阿维塔

 阿维塔2025校招，昨天面试今天就挂，问的都是开放性的问题，不想招人可以直说，没必要浪费大家的时间。1.测评:又臭又长的行测和性格测评一道题会有限时，在剩余一分半的时候时间变红，催的人心烦2.宣讲会:像是开发布会一样，人员队伍臃肿，学生提问问题回答逃避关键点3.面试:等待时间超过一小时，时间分配不合理问题都是开放问题，毫无技术已拉黑，已经被长安汽车和阿维塔连刷两次kpi呵呵#阿维塔##长安汽车##你都收到了哪些公司的感谢信？#

阿维塔上海地区销售培训生①面试前:我实在BOSS上投的猎头，不是我来填写资料，而是猎头为我投递简历和填写个人信息，3月12日下午投递的内部推荐，在第二天晚上八点左右收到了评测，1小时做了评测，一些公务员题目，以及性格测试，认真做就行了。②第一轮线上:过了2天，测评通过然后约了线上，会有短消息带着腾讯会议链接发过来。面试当天就提早进入腾讯会议，hr小姐姐人很好，一个群面1v3的样子，就是轮流自我介绍，随后hr小姐姐会问一些问题:有工作经验的，会问一些曾经的工作经历，或是工作中遇到了什么困难或者领导的任务如何完成之类的。没有工作经验，会问学校里面有什么难忘的经历，反正敞开说，不用因为没工作过就紧张...

上周武汉这边面的，说是要等重庆站弄完了再做后续安排，有没有佬收到后续通知的呀，蹲一下 #阿维塔# ⏳ 投递进度条

打听薪资待遇，和加班情况，bg双九#阿维塔##薪资待遇##加班#

阿维塔校招官网，投递了简历的佬们都是什么状态呀，有没有后续消息来着#阿维塔#

原本以为做人力资源会很简单，结果发现HR的工作真不是闹着玩的。不过，我的运气还算不错，遇到的导师都挺靠谱，没有让我做太多杂活，也很有耐心回答我的问题。工作环境和氛围都挺好的，大家相处得很融洽。还有阿维塔的车，真心觉得挺酷的，研发得不错，感觉它一定会大卖！总的来说，这段实习经历让我对HR有了新的认识，学到了很多东西