非技术岗投递进展

【37min 系统/数值/战斗/关卡策划综合】因为是第一次面试，知识积累比较少，也没啥经验，发挥得也一般般1. 聊一下你是怎样进行三国杀武将的设计的？结合三国杀游戏机制，围绕回合、阶段、点数、类别、花色、弃牌堆等元素展开，考虑局内表现，最基础如避免设计回血量过高拖慢节奏；机制复杂致学习成本过高或者嵌套插入结算等情况，然后是武将本身技能内容的游戏性、代入感、契合度等，技能编写运用文学手法，像对比、递进、互文等，使技能具修辞美感。 2. 你是有实践过吗？还是只是停留在理论？有实践，参加过 “一将成名” 比赛并获奖，设计了 XXX 角色。 3. 你设计这个角色的思路是怎样的？因角色是 XXX，利用 “装备区” 元素，可将牌转化成任意声明的装备牌使用，适应三国杀线上转型。考虑手牌和装备牌策略管理，技能基于 “牌堆”“手牌”“装备牌” 转换设计，但有与 “木牛流马” 机制冲突等缺陷，致后续未上线。 4. 平时玩哪些游戏比较多？RPG、SLG、FPS。 5. 介绍一下你 demo 的制作背景、过程。2D 跑酷游戏，核心玩法重力转换和昼夜变换，过程略。 6. 你提到你 demo 中的两个机制我没明白，详细介绍一下。昼夜转换：玩家可自主转换，昼夜难度、回报、道具不同，配合 Boss 战，后因时间、程序可行性限制取消。重力转换：用于解谜设计。7. 你觉得重力转换由玩家自行转换还是系统自动转换更合适？我觉得自行转换更合适，因动作要素少，想增策略要素提升游戏爽感。8. 为什么跑酷游戏要有策略？做 Demo 时为弥补动作要素不足缺失的爽感，现觉思路混乱幼稚，跑酷核心体验一般为动作爽感，与策略 / 解谜冲突。 9. 你玩游戏主要看重哪些方面？核心玩法和剧情表现。  10. 你觉得哪款或哪些游戏的核心玩法吸引你？《艾尔登法环》，攻防策略突出，弱化动作要素，强化战略要素，有丰富局外养成，如防御反击机制分层玩家难度和体验，战斗低机动、低容错、数值变化大，与 ACT 注重动作体感不同。 11. 魂类游戏都有这些特点，法环有何独特之处？更丰富局外养成构筑，如骨灰、战技、法术选择等。  12. 如果为法环添加新玩法，怎么做？丰富 “闪避” 攻防结合体验，增策略深度，如 “极限闪避消耗更多耐力值，原地留诅咒火焰对敌方单位造成生命比例伤害”。  13. 这样会给玩家体验带来什么影响？对不同层次玩家的影响不同，比如新手或动作水平不高玩家可能避免频繁 “闪避”，强化 BOSS 出招抬手 “闪避”，打 “快慢刀” BOSS 难度体感强；动作水平不错玩家可能当新进攻机制用，对数值高、机动弱 BOSS、一般 BOSS 战则用防守策略。14. （忘了题目是啥了）黑神话是偏科游戏，动作战斗设计好但有体验问题，如 “识破” 机制判定窗口短难触发且收益不足，BOSS 碰撞箱迷惑，地图缺小地图且区域界限不明，角色故事破碎等，因成本、人力、开发周期限制，资源向美术倾斜，美术表现好。  15. 如果为黑神话设计 BOSS 战，怎么设计？利用西游记设定，如狮驼岭 BOSS，分阶段插小游戏。第一阶段打白象精，其能力与小怪关联，玩家可 “闪身残影爆炸” 反制；第二阶段青狮精，玩家在其肚子里对战，利用毒伤流伤害其器官；狮鹫阶段用回合制或即时策略博弈，安排 “法天象地” 对决，突出类魂体验，与原战斗模式形成反差。因为在思考和玩法设计上鼠鼠都没啥深度，估计面试官见多了，全程淡漠，反问环节也潦草带过，大概就知道要凉了……#25届如何提前做秋招准备？##非技术面试记录##非技术岗投递进展##游戏策划##网易求职进展汇总##黑神话悟空##游戏策划##春招# #面经#

今天早上一睁眼，我就收到了offer的通知，邮箱上的小红点飞速增长，面试过的公司争先恐后地询问我的意向，泡池子的公司拼命私信我邀约面试。我打开电脑，静静挑选我将面试的公司，大厂优先，小厂pass，工资1w以下的不看，面试官长得不好看的我不面，公司离家太远的我不去，工作时间多于8个小时的我不干很开心，这么多年的努力终于得到了回报，爸爸妈妈，俺不是孬种

