面经深度解析

👥面试题目都说c++是面向对象的语言，面向对象的三个特性能介绍一下吗？这个问题主要考察应聘者对C++语言中的面向对象编程（Object-Oriented Programming, OOP）原理的理解。具体来说，这个问题涉及以下几个方面：封装（Encapsulation）：保护数据安全，隐藏实现细节。继承（Inheritance）：允许多个类共享通用的行为和属性。多态（Polymorphism）：允许子类重写父类的方法，实现动态绑定。虚函数的底层实现有了解过吗？这个问题主要考察应聘者对C++多态底层实现机制的理解。具体来说，这个问题涉及以下几个方面：虚函数表（VTable）：多态的底层实现通常依赖于虚函数表。动态绑定：编译器如何在运行时确定调用哪个方法。虚函数指针：对象中存储指向虚函数表的指针。函数重载的底层又是怎么实现的？这个问题主要考察应聘者对C++中方法重载（Overloading）底层实现机制的理解。具体来说，这个问题涉及以下几个方面：函数重载：在同一个作用域内可以定义多个同名函数，但参数列表必须不同。函数签名：编译器如何区分不同的重载函数。名称修饰（Name Mangling）：编译器如何处理重载函数的名称，使其在链接时唯一。malloc 跟 new 有什么区别呀？这个问题主要考察应聘者对C++中内存分配的理解，特别是在使用malloc和new进行内存分配时的区别。具体来说，这个问题涉及以下几个方面：内存分配：malloc和new都是用来分配内存的，但它们属于不同的语言层面。内存管理：malloc和new在内存管理上的不同之处。异常处理：new支持异常处理，而malloc不支持。构造函数：new会自动调用构造函数，而malloc不会。操作系统并发和并行有什么区别？这个问题主要考察应聘者对操作系统中并发（Concurrency）和并行（Parallelism）概念的理解。具体来说，这个问题涉及以下几个方面：并发：多个任务看起来同时执行，但实际上是由操作系统调度器在多个任务之间切换执行。并行：真正的物理并行执行，即多个任务在同一时刻真正地同时执行。并发与并行的关系：两者之间的区别和联系。有两个类它们的实例变量以及它们支持的函数方法完全相同，一个类实现了一个虚函数，它们有什么区别？这个问题主要考察应聘者对C++中虚函数机制的理解，特别是虚函数在类设计中的作用。具体来说，这个问题涉及以下几个方面：虚函数的作用：虚函数使得派生类可以重写基类的方法，从而实现多态。虚函数表（VTable）：虚函数的底层实现机制。多态性：虚函数使得基类指针或引用可以调用派生类的方法，实现动态绑定。智能指针你有了解过嘛？这个问题主要考察应聘者对C++智能指针的理解，以及智能指针在内存管理中的作用。具体来说，这个问题涉及以下几个方面：智能指针的概念：智能指针是一种特殊的指针类型，它可以自动管理所指向对象的生命周期。智能指针的种类：C++中有多种智能指针类型，每种都有其特定的用途。智能指针的实现机制：智能指针内部是如何工作的。智能指针的应用场景：智能指针在实际编程中的应用。vector 的初始容量了解过嘛？什么时候会进行初次扩容？这个问题主要考察应聘者对C++标准库容器std::vector的理解，特别是其容量管理机制。具体来说，这个问题涉及以下几个方面：初始容量：std::vector在创建时的默认容量是多少。扩容时机：std::vector在什么情况下会进行扩容。扩容策略：std::vector扩容时是如何调整其容量的。 #面经深度解析#  #面试#  #秋招#  #字节跳动#  #C++#

