一句话证明你在找工作

相信很多同学越来越明白实习的重要性了，无论是算法、开发、产品、测试、运维一份好的实习能帮你在秋招中，极大地提高你的竞争力！那么可能很多同学都有疑问，那到底什么时候才是最好找实习那？【2月末 - 6月】主要暑期实习：    如果同学们想找的是暑期实习，那么在每年过年后，各家的暑期实习招聘就陆陆续续地开放了一般时间是2月末到6月，是暑期实习的招聘期，而在此期间，金三银四，也就是3月和4月是暑期实习招聘的最高峰！    3月名额是最充足的，也是能获得面试几乎最多的一个月，但是同时在笔者和同学们的交流中，也感觉3月是面试难度相对较高的一个月，因此同学们投递时要根据自己准备的情况，如果没准备好，切勿投递面评占比高的公司！因为真的会因为一次面评以后都不捞你了。    4月相较于3月面试机会可能会少一些，但是依然是面试机会很多地一个月，所以3月没来得及投递的同学也无需焦虑，4月完全来得及！    5月6月机会就相对少一些，只是相对少一点，但是也会有很多捡漏的机会，大家如果错过3月4月也不要气馁！尽管投递，千万不要被焦虑情绪占据了所有，也是有相当一部分人是在这一阶段获得暑期实习offer的。    至于日常实习，在这一阶段中，3月4月是日常实习较为难找的一段时间，因为这时各家公司都忙于暑期招聘，日常实习的机会不是很多，但是在5月6月各家公司的日常实习机会就会突飞猛进，各位同学可以多关注下这段时间学长学姐们的内推。【7月8月】    这段时间实习很难找，这段时间暑期实习招聘已经结束了，而日常实习由于大多数实习生已经入职，名额紧张，所以也不会有很多hc出来，这段时间大家找不到实习，觉得困难是非常正常的事情，这段时间建议大家该玩玩，玩累了就学点，不用有任何焦虑情绪【9月】    9月我认为是日常实习最好找的一个月，在所有月份中也是最好找的一个月，9月意气风发，这句学长学姐们口口相传的话是有他的道理的。在此阶段，暑期实习的实习生们因为准备秋招大多数都离职了，很多日常实习生也由于学校原因离职回学校了，所以9月hc非常充足，而公司又相对缺人，面试难度会直线下降，所有9月hc又充足难度又低，许多同学也都在这个月收获了自己的第一份大厂实习offer【10月-12月初】    这段时间日常实习也是相对好找的时间段，只是相对于9月hc没有那么充足，但是由于各家公司依然会缺人干活，所以面试难度一般不会高，大家海投还是有很多机会的【12月底-2月初】    这段时间主要是过年前的时间了，hc一般少，因为大家都准备过年了，但不代表没有机会，只是面试机会少一点，但是给机会的话难度一般不大地。综上所述：暑期实习最好找的月份是:3月 >= 4月 > 5月 > 6月日常实习最好找的月份是：9月 > [10月-12月] > [5月 - 6月] > [3月-4月] > [1月-2月] = [7月-8月]实习的好找程度，跟hc是息息相关地，月份之间的难易程度，只是相对而言的，并不是绝对地谁都无法预料会不有那个地方突然有hc急招实习生而且找实习是一个持久战，需要多面试多总结才能百战不殆大家在找实习时千万不要焦虑，不要和别人攀比！放松心态相信自己，你肯定能找到满意的实习！ #牛客激励计划##一句话证明你在找工作##ai智能作图#