21天打卡运营的日常思考

#21天打卡运营的日常思考# 9.6分享今天参加粉笔模考，做题速度越来越慢了😒对新媒体运营的面试准备了一点点。如果把公众号交给你，你如何运营？如果由我来运营公司的公众号，我打算从以下五步来运营：第一，根据后台数据、第三方工具及之前的用户调研，分析公众号的用户画像，了解公众号的用户有什么特征，兴趣偏好是什么；第二，分析现在的推文情况，根据选题内容、阅读量、转发量等数据情况，有针对性地制作用户喜欢的内容，调整用户不喜欢的内容，尝试性探索新的内容形式；第三，根据用户活跃平台和平台现状，考虑要不要选择其他渠道来多平台推广内容；第四，策划一些适合平台用户参与的线上和线下活动，活跃现有用户，带来新用户；第五，根据数据反馈情况再不断进行内容、渠道、活动等方面的优化。

#21天打卡运营的日常思考# 9.7学习分享内容初始化运营：1、确定内容面对的初始用户群，越细分越好。2、想清楚第一阶段用内容解决用户什么问题，并进行内容准备，用这些内容做种子用户留存。3、关键路径引导与初始内容准备的用户参与。需要有新用户进入后的启动页引导文案，有每一个步骤的引导浮层。让进入的用户大致知道这个社区是什么样的社区，知道如何参与到内容贡献。对于社区型网站或者产品，可以是自己作为用户或者定向邀请一些种子用户开始做的内容填充。4、确立好内容供应链的架构。即通过系统去解决内容从哪里来、到哪里去的流程问题，想清楚用户进入社区后应该看到哪些内容，他贡献的内容应该被分到哪一目录。内容方向的产品运营：拆解目标、内容定位、内容规范化、专题策划、内容呈现、发版策划、推荐体系、数据分析

#21天打卡运营的日常思考# 9.5学习分享内容运营主要指通过原创、编辑、组织等手段，呈现产品内容，从而提高互联网产品的价值，让用户对产品产生一定的黏性。无论你的产品是何种形态，都是建立在内容的基础之上。如工具型产品，内容一般为UI界面、功能、社区等；电商类产品，内容一般为海量SKU、轮播图、网站Banner等；资讯类产品，内容则为文字、图片、视频等。内容运营的关键作用在于建立链接，让用户通过特定途径了解产品和使用产品，同时也向用户输出产品特定的价值观，从而吸引到目标用户使用产品。（提供内容给用户消费；链接与产品价值观一致的用户，传递产品调性。）1.确定内容定位。如简书的内容定位为「交流故事，沟通想法」，B站早期的风格则偏向「ACG爱好者的聚集地」，图虫的内容偏向为「国内质量最高的摄影图片社区」。2.内容生产、组织和包装。内容生产主要有两种模式：PGC（Professionally-generated Content，专业内容生产）和UGC（User-generated Content，用户内容生产）。这两者的区别比较明显，前者是企业或机构自产内容，这种模式一般适用于内容量少的产品，如新浪、凤凰、腾讯等门户站；而后者是依靠用户去生产内容，官方从中甄别和挑选内容，这方面的代表是知乎、豆瓣、猫眼电影、bilibili等等产品。3.内容的流通。即通过某种方式让你的内容流动起来，让新旧内容更有效率的展现在用户面前。如果不采取这样的手段，那么大量的旧内容就无缘用户了。加强内容流通，主要通过人工维护和算法推荐，前者比较适合一些用户基数较小的产品或专业度强的产品，后者反之，适合用户体量大、个性化需求多的产品。4.关注数据。与内容直接相关的数据：UV/PV、转发数、互动数、访问时长、点击率等等基础数据，每日监控；产品数据：DAU、留存或整个栏目的UV，通过数据寻找内容对产品的增长效果；眼光放长远，关注一段时间内的数据变化。