👥面试题目如何来筛选活跃度前十的用户思路解析考察的知识点：- 活跃用户定义：理解活跃用户的定义及其在数据分析中的重要性。- 指标选取：掌握选择合适的指标来衡量用户活跃度。- 数据处理：了解如何处理数据以提取有用信息。- 排名算法：掌握实现用户活跃度排名的算法。性别留存率分析的具体应用场景思路解析考察的知识点：- 用户行为分析：理解性别留存率分析在用户行为分析中的应用。- 市场营销：掌握性别留存率分析在市场营销中的应用。- 产品改进：了解性别留存率分析如何指导产品改进。- 客户关系管理：掌握性别留存率分析在客户关系管理中的应用。- 个性化推荐：了解性别留存率分析如何应用于个性化推荐系统。销售额下降分析思路解析考察的知识点：- 销售数据分析：理解销售数据的基本分析方法。- 销售额下降原因：掌握分析销售额下降的原因。- 市场趋势分析：了解市场趋势对销售额的影响。- 客户行为分析：掌握客户行为对销售额的影响。- 竞争分析：了解竞争对手对销售额的影响。- 营销活动效果：掌握评估营销活动效果的方法。直播间重要指标思路解析考察的知识点：- 用户参与度：掌握衡量用户参与度的指标。- 内容质量：了解衡量内容质量的指标。- 商业成功：掌握衡量直播间商业成功的指标。- 用户体验：了解衡量用户体验的指标。罗永浩加盟抖音，分析效益值不值得思路解析考察的知识点：- 直播电商效益分析：理解直播电商合作效益的基本分析方法。- 品牌影响力：掌握评估个人品牌影响力的方法。- 效益指标：了解评估直播电商合作效益的指标。用户体验是什么思路解析考察的知识点：- 用户体验定义：理解用户体验的基本概念。- 用户体验要素：掌握构成良好用户体验的要素。- 用户体验评估：了解评估用户体验的方法。- 用户体验设计：掌握用户体验设计的原则和方法。- 用户体验优化：了解如何优化用户体验。抖音和快手对比体验思路解析考察的知识点：- 用户体验对比：理解抖音和快手在用户体验方面的差异。- 产品设计：掌握抖音和快手在产品设计方面的特点。- 内容呈现：了解抖音和快手在内容呈现方式上的不同。- 用户互动：掌握抖音和快手在用户互动方面的差异。- 社区文化：了解抖音和快手所营造的社区文化的不同。 #面经深度解析#  #面经#  #数据分析#  #快手#   #秋招#

👥面试题目一个商场的客流量符合什么分布？ 怎么判断数据是否符合这个分布？有哪些方法？这个问题考察的是统计学中的数据分布识别以及假设检验的知识。在数据分析领域，理解数据的分布是非常重要的一步，因为它能够帮助我们更好地建模和预测。对于商场客流量这种场景，了解其分布可以帮助商场管理层优化资源配置、提高顾客满意度以及提升销售业绩。为了准确回答这个问题，我们需要从以下几个方面来考虑：数据分布类型：识别可能适用的统计分布。数据可视化：利用图表直观展示数据特征。统计测试：运用适当的统计方法验证数据是否符合假设的分布。随机森林、逻辑回归原理，如何做特征筛选，评价指标这个问题主要涉及机器学习中的两种常见算法——随机森林和逻辑回归，以及特征选择和模型评估指标的相关知识。我们需要从以下几个方面来进行详细的探讨：算法原理：介绍随机森林和逻辑回归的基本概念和工作原理。特征选择：探讨如何在机器学习任务中挑选最有影响力的特征。评价指标：讲解用于评估分类模型性能的不同指标及其应用场景。AB 实验样本不平衡怎么办这个问题主要考察的是在进行 A/B 测试（也称为 AB 实验）时如何处理样本不平衡的情况。样本不平衡指的是实验组和对照组之间样本数量存在显著差异，这种情况可能会导致实验结果的偏差或不准确。解决样本不平衡问题的方法涉及统计学、实验设计以及数据分析等多个方面。数据分析、数据挖掘、数据建模的区别这个问题主要考察的是对数据分析、数据挖掘和数据建模这三个概念的理解及其区别。这三个术语在数据科学领域经常被提及，但它们各自侧重的方向有所不同。回答这类问题时，可以从定义出发，明确每个概念的核心内容，并强调它们之间的联系与区别。什么是 AA 测试，为什么要进行这个问题主要考察的是对A/A测试（A/A Testing）的理解及其在数据科学和实验设计中的应用。具体来说，这个问题涵盖了以下几个方面的知识：实验设计：理解A/A测试的概念及其在实验设计中的作用。统计原理：掌握基本的统计原理，特别是如何评估实验的可靠性和有效性。数据验证：了解如何通过A/A测试来验证数据收集和分析过程的准确性。实际应用：探讨A/A测试在实际项目中的具体应用及其重要性。 #面经深度解析#  #数据分析#  #网易#  #秋招#  #面试#