双非至今0offer也不打算找了，走一步算一步吧没福硬享

#非技术岗投递进展# 打算把想去的公司的求职进度记录一下，感觉还挺有纪念意义的。本篇是水滴篇，比较看中这个平台，不是纯粹的大厂，也不是什么不知名的小厂，互联网保险经纪平台龙头，而且感觉很真诚，直接的说明了hc对比大厂的话没有那么批量，但是很重视校招生，不会拧螺丝，所以算是我今年非常想去的公司之一。TIMELINE：9月18号-投递，投了业务运营，能接触到一线业务，感觉很有意思，薪资也还可以9月20号-面试，一面面试官好像是直接上级，还挺温和的9月24号-笔试，笔试题还行，不算难水滴推进的比较快，其他待更新，坐等后续流程通知！#水滴校招#

我的意志从未像今天这么坚定，我也从未像秋招这样被人拒绝过多次，我知道我是个人才，但是没有公司肯给我一个发挥自我价值的机会，有句话我真的不好意思说，我出生 的时候我妈带我去寺庙算过，我是幸运福星，招到我的公司业绩都能在一年内获得大幅提升，5年内冲进世界500强，10年内成为世界头部企业！！！！！公司扶我青云志！我还公司万两金！

#非技术岗投递进展# 个人介绍二本本科 +（QS -100硕）本科视觉传达硕士数字媒体技术（Unity为主）俩段本科实习经历0游戏实习经历1段Dome作品5段unity项目经历秋招情况：因为专业和个人方向原因，选择了关卡策划岗位，因此本身能投递不多。目前投了30家左右，0OC，期待可以成功！！！目前情况汇报：网易雷火实习（一面寄）FPS岗位，已知项目，做了准备，发挥稳定，但是寄。（猜测可能因为是实习，招的人少）腾讯天美FPS（一面寄）以为是MOBA或RPG，没想到是FPS类，很多问题没准备，回答不上来叠纸实习（一面寄）问了有关叠纸项目的问题，确实了解的少，但对RPG有热情。B站：简历G4399：笔试G莉莉丝：简历G灵犀互动：笔试G

有几个面试也走到了终面，但是还是挺遗憾的

9月就拿offer那得是提前批就投了吧，这批人都是大佬，而且还得是理科生，文科非技术的就别让他们煽动焦虑了，很多公司是九月中旬才发招聘信息的

#非技术岗投递进展# 分享一下tl一面9.2二面9.5三面9.12线下四面9.27正经秋招第一个offer，感谢东子

#非技术岗投递进展#投简历真的太好玩了，男人玩了来月经，女人玩了发神经，这是抑郁症的克星，是植物人的闹钟，简直是村里五保户对寡妇的思念和爱而不得，眼泪从嘴角流出淹成钱塘江大潮，太好玩了，是神是我的玫瑰照亮了我黑暗的生命让我的世界有了意义，我飞跑我猛跳我在20楼的阳台跳起了探戈，让我意识到神确实存在，我被好玩到泪流不止从此世界不再缺水

211本，三段面试（2大厂1小厂），六级500+现在是卡985了吗？

#非技术岗投递进展# 去哪儿网 一面挂诺瓦星云 一面挂童心制物 一面挂极兔快递  一面挂快手 一面挂东风岚图 一面挂锐明技术 一面挂科大讯飞 一面挂斯伦贝谢 一面挂广联达 二面挂拼多多 一面挂迈瑞医疗 三面挂中科曙光 二面ing牧原 二面ing茄子快传 一面ing

#非技术岗投递进展# 6年使用经验的有感而发被叫做所谓的“调研”实习期间好不容易有点能拿得出手的成绩被叫“语言包装”几十场面试斟酌之后的措辞第一次被评价“毫无逻辑”一边说着“匹配”，“挺好”，然后叫我名字叫的巨亲切一边贬低＋终止流程迟到我就不想提了我一直觉得秋招面试是自信＋有实力＋最重要的是真诚结果我最真诚的时候结果招笑地说我假没关系门票有美团机票有飞猪火车票12306酒店有抖音不用你我照样还是好汉一条 #去哪儿求职进展汇总# #去哪儿秋招# #去哪儿# #去哪儿旅行# #去哪儿校招#

#非技术岗投递进展#在国泰新点实习运维，没有转正，回学校看了校招，全是电气的岗位，现在啥技术也不会，只会一些基础的Linux操作和数据库增删改查，平时叫我干的活都也算轻松，100一天，望不到头。。。

美团产品岗，但是base北京，我比较想回家的，到时候再看看吧，能不能再拿一两个。今年的秋招真的蛮难的，我从暑假就开始准备了，大三卷实习，大厂基本上都面了一遍，才只拿到了一个offer

不理我的人拉出去放牛 忘记我的人送去非洲驯猴 和我作对的人拉去西班牙斗牛 对我忽冷忽热的人送出地球

#非技术岗投递进展# 左等右等等来一个加面我就像一张被百般蹂躏的纸有没有跟我情况很类似的uu求个面试搭子互联网运营岗当前约面数量OK 一二面通过率还可以 但是0意向终面容易被卡估计自己属于那种及格线但没有亮点的候选人吧大家一起盘盘面试问题 #面试# #秋招#