当前情况下，大家是求稳定还是求高薪呢

本人前段时间放弃了早上八点上班实际九点才到工位，下午一点上班实际两点才到工位，且每次都会提前近一小时下班的躺平包吃住国企，躺了整整一个月，玩了一个月手机； 然后加入了10-9-5互联网厂… 很明显强烈的反差对比，快节奏，充实且高效率，更职场化的互联网高薪疯卷厂这种感觉让我快乐… 我做的这个抉择单纯是因为个人喜好，我是一个需要被推着走的人，没有自主学习的能力，所以没法在大厂边上班边学习或者搞副业…在空虚的时间里也让我很痛苦，我会疯狂焦虑…但又没有主动动起来的能力🥶 于是选择了个人认为能够在短时间内快速被迫得到成长的互联网厂… 底薪稳定的国企人情世故的事情太严重了，我可能没法在里面待一辈子，受闷...

#当前情况下，大家是求稳定还是求高薪呢#这个问题的另一个思路是怎么定义稳定；我在互联网中见到过很多35+，甚至40+的一线小组长，按照我之前的认知，这个已经算稳定了，当然对比来说，也算是高薪了。但是如果稳定指的是能保持一个不是太卷的状态干到60岁（现在有可能是65岁了），那我觉得一定是稳定比较重要，毕竟不需要自己去卷了，就算不想努力了，也能有个稳定的经济来源

#当前情况下，大家是求稳定还是求高薪呢# 应届生有高薪工作的机会当然要争取一把了，总得试试自己的上限在哪里，之后成家立业就要追求稳定了，不过工作而言，钱多事少离家近总得占一个吧！

#当前情况下，大家是求稳定还是求高薪呢# 如果是去年问这个问题，我觉得都没法选，因为你找不到工作，稳定肯定扯淡了，高薪更是不存在。之所以说可以有稳定的高薪，是因为目前市场“行情”逐渐变好，各家hc都在有序放开，机会多了很多；且目前各个公司招聘要求很高，如果你能入职，这种严格标准下的人才，稳定性和薪资都不会太差。以我看到的，目前互联网35+大有人在，基本上都是小组长或者小负责人之类的，在稳定和高薪层面可以算是兼得了。

#当前情况下，大家是求稳定还是求高薪呢# 对于我们二零二三届的毕业生来说，可能大部分都没有足够的实习经验与项目，这种情况下与那些有过大厂实习和含金量很高的同学来比较的话，我认为优势不是很明显。所以高薪可能有点困难，可以先求稳定和知名度的大厂，作为跳板，后期有一定能力可以凸现的时候再去追求高薪水

#当前情况下，大家是求稳定还是求高薪呢#求稳定吧！毕竟只有那么1-2年的高薪，还不如一个长远能一直赚钱，一直发展的工作，还不用担惊受怕

#当前情况下，大家是求稳定还是求高薪呢#之前有个更高薪资的公司，为了求稳，还是解约签了别的公司，降薪幅度达到30%左右。虽然一度曾经心情很低落，但是也是自己的选择，毕竟大环境确实不好，自己也不愿意冒风险，所以只能给自己做思想工作。不过爱拼才会赢，没做过的选择永远充满无限可能性！

#当前情况下，大家是求稳定还是求高薪呢#我倾向高薪。因为我认为本来就不会有绝对稳定的事情，现在看来的稳定，将来未必能持续稳定。但是高薪是实打实的。

#当前情况下，大家是求稳定还是求高薪呢#现在这情况，想求个高薪这也没啥机会呀！想着今年也该跳过槽，涨涨薪资了，但是投出去的简历石沉大海，找不到下家，只能继续在现在公司苟着了。边稳定边求高薪呗。

#当前情况下，大家是求稳定还是求高薪呢# 我觉得稳定和高薪也不一定不可兼得，土狗没见过高薪，感觉应届生起薪1万已经很高了，最近刷牛客，很多研究生同学都能拿到国企1w+的薪水，公积金还高，卑微的留下来泪水。

#当前情况下，大家是求稳定还是求高薪呢#关于这个话题，我看不少人进行了讨论。有些人觉得打工就是为了赚钱，当然要选择高薪。也有人说，稳定最重要，要选择稳定的岗位。这个要根据个人的情况去分析，如果你觉得做就比较佛系，不太在意短期的收益，可以选择稳一点的公司。如果你觉得自己可以吃苦，可以卷，喜欢有挑战性的工作，那么可以选择高薪岗位，然后通过自己的努力在同事里崭露头角，一样也可以稳定下来。