👥面试题目如何看待运营管培生从面试者视角来回答对岗位的认知，一方面是考察面试者对岗位的了解程度，另一方面也是考察面试者对自己未来职业规划的清晰程度。考察的知识点：人才培养：了解运营管培生计划的设计目的和培养目标。职业发展路径：理解运营管培生的职业成长轨迹和发展机会。组织文化：探讨拼多多对于运营管培生的态度以及组织内部的支持体系。绩效评估：掌握运营管培生的绩效评估标准和方法。如何看待和客户沟通交流这个问题主要考察面试者对于运营岗位的理解，以及客户沟通与信息反馈对于运营的重要性。考察的知识点：沟通技巧：理解有效沟通的基本原则和技巧。客户需求：掌握如何识别和满足客户需求的方法。客户体验：了解如何提升客户体验的策略。对公司的认识考察的知识点：公司文化：理解公司的价值观和文化氛围。业务模式：掌握公司的主营业务和发展模式。市场地位：了解公司在行业中的位置和竞争力。发展战略：认识公司的长期规划和目标。如何疏解负面情绪考察的知识点：情绪管理：理解如何有效地管理负面情绪。放松技巧：掌握放松身心的方法。正面思维：培养积极的心态和思维方式。求助渠道：了解何时以及如何寻求专业的帮助。遇到最困难的事该问题主要考察面试者对于困境的应对策略，以及对于压力的应激反应。考察的知识点：问题识别：理解运营中最困难的挑战。应对策略：掌握解决问题的策略和方法。结果评估：评估问题解决的效果和收获。经验总结：总结从经历中学到的经验教训。 #面经#  #拼多多#  #运营/市场/管培生岗位评价#  #运营面经#  #面经深度解析#  #秋招#

👥面试题目为什么想选择这个岗位？这个问题主要考察的是应聘者对于岗位的兴趣、动机以及个人职业规划。回答这类问题时，可以从以下几个方面入手：兴趣与热情：解释自己对该岗位的兴趣所在。技能匹配：说明自己的技能和经验如何与岗位要求相匹配。职业发展：阐述这份工作如何符合自己的长期职业规划和发展目标。公司文化与愿景：表明自己对公司文化的认同感以及对公司的愿景和使命的认可。你认为你做采销的优势在哪里？这个问题主要考察应聘者对自己在采销（采购与销售）岗位上的优势认识及其表达能力。回答这类问题时，可以从以下几个方面入手：专业技能：展示自己在采购和销售方面的专业知识和技能。实践经验：分享自己在以往工作中积累的经验，尤其是成功的案例。个人特质：突出自己的个性特点，如沟通能力、谈判技巧、责任心等。行业认知：体现自己对行业的深刻理解和市场敏锐度。之前实习或在学校里做过的活动运营，目标是什么？怎么提升的数据？这个问题主要考察应聘者在实习或学校活动中进行活动运营的经验及其效果。回答这类问题时，可以从以下几个方面入手：活动背景：介绍活动的背景和目的。目标设定：明确活动的目标是什么。策略与执行：描述采取的具体策略和执行步骤。效果评估：展示活动的效果，并分析如何提升数据。反思与总结：总结经验教训，提炼出可复用的策略。在活动运营过程中，你遇到了哪些困难？为什么会认为这个是困难的？最终如何解决的？这个问题主要考察的是应聘者在电商运营中的实际操作经验和解决问题的能力。具体来说，这个问题涉及以下几个方面：问题识别：识别在活动运营过程中可能遇到的具体困难。原因分析：分析导致这些困难的根本原因。解决方案：提出切实可行的解决方案，并说明实施过程。效果评估：评估解决方案的效果，并总结经验教训。你的职业规划是怎样的？这个问题主要考察应聘者的职业规划及其与岗位的匹配度。回答这类问题时，可以从以下几个方面入手：短期目标：阐述应聘者在接下来的一两年内的具体目标。中期目标：描述应聘者在三到五年内的职业发展计划。长期愿景：展望未来五到十年的职业生涯目标。与公司的契合度：强调应聘者的职业规划如何与公司的愿景和发展方向相契合。面对工作强度和节奏有什么想法？这个问题主要考察应聘者对高强度工作环境的态度以及如何应对快节奏工作的能力。回答这类问题时，可以从以下几个方面入手：适应能力：展示自己适应高强度工作环境的能力。时间管理：说明如何有效管理时间和任务，保持工作效率。压力管理：介绍自己如何处理工作中的压力，保持良好的心态。团队合作：强调在高压环境下如何与团队协作，共同完成任务。 #面经深度解析#  #面试#  #秋招#  #京东#  #电商运营#  #运营#

