首页
题库
公司真题
专项练习
面试题库
在线编程
面试
面试经验
AI 模拟面试
简历
求职
学习
基础学习课
实战项目课
求职辅导课
专栏&文章
竞赛
搜索
我要招人
发布职位
发布职位、邀约牛人
更多企业解决方案
在线笔面试、雇主品牌宣传
登录
/
注册
首页 /
踩雷
#
踩雷
#
7475次浏览
66人互动
收藏话题
分享
此刻你想和大家分享什么
热门
最新
2024-06-18 18:40
影石Insta360_国内市场部_市场实习生(实习员工)
拒其他offer苦守华为,终究是被教训了
宝宝,你只是华为鱼池里的一条鱼,一滴泪落入大海没有人会看见。➡️4.5投递简历➡️5.15-5.31完成所有面试,并显示通过入池➡️6月初我同步收到其他公司暑期实习offer,但由于当时1️⃣对华为的爱国滤镜+2️⃣当时不知道华为臭名昭著的泡池子体系,且3️⃣问了对接HR是否面试全通过就能往后推进流程,HR的回复是肯定的,且保证有最新消息会及时通知。➡️所以不想耽误其他公司招聘进度,就把目前手上offer全拒了,等华为这边推进度。直到目前为止,再没收到过任何保温、甚至来自HR提醒(没有我也认了,没义务主动提醒我),但是最生气的是我主动和HR连发三次消息连敷衍都没有,但同天有朋友是同一个HR对接,问消息ta又都有回复。最后只有我傻傻地我守着一张空头支票,结果开票的人压根就没当一回事。PS:今天要了另一个Hr电话致电问询,说话帮我查下什么情况,但下午打过去电话直接被挂了,至此我已我能做的所有事情,反正也只能如此,以这个帖子记录和结束🔚现在已经不奢望被捞了,只是没想到自己为暑期实习忙活整整两个月得到的是这么个结果,刚好最近在听《平凡的世界》,应景极了。能怎么办呢,收拾心情,接着忙开题答辩和再找实习吧。起码不是秋招中被耍,就当吃一堑长一智吧#实习吐槽# #暑期实习# #踩雷# #华为# #菊厂# #小丑竟是我自己#
__allin__:
佬,没有offer之前,千万不要拒绝其他家
点赞
评论
收藏
分享
2023-10-09 02:09
华南农业大学 前端工程师
LJ公司,慧扬健康科技有限公司
#避雷# #踩雷# , #慧扬健康# #我的求职思考# #晒一晒我的offer# #如果可以选,你最想去哪家公司# #广州# 真的没见过这么垃圾这么**的公司,实习生的工资能**拖了快半年??😓😓(而且我感觉很有可能不会发)大家没其他工作机会也不要去,真的是一家垃圾公司🚮,垃圾透了。自从那边的hr删好友不回消息后,我尝试过投入到GWY小程序的欠薪零容忍,工作人员跟我说已经收到很多这家公司拖欠工资的投诉了,他们也没办法,建议我走司法途径,我也懒得去搞了,就以后多发帖😁晚上睡不着闲着没事干发个帖让大家避雷⚠️⚠️
点赞
评论
收藏
分享
2020-05-11 20:11
已编辑
National University of Singapore Java
airwallex空中云汇 校招撤回口头offer 太生气了
分享一个恶劣的招聘故事。 我通过了面试并拿到了这家公司的offer,对方在四月底的时候和我谈好薪资并表示希望我尽快入职,要求我五一给出答复。我考虑了两天准时接受offer,并推掉了还在进行中的几个面试,拒掉了另外两家公司。六号hr说,CTO想和我简单交流一下,并强调是发正式offer前的简单交流,不是面试。七号我在没有做任何准备的情况下和CTO进行了交流,内容很技术,我确实没答好。八号hr和我说这个offer需要重新考虑,因为CTO对于交流不是很满意,而这个所谓“简单交流”其实是新增的一个面试环节,没有一个人提前告知我。我说我为了按时答复你们拒掉了两家公司和若干面试。hr表示很抱歉,并说...
offer在哪里!:
这也太恶心了
投递空中云汇等公司10个岗位 >
点赞
评论
收藏
分享
2022-08-16 15:25
已编辑
北京大学 产品经理
“链鲸科技”面经一家没有信用不尊重人的的公司面试的人请避雷!
差,巨差,非常差,整个面试过程中,让人感到非常的不舒服,面试的人一直在抽烟,呛死人了,面试的过程中居然说如果你做的不好,会直接骂人,你感觉行不行,excuse,me?真的是大无语=_=了,让人大热天的37°的天气中午跑去北京面试,花了整一天的时间,一个小创业公司口气那么大还,哪里来的底气,一点都不尊重人,呵呵了,HR更无语让人,牛逼哄哄的不知道在干什么,整个过程没有一点经验能力,没见过这么恶心人的HR,微信聊天中问10巨不回一句,故意一整天不回复都,整个沟通过程中语气特别硬,一没有礼貌,点都不尊重人,马上面试前临时改时间,哪个语气好像欠了她一个亿似的,一点都不尊重人,连句客气话都没有,更别说是...
点赞
评论
收藏
分享
2022-09-13 19:39
上海交通大学 客户端其它
面试的四个注意事项!让你避免“踩雷”
研究表明,在最初的90秒内,33%的招聘人员决定是否雇佣候选人。面试过程是一个很好的机会来确定你是否适合这个职位。但是,不要让任何坏习惯破坏这个机会。许多求职者为了给面试官留下深刻印象而采取的装扮和“策略”在现实世界中是行不通的。 对公司和你的作业进行研究 根据研究, 47% 的申请者因为对所申请的组织缺乏足够的了解而无法通过面试。在申请工作时,做研究是至关重要的。您应该熟悉公司的目标、价值观和愿景。此外,您必须了解他们现有的困难以及您的能力如何使他们的业务受益。这将使您能够在简历中突出您的优势。要了解更多信息,您可能还希望与公司员工取得联系。如果您无法在线找到足够的信息,请尝试联系他们网...
点赞
评论
收藏
分享
提到的真题
返回内容
玩命加载中
创作者周榜
更多
热议话题
更多
1
...
字节求职进展汇总
0
2
...
读研or工作,哪个性价比更高?
0
3
...
元戎现在香不香
4
...
牛友故事会
0
5
...
讲讲我的真实离职原因
0
6
...
传音控股求职进展汇总
0
7
...
携程求职进展汇总
8
...
歌尔求职进展汇总
0
9
...
烟草笔面经互助
0
10
...
德州仪器求职进展汇总
0
11
...
你上一次加班是什么时候?
0
12
...
入职以后才知道的校招谎言
0
牛客网
牛客企业服务