刚收到顺丰科技offer邮件，岗位Java开发，一个月食叭k，没写发多少薪，有大佬了解顺丰科技一年发多少薪吗？

#21天打卡运营的日常思考# 昨天看了用户运营，社区运营，内容运营，新媒体运营，商务运营和产品运营。各个运营岗位之间有什么联系？① 用户获取：想要围绕用户、围绕人去做工作，首先要有能力去获取用户。② 建立联系：获取用户之后需要先与用户建立联系，接下来才能做用户反馈、深入了解用户的需求、建立社群、做任何与用户相关的工作。③ 促进活跃：建立联系之后需要提供用户需要的内容，也就是做促进用户活跃的工作。④ 提高留存：即使做了活跃用户的内容和活动，用户也可能会流失，口碑传播的基础是用户留存，留存指的是用户持续的使用产品，意味着需要把用户团结起来，持续地给用户好处，比如你可以做社群，让用户持续的使用产品，当用户对产品更了解、更理解产品价值观、更信任产品的时候，用户才可能对我们的产品进行口碑传播。⑤ 口碑传播：当产品到了口碑传播这个阶段，意味着用户已经变成产品的市场推广人员了，老用户会帮助产品带来新的用户，这样就完成了用户流量的闭环，也就是达到了用户自增长的状态。针对上面的5个运营环节，我们来看看不同的运营岗位是怎样搭配干活的：① 用户获取内容运营可以在文章里，植入产品的链接，当然不能做一个骗人的产品，要始终对效果负责，这是第一步，我们通过新媒体运营来获取目标用户。② 建立联系因为和用户沟通是最简便最直接传达产品价值观、让用户迅速对产品建立信任的方式，所以我们在对外发布的文章视频里都植入了一个QQ群号，在不同的宣传渠道设置不同的QQ群，看哪一个渠道的引流效果最好，用这种方式和用户建立联系。③ 促进活跃用户运营人员每天都在社区论坛、QQ群、微信群这些渠道和建立联系的用户发生互动。你一定会发现虽然有100人加群，但是实际和我们互动的只有50人。当然运营人员会想方设法的制作更优质的内容、提供更好的服务，去做用户喜欢的活动，目的是增加愿意互动的人数。不论是网站产品还是网站的运营人员，开展工作的时候都要真正的帮到用户，让用户切实地感受到这个产品有价值。④ 提高留存和产品互动的50个用户里有20人渐渐离开了网站。最终剩下30个用户，这30个用户会经常参加产品的互动，他们经常会给产品运营提出一些建议，经过这样的过程产品才能在用户留存这个指标上表现出色。⑤ 口碑传播

一个数组，找不连续的子数组和最大值，首尾也不能联系连续，各位有思路吗？

#21天打卡运营的日常思考# 【步步高&小天才】你，将影响谁的童年👧 👦 2021届校园招聘全面开启✨ 了解公司，快人一步🌟步步高2021届空中宣讲会链接https://live.haitou.cc/live/1081🎓 企业简介• 步步高成立于1995年，目前旗下拥有“步步高”“小天才”两大品牌• 深耕教育电子和儿童智能穿戴行业25年• 中国教育电子行业和儿童智能穿戴行业的领导品牌 🎓 招聘岗位• 技术类、产品类、营销类、设计类、综合类等，类别多多，等你pick！ 🎓 福利待遇• 薪酬：税前总年薪12-30万，弹性定薪，还有月度绩效奖励、股权等。• 吃住：公司提供单人公寓、餐厅，有餐补。• 社团：公司内有羽毛球、乒乓球等社团。• 其它：五险一金、带薪年假、年度体检、团队旅游、支持落户、人才房、未来子女教育无忧等。  简历投递：步步高招聘官网http://xiaozhao.eebbk.com你，将影响孩子们的童年👦 👧

我如何理解内容运营这一岗位——是什么与为什么（第一章 #21天打卡运营的日常思考# ）内容运营这个岗位出现的时间说实话并不长，它本就是伴随着互联网而生的，而不断发展的互联网至今我们仍然可以称其为新鲜事物。在这里同样有一篇极好的文章为我理顺了“内容运营”这一工作出现以及发展的内在道理（ http://www.woshipm.com/operate/658684.html ）：追本溯源，内容运营，到底运营的是什么？为什么要运营？怎么运营？1、什么是内容？我们可以尝试从“人本身”的角度来理解内容，人是一种“感官动物”，我们通过各种感官从物质世界中获取信息，以指导或是娱乐我们的生活，如果类比成原始时代的人类，大概类似于“捕猎信息”和八卦消息。当前内容的本质依然是信息，作用仍然在于“有用”或是“有趣”。只不过当下的内容，被数字化之后，集纳进了一个“数字传输设备”之中，因此图片、文字、声音、视频都成为内容的一部分，同时内容空间也成为无限。2、什么是运营？汉语词典说，运营， 比喻机构有组织地进行工作 ，并给出了例句：“ 部分工矿企业存在低效率运营的状况 ”。可以看出，运营这个词语本身就是强调“有组织”的工作。互联网最主要的就是产品岗和运营岗，产品经理们负责制造出能够满足人们需求的产品，而运营组要负责这个产品可以有组织的运行下去。我们可以把一个内容产品看做是一个“机构”，那么内容运营的任务，就是要让这个内容产品能够有组织地进行内容生产和消费，并通过迭代和优化提升它的数据和表现。