👥面试题目TCP可靠性考察的知识点：传输层协议：理解TCP作为一种传输层协议的作用和特点。错误检测：掌握TCP如何检测传输过程中的错误。重传机制：了解TCP如何通过重传机制确保数据可靠传输。流量控制：掌握TCP如何进行流量控制以避免拥塞。拥塞控制：了解TCP如何控制网络拥塞，防止丢包。TCP三次握手、四次挥手考察的知识点：三次握手：理解TCP连接建立的过程。四次挥手：了解TCP连接关闭的过程。握手与挥手的目的：掌握握手与挥手的目的和作用。状态转换：了解TCP连接的状态转换。TCP缺少ACK标志位会怎么样？考察的知识点：TCP协议：理解TCP协议的工作原理。ACK标志位：掌握ACK标志位在TCP协议中的作用。数据传输：了解ACK标志位缺失对数据传输的影响。连接状态：掌握ACK标志位缺失对TCP连接状态的影响。强缓存和协商缓存考察的知识点：HTTP缓存机制：理解HTTP缓存的基本原理。强缓存：掌握强缓存的工作机制。协商缓存：了解协商缓存的工作原理。缓存控制头：掌握与缓存相关的HTTP头部信息。缓存有效性：了解如何判断缓存的有效性。HTTP2的新特性考察的知识点：协议升级：理解HTTP/2相对于HTTP/1.1的改进。性能优化：掌握HTTP/2如何提高Web应用的性能。新特性应用：了解HTTP/2新特性的具体应用场景。多路复用考察的知识点：多路复用原理：理解HTTP/2多路复用的基本原理。并发请求处理：掌握多路复用如何支持并发请求处理。性能优化：了解多路复用如何提高Web应用的性能。错误隔离：掌握多路复用如何实现错误隔离。 #面试#  #秋招#  #前端#  #字节跳动#  #面经深度解析#

