秘书

3.11座谈会：做自我介绍，简短的了解个人情况。 3.16笔试跟测评：笔试有行测部分，也考到华为企业文化，问答题会问事物优先级排序。测评就是性格测评，前后一致应该都能过，目前不知道笔试跟测评筛人嘛。 3.25上午一面：深挖简历，临时增加英文跟小语种的自我介绍，很突然我都没准备，随便说了几句就过去了。面试官姐姐人很nice，纯问简历上的内容，有无活动策划经验，问了我工作地意愿，有没有什么挫折，对秘书的理解，为什么学语言来面秘书。面试大概有一个小时，但最后没让我提问题就说等消息。 面完想着英语跟小语种的自我介绍没准备过，随口说得很烂，也没让我提问题，一直担心要凉，大概十分钟左右收到进下一面的短信...

20.11官网投的简历 成渝地区招聘 20.11.23笔试 笔试主要是行测加几个简单的问答题，你对秘书岗位的理解之类的 20.12.8一面 自我介绍 ➕基本的面试问题 （非技术岗位一般都会问那种，想不起来了） 很快，半个小时左右 20.12.10 二面 自我介绍 能接受加班吗/ 举例子组织一次部门活动 /和其他部门秘书产生冲突怎么解决 /挖简历内容，你在学校社团做了什么 /问个人家庭情况 20.12.14 主管面 没有自我介绍直接开始，这个应该是看情况，最好准备一下 你是富二代吗 / 平时人际关系怎么样 / 对自己形象气质怎么评价 /...

听说在牛客写面经，然后许愿会很灵，我也来试试！我要分享的面经有三个公司：华为秘书岗、海天人力岗还有好未来的青藤计划HR。 （球球好未来通过） 一、华为秘书岗 这个岗位并不是我的第一选择，所以在一面通过后我就拒掉了，还有就是因为时间久远，所以有些具体的记不太清了哈哈哈。 面试我的是一个看起来很精干的姐姐。（对了，华为的笔试题可以在网上搜到，挺准确的还，我记得最后论述题是你心中的秘书形象和你认为秘书最重要的三个特质） 1、自我介绍 2、组织活动中遇到的印象深刻的困难和如何解决？ 3、近来遇到的最大的挫折，如何克服的？（这个我很有回答权，因为才保研失败...

刚刚面试完， 与网友说的面试模式不太一样，就是单纯的四个人进行无领导小组面试。 面试开始首先进行自我介绍，并且复述上一个人的自我介绍，我好像太紧张忘记了，被面试官提醒了。（印象应该不太好） 划重点：发言时候的神情很重要。 整体群面下来很和谐，没有什么意见不合的情况，大家都是相互补充。 这个时候语言逻辑比较强的人会很占优势。 面完的感觉就是凉凉。

第一年的待遇差不多，主要考虑以后发展。这两个offer发展路径截然不同，有点蒙圈。 #校招# #四大审计# #你的秋招进展怎么样了# #你觉得今年秋招难吗# #如何看待2023届秋招# #如果可以选，你最想去哪家公司# #如果可以选，你最想从事什么工作# #闻泰科技23届秋季校园招聘正式启动# #秘书# #安永# #面试#

有uu面4.24下午场的群面吗我们可以交流交流！

昨天做的测评，今晚收到26下午的群面，请问笔试会挂人吗，真的好多都做不来不知道为啥还会发面试通知。另外，可以改时间吗，26下午有考试时间还不定，但是改时间了又说不确保会有面试机会呜呜呜有大佬帮忙看看嘛，有同一岗位的小伙伴嘛！！

想问问各位已经二面或者通过的姐妹 从一面到语言测试大概过了多久？ 我一面过去一周了还没有收到二面通知，很焦躁。。😭😭😭