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【2024年暑假新吴产业人才实训班】火热报名中~ 无锡高新区产业人才实训学院(以下简称学院)于2023年2月正式揭牌，旨在培养规模宏大、结构合理、素质优良的产业人才队伍，发挥无锡高新区区位、产业、资源等优势，探索“政府搭台、市场主导、校企协同”办学模式，深度耦合教育、人才和产业链，为产业人才提供个性化培育路径，加速打造“优秀青年人才就业首到地、特色产业人才集聚区”。 2024年暑期，学院围绕集成电路设计及制造、物联网及数字、智能装备、生物医药四个产业、五个方向开设实训班次，面向海内外招收符合条件的实训学员1000名。🎓【面向对象】：2024届、2025届本科及以上毕业生📌【实训班次】：集成电路设计人才实训班：7月15日-8月13日（22天） 集成电路制造人才实训班：7月15日-7月21日（7天）物联网及数字人才实训班：7月17日-7月23日（7天）智能装备人才实训班：8月5日-8月11日（7天）  生物医药人才实训班：8月5日-8月11日（7天） 🎈【专业要求】：【集成电路设计】电子信息类、材料类、机械类、计算机类、物理学类、自动化类、电气类、仪器类、化学类等。【集成电路制造】电子信息类、材料类、机械类、自动化类、化学类、物理学类、材料类等。【物联网及数字】计算机类、电子信息类、数学类、自动化类、机械类、电气类、管理科学与工程类等。【智能装备】机械类、电气类、自动化类、电子信息类、材料类、能源动力类、化学类、计算机类、仪器类、工业工程类、土木类、化工与制药类、农业工程类、生物医学工程类等。【生物医药】生物科学类、生物医学工程类、生物工程类、化工与制药类、临床医学类、医学技术类、食品科学与工程类、化学类、机械类、电气类、自动化类、计算机类、电子信息类、材料类、能源动力类、仪器类、工业工程类等。📌【实训地点】：无锡注：实训免费，食宿全包，报销往返交通费用，完成实训并通过考核可获得实训补贴及工信部能力提升证书📮详情链接请查看：【内推链接】：https://docs.qq.com/form/page/DS0tBanViQk9obFRW【推荐码】：ZLM168（24、25届均可投递） #通信# #认证# #培训# #材料# #生物#

本科软工 入职想做策划 但是无奈投了一百多个简历0️⃣面试 ， 打算去线下学习一下相关课程 目前看的是完美世界教育  我现在只能接触到相关的教育机构，好像是某种信息茧房，很难于行业内的人沟通，不知道这些教育机构能不能很好地帮助我  想请求业内的大佬给点意见🥺 #游戏策划#  #培训#

前言软件测试由于门槛低容易学，所以它技术含量相对it其他热门专业来说是处于低点的。那么它的待遇肯定就没有软件测试培训机构所吹的那样，什么需求大概率高。这跟门槛低容易学是相互矛盾的。选择软件测试培训的同学的目的，如果只是为了偷懒或者怕难的话，那么就要想清楚，将来培训出来之后的待遇肯定不会很高，如果你不是很走测试这条路的话建议先考虑清楚。接下来我们从培训内容上跟浅浅的大家分析一下自动化测试培训大部分都讲 python、java 的基础、进阶selenium，ui 自动化测试appium，app 自动化测试pytest，low 一点的机构会讲 unittestgitjenkins高级一点的机构会讲 ...

大家好，我在腾讯微信部门、360企业安全部门有5多年开发经验，作为校招面试官参与校招面试50+次，也曾作为兼职老师在某大型辅导机构工作过1年多。对于校招的考察点和培训机构的各种套路都比较了解。 最近看到某同学发帖子说交了1w8，才上了3节课找到工作后，想退费，结果机构不干，白白送了1w多。 请大家耐心看完，我说的这些建议对于纠结要不要报培训班及如何避坑不良机构是有一定参考意义的。 先说一点，很多同学听到培训机构就感觉是洪水猛兽来了，其实大可不必，存在即是合理的，学校的老师忙于发论文和评职称，对于教学基本是不上心的，所教的内容也是与企业严重脱节的，而培训机构里面的老师很多是企业的...

在小红书碰到的，也不知道在不在牛客先说下自己情况吧，双985，毕业设计做的文生图，是gan和diffusion的比对，由于没有学术成果，而且校招的时候这块还很不成熟，就基本准备的前端方向，准备做开发。目前前端就业不太理想，两年秋招近两百家都是0offer，感觉自身条件毫无优势，而且前辈疯狂劝退，希望能看下有没有机会往aigc研发岗的方向发展。于是找到了这个有AIGC项目的课程。。之前没有计算机相关的报班经验，对目前aigc的行情也不甚了解。想请教一下，这里的内容含金量如何？这个价位大概是什么水平？如果现在转方向，会不会在简历筛选时造成比较大的阻力？#秋招##就业##aigc##培训#