👥面试题目为什么想做B端产品，如何看待B端前景发展思路解析考察的知识点：B端产品特点：理解B端产品的特点和与C端产品的区别。职业规划：考虑个人兴趣、技能匹配以及职业发展路径。行业趋势：了解B端产品所在行业的现状和发展趋势。市场需求：分析B端产品市场的需求和发展空间。需要从哪些方面来作答：个人兴趣与技能：解释为什么个人对B端产品感兴趣，以及个人技能如何与B端产品经理的要求相匹配。行业趋势：讨论B端产品所在行业的现状和发展趋势。市场需求：分析B端产品市场的需求和发展空间。职业发展：展望成为B端产品经理后的职业发展路径。你认为之前所参与业务中目前遇到的坎有哪些思路解析该问题需要结合自己的项目经历进行作答，可以按照下述关键点进行阐述。考察的知识点：业务理解：理解业务的发展阶段和市场环境。问题识别：识别业务发展中遇到的关键问题。解决方案：提出解决问题的策略和方法。项目管理：掌握项目管理的核心要素，如团队建设、风险管理等。需要从哪些方面来作答：业务背景：描述项目的背景和目标。遇到的问题：列举项目中遇到的主要挑战。解决方案：提出解决问题的具体措施。成果与反思：总结项目成果和后续的改进方向。数据指标是如何计算的，哪些是核心指标，为什么是核心指标思路解析该问题一般需要面试者结合自身项目经历作答，下面给出常用的数据指标，以供参考。考察的知识点：数据指标定义：理解数据指标的含义和分类。指标计算方法：掌握不同类型数据指标的计算方法。核心指标选择：确定哪些指标对于业务来说是核心指标。指标重要性：理解为什么某些指标被认为是核心指标。需要从哪些方面来作答：数据指标定义：解释数据指标的基本概念。计算方法：说明常见数据指标的计算方式。核心指标选择：列举业务中的核心指标，并解释为何它们是核心。重要性分析：分析核心指标对企业决策的重要性。设计导向、市场导向、产品导向的产品的区别是什么思路解析考察的知识点：设计导向：理解设计导向的产品关注点。产品导向：理解产品导向的产品关注点。市场导向：理解市场导向的产品关注点。产品开发策略：掌握不同导向下产品开发的重点和策略。需要从哪些方面来作答：设计导向产品的特点：解释设计导向的产品如何强调用户体验和设计美学。产品导向产品的特点：说明产品导向的产品如何侧重于产品的功能和技术指标。市场导向产品的特点：讨论市场导向的产品如何根据市场需求进行开发。比较分析：对比不同导向的产品开发策略和侧重点。最喜欢的公司氛围是什么样的该问题为开放式问题，但是面试者作答时，要有充足的论据支撑，条理清晰，最好可以提前了解下面试公司的企业文化，避免与面试公司文化有不一致的地方。思路解析考察的知识点：文化价值观：理解公司文化的核心价值观。团队协作：掌握团队合作的重要性。开放沟通：了解开放沟通对公司氛围的影响。成长与发展：认识个人成长和职业发展在公司氛围中的作用。需要从哪些方面来作答：文化价值观：解释公司文化的核心价值观是什么。团队协作：说明团队合作的重要性。开放沟通：讨论开放沟通对公司氛围的意义。成长与发展：阐述个人成长和职业发展在公司氛围中的重要性。朋友是如何评价你的该问题为开放式问题，面试者客观地描述即可，尽可能描述朋友所给的正面评价，也不要胡编乱造或者夸大其词描述。面试官也是通过这个问题对面试者的逻辑思维、为人处世、团队沟通等能力进行考察。思路解析考察的知识点：个人特质：理解个人的个性特征和优点。社交能力：掌握与人交往的能力和方式。领导力：了解个人在团队中的领导能力。责任感：认识个人的责任感和承诺精神。需要从哪些方面来作答：个性特征：描述朋友眼中自己的个性特征。社交能力：说明自己在社交场合的表现。团队合作：解释自己在团队中的作用和贡献。责任感：阐述自己对待承诺的态度和责任感。 #面经#  #产品经理校招#  #产品经理#  #蚂蚁#  #面经深度解析#

感觉自己超常发挥了，面试官也比较认可自己，十有八九都回答上来了，就是对vue底层了解的不是太多，废话不多说了兄弟们，直接看题目吧，下面是我的答案，有争议的地方大家一起讨论题目一：请写出下面 JS 程序中几个 alert 的结果： var a = 100; function fn() { alert(a); var a = 200; alert(a); } fn(); alert(a); var a; alert(a); var a = 300; alert(a);解释：fn() 内部第一次 alert(a) 输出 undefined，因为 var a 在函数作用域内被声明（变量提升），但尚未赋...

上来先自我介绍，随后问实习经历，问我在字节跳动那边做的什么项目我回答了我维护低代码平台的组件，开发了组件搜索功能（等面试官追问我怎么做的，结果他完全没问。。。。），用低代码平台开发了了13个网页。（也没追问，直接下一个话题）面试官不太满意，表示我回答的太混乱了，得简要一点（都是业务耦合度很高的内容，他没什么好问的）HR继续追问我在电信实习做的项目，白屏问题怎么解决的，数据是如何得来的？回答完，面试官继续追问项目的接口是怎么写的，为什么会出现这个问题，还问了几个我在电信改过的几个bug（我遇到的技术难点真没多少。。。）再聊了半个小时天，问了几个八股：VUE原理？响应式如何实现？VUE2,3的区别...

面经：面试流程：‌通常包含多轮面试，‌如项目面试、‌代码面试等，‌每轮面试的侧重点不同。‌面试内容：‌项目介绍和深挖，‌包括车控规划等项目，‌以及候选人在项目团队中的角色和负责模块。‌代码考核，‌可能涉及编程语言（‌如Python、‌C++）‌的掌握程度，‌以及算法和数据结构的理解。‌技术问题，‌如计算机网络、‌操作系统、‌智能指针等。‌面试感受：‌整体面试过程较为专业，‌面试官态度友好，‌注重细节和技术深度。‌准备面试时，‌建议候选人深入准备项目经验、‌技术细节，‌并熟悉常用的编程语言和算法。自动驾驶独角兽Momenta2025届校园招聘开启【公司介绍】Momenta是全球领先的自动...