海归

已经过去4年了所以补充一些当时不方便说的信息，望后来的参考，其它不做改动。另外补充很重要的，如果想好了要回国请务必把握好应届生身份，除了私企也多看看央企国企（我没找过不太清楚哪里找，可以自行搜索相关帖子），或者考公考事业编（公务员和事业编题型差不多，可以一起学），报考可以看公考雷达，看网课刷题可以用粉笔app，不然都是错过应届生身份不好进的。我当年只看了各种私企，我反思。 23年10月 补充如上--------------------------------------------开奖半个月了，虽然走过的弯路比较多，好在结果不错 还没上岸的请坚持吧，祝大家都能收获好的结果 给下一个苦...

23年毕业的留学生又是很苦恼的参与今年的校招，因为发现好多企业不接受19年毕业的留学生啦，因为他们不认是应届生，以及由于时差地域等问题，都会导致留学生求职的各种困惑 【留学生求职困惑list】         1、参加校招，因为时差，每次都半夜笔试                  2、想面试，但飞机成本大又折腾，还不一定通过                  3、投递每家公司都要填简历，都要参加笔试                  4、不了解国内情形，还要和国内的应届生竞争                  5、回国求职，却不被当做应届生              诸多问题让留学生们很苦恼...

欧陆学校的排名100-150，想问一下牛友们对于近年的就业行情来说什么选择比较好#海归秋招##海归##留学##香港大学#

最近辅导了不少海归同学，有硕士生，也有不少本科生，不乏名校同学。但这些海归同学普遍找工作不顺利，跟自己预想的差距较大，也很焦急。海归同学存在的问题海归同学涛哥从招聘，实习生培养，正式员工管理都带过不少，很多也很优秀，但整体海归同学的质量在不断下降。国内大厂普遍对海归同学认可度在下降。普遍不自信自信心问题是很多海归同学求职存在问题，普遍对自己的专业和技术不自信，不少同学国外大学和专业都还不错，但放弃本专业技术工作，去找产品，运营类技术门槛相对较低的工作，并不是这类工作不好，只是涛哥见过很多海归同学都这样规划，告诉涛哥对技术不自信，卷不过国内同学。对国内求职套路不了解海归同学出国求学多年，缺乏对国...