入职时间原本是7月1日入职，但公司为了将24届的校招生全部集结起来，统一改成了7月7日入职。之前提前工作的校招生也要参加培训。入职当天对于不是base长沙的同学，公司会报销交通和酒店费用，这一点真的很贴心！不过我是base深圳的，只能自费了。入职当天流程非常快，拿完电脑手机，签完合同就可以开始打卡拿入职奖品了，有水杯和眼罩，还拍了好多照片，最开心的是还有公司的猫猫可以撸！集训住宿条件我们住的是四人间，但有些人会走读，所以我们是三人间。项目组给我们配备了很多生活用品，什么四件套、牙刷牙杯、毛巾、衣架、脸盆、餐巾纸等等，简直太周到了！而且我们有很多需求项目组都会满足，比如要杀虫、食堂的饮料要换等等。虽然宿舍条件不算豪华，但有免费空调和热水，白吃白住我已经很满足了，还能拿工资，真是太棒了！饮食条件我们在食堂吃饭，感觉跟大学里的食堂差不多，但我觉得比我本科在浙江工商大学和研究生在上海对外经贸大学的食堂要好吃。个人评价是这样的。上课课程采用线上和线下相结合的模式，MOOC上自己看，然后课堂上大家一起讨论。课程安排有点紧张，每天都挺累的，消化得不够充分。但可以看得出项目组非常用心，打磨了这么多课程，还请来了很多大佬。最记忆深刻的是charging的产品leader Ted，他是北大的英语专业出身，也是产品经理，听到他的经历我感觉找到了知音，从他身上学到了很多知识！公司还要照顾700多名学生的学习，上课过程中还有很多零食，看来公司真的花了大价钱，不像某些小公司，真的是太抠了。第一周总结在安克的感觉就像是在大厂里，管理模式和学习模式都比我之前实习的公司要好。现在能抽出三个礼拜时间来脱产培训的公司已经不多了，我会珍惜这次重返校园的学习机会！ #安克创新工作体验#  #安克创新#  #应届生#  #培训#  #24届的你们都什么时候入职？#

20年毕业大专  自己是机械专业 毕业也是在机械厂上班当技术员  不甘心这行工资上涨太难了 ，22年培训Java  干了半年被裁了现在有一年了   干着老本行找工作 想问问各位大佬这路怎么走 #培训#   #Java#

如题，近期大leader发起了一个培训，引发了我的一些思考 先说结论，参加。 一、领导发起培训，没人报名，那岂不是很尴尬。 二、培训中可以认识到很多同事，培训就会分组，不一定非要当组长表现一番，培训活动过程中就能和很多别的组同学熟悉，日后协同过程中或许可有可无的流程就能省略（刷脸通过）。 另一方面，在培训中有些同事可能只是为了混一个证明类似的东西，而有些同事具有承担责任的能力和主动性，比如主动要求担当队长，主动提出活动的建议和规划，主动帮助团队其他队员等等。分别认识到别人的上下限吧😂 三、虽说培训是免费的，不抱有期待，但至少是培...

校招准备签三方了。有两个月到三个月培训期（说视培训情况而定。）然后首月培训薪资5k，第二个月开始6k。在成都的话这个培训期薪资水平算怎么样呢。求大佬解答！！ #薪资# #培训#

🌟昨天做完脑子都晕了直接回去睡觉，趁清醒了一点赶紧写写经验复盘一下自己的问题，并且攒人品许愿（阿巴阿巴） ‼️首先产培的笔试方向分为结构、硬件、软件三个方向，我选了结构。两个笔试批次，第一批没赶上，选择了8.9这批。下面就是笔试部分的复盘： ‼️第一部分——30分——产品类题目，考察的是你是否关心热点，对电子产品是否了解（不局限于大疆的产品），然后还有两题开放设计题： （1）运动相机相关； （2）设计osmo pocket的飞行方案。 第一，这两题真的是看你对无人机市场的了解程度了，我这一部分一共花了50min（因为太久没写问答题了，都不知道咋组织文字了）。 ...

大三面临实习，技术没学完 学到了springboot应该去找实习还是继续学准备秋招呢?

楼主二战失利，本科院校双非一本，通信工程专业毕业 ，大学生活比较水 ，没掌握啥一技之长 现在二战成绩出来了 ，升学无望，简历也没东西，现在打算进个培训班培训一下前端，培训这个计划可行嘛  有无大佬指点一下😶

本周课程就已经结束，在安克里学到的最深的就是价值观：第一性 求极致 共成长本周开始准备产品挑战赛，设计出一款ai功能的硬件产品，虽然我们小组没能进入复赛，但是过程我们很享受最后的毕业典礼有好多好吃的，班主任也发了好多奶茶和红包，也有我们班级的蛋糕最后一天我发烧了，可惜没有来看最后的产品挑战赛 #培训#  #安克创新#  #应届生#

最近在牛客上刷到一个可以0元报名的秋招培训班，报名会签合同，主要0元报名好像也没有什么损失，应该不会是骗钱的吧。还有模拟面试和优化简历等业务，感觉挺靠谱的，想去试一下，有没有一起的，是线上的。

有9月份培训的友友收到通知吗

培训班可取吗，肯定都有好有坏，最近太焦虑了，找点培训班或许能踏实点？看到一个0元付的模式，先保障就业的，这个或许可行？好像是技术创业吧

#培训# 去培训班培训出来的话，好找工作吗

#游戏开发#  #培训# MetaApp游戏开发训练营第四期开始报名了，免费学习机会，请戳https://meta.feishu.cn/docx/PPwrdjOGhoAC2KxzX7acXMgGnUg