含金量下降(我是扩招前拿的offer)身边好多摆的都拿到了2、美团-核心本地商业-基础平台研发。干嘛的从名字就能看出来了，团子留着主要看中转正和培养吧，base北京3、淘天-业务技术-用户增长&内容。淘天的暑期留用也很高，而且javaer对阿里有点滤镜，同时base杭州对我来说会比另外两个base北京更好，但不清楚组是否核心求求大家给给意见建议，谢谢谢谢腾讯 华为 百度 阿里 字节 淘天 阿里云 阿里国际 菜鸟 蚂蚁 京东 拼多多 美团 饿了么 小红书 B站 快手 抖音 小米 携程 滴滴#offer# #暑期# #offer帮选# #秋招白月光# #阿里求职进展汇总# #牛客创作赏金赛# #腾讯求职进展汇总# #平台or薪资，你更看重哪个# #腾讯# #阿里# #美团# #淘天#

如题，之前一直背的都是java的八股，做了点知识星球的项目也是java写的，暑期实习前对go一点不了解，语法啥的都完全不会。实习后学习了一段时间go和公司内部的一套框架，公司做的也都是go相关的东西，我在想秋招写上这段经历后会不会拷打go的八股，是有必要把go和java相关的八股都看一遍然后秋招一起面吗，但这样感觉内容太多了，有没有什么好的意见呢大火？ #想实习转正，又想准备秋招，我该怎么办#  #牛客创作赏金赛#  #秋招白月光#   #实习与准备秋招该如何平衡#  #如何一边实习一边秋招#

佬们，我27届，投了一堆都只要26届，我装成26届会被查出来吗#牛客创作赏金赛##牛客解忧铺##稳定和高薪机械人更看重哪个？##比亚迪秋招开啦，你打算投递吗？##秋招白月光##实习要如何选择和准备？##满分简历要如何准备？##牛友打假中心#

分享一下阿里云的挂经大厂初暑期转正招聘挺早的，可能 hc 的一大部分也是暑期转正的这个批次1. 电话面> 一面面试官提前进行，沟通了很多项目内容，对于 AI 智能应用于大数据平台的想法，一些可能采取开发方向和手段，双方沟通比较愉快2. 笔试> 一面面试官直接发了笔试题目做，做题时间为 90 分钟（一个半小时），一共包括 5 道题> 第一题：从左到右从上到下有序的矩阵，找出是否存在某个数    这道题用两个二分法解决，横轴二分和纵轴二分> 第二题：接收一个类似于 [7, 8, 8, 2, 1, 2, 5, 3, 6] 的数组，将其去重并且转换成字符串，以类似 7,821,536 的货币格式输出   这道题调用大量 js 的内部函数解，可以查一下 api 文档> 第三题：假设有一系列图片的 [url1, url2, url3, url4]，如何能够按顺序加载它们   这道题我写的使用 promise.then 的递归调用> 第四题：obj.val1.val2 = obj，用 js 的 prototype 查看是否有环（这题不太会）   这道题应该是链表成环，但是我不会写，就写了伪代码> 第五题：mask(str, symbol)，根据字符串长度，长度 > 4  mask 中间的，长度 <= 4 mask 全部，默认 mask 的符号为 *，但是可以改   这道题讨论一下边界情况，题目较简单3. 综合测评（挂，不及格）我第一次正式参加校招型的测评，这次给了我一个大教训阿里的综合测评还是比较恐怖的首先，综合测评包括四个部分第一部分：言语理解（10-11题）> 给你一个段落/一句话，问你一个基于该段落的总结性、概括性、主旨性、特点性问题第二部分：资料分析（10-11题）> 给一张较为复杂的图表，要求计算特定的值第三部分：图形推理（10-11题）> 找规律，各种不同类型的规律第四部分：性格/社交测试（30 题左右，两个栏）> 三个难以取舍的问题、性格、人际关系，要求做选择，你最倾向于哪一个，最不倾向于哪一个需要着重注意的是，综合测评前三个部分，每一道题只有 60-90 秒，每一题，而且不可回头，不可检查，只能在那 60-90 秒内极限做答，给人的压力还是很大的，很不适应我之前做过类似的行测，但是没有引起较大的重视，这次第一次这么高压力，比较紧张这个东西竟然也需要系统刷题，还是比较悲催的#秋招你被哪家公司挂了?##秋招白月光##笔试好难#

#秋招白月光# update：意向了，表白鹅厂

圣经1妈妈只希望你不要再干java了，找个正经工作踏踏实实，开开心心地过日子。找个好老婆让妈妈早点抱上孙子。你做java多年，这个家败得千疮百孔，爸爸担心你没钱吃饭，愁得白头发都多了。前几天妈妈给你发的红包，实际，上是你爸让我给你的，你爸这个人到底还是刀子嘴，豆腐心。唉，回头无岸，成功者十不存一。如果你没有选择这条路，我们家现在该有多幸福啊。儿啊，妈妈也不希望你给自己太大压力，一定要达到什么高度，凡事尽力就好，但是java不是光靠努力就行的，如果压力太大，我们先放一放好不好?先不要做java了，回家来吃个饭我们慢慢捋一捋聊一聊，看看以后咱们家该怎么过，你年纪也不小了，总不能成家立业两不沾，天天...

我本来是想找JAVA开发的岗位的，但是之前BOSS有一个一键投递，我就点了，然后给我投了一个测试开发实习生的岗位，我测试这方面根本就不懂，害怕面不过脏面评，我想如果是KPI面的话，拒了是不是对的。#牛客创作赏金赛##牛友打假中心##秋招白月光##满分简历要如何准备？##你收到美的的感谢信了吗##米哈游工作体验##牛客创作赏金赛##职场破防瞬间#

目前过了一遍javase（但感觉学完并没记得很清楚），学了一半的黑马javaweb，想要在暑假找到一份日常实习，什么都学，肯定来不及了，求一份后续学习规划 #秋招白月光#  #求职遇到的搞笑事件#