简历中的项目经历要怎么写

1.我为什么会想到这个问题因为我的2个室友也是今年考研，考完就想要我帮助他们备战春招，难绷，然后我觉得可能很多今年的计算机考研人都有这个需求只是不知道该怎么办，在这里我会提出我的一些建议。没考研但是秋招失利的同学也可以看看，说不定也能稍微帮到你。2.考研失利冲春招这个问题的核心是什么？或者说要解决的关键问题是什么？我觉得是自身技术知识基础薄弱和日益紧迫的时间安排之间的矛盾。基础薄弱就需要你花大量时间补基础，春招时间紧迫在客观事实上又不允许你花太多时间去学习、钻研、准备。为了解决上面2个问题的矛盾，我的解决方法是“速成”二字，不多不少学的刚刚好，我下面给出的一系列具体的建议都是紧紧围绕“速成”这...

如何准备简历？1、简历的基础结构我是谁【基础信息】--我会什么【技术栈】--我做了什么【项目】--个人评价2、基础信息姓名--年龄--学校--java工作年限--手机号--邮箱---希望工作地点--岗位【java开发/java工程师】3、技术栈基础--数据库--Nosql--中间件--框架--运维工具/插件--开发工具/插件4、项目项目背景--项目需求--整体流程--技术栈--主要功能介绍5、个人评价需要体现出有解决问题的思路和能力如何准备Java面试？1、Java面试本身是二人转，简历就是话本，不要让你的面试变成独奏2、八股文是围绕Java核心技能的基础知识，并不是去死记硬背，是因为你会了技术，然后通过八股文进行书面回答3、通过项目引导面试官提问，通过问题的答案体现出自身的沉淀和积累4、面试一定要提前1-2周的时间去准备，不要抱着每次面试都会过的想法5、将每一次面试都当做练手，大胆的去表达和提问6、回答问题一定要有条理性，不要东拉西扯如何准备Java项目？1、技术本身是没有价值的，因为有了业务，技术才有了价值2、项目的功能不可能凭空产生，是因为有背景和需求，才有了功能的设计3、项目中的资源不可能凭空产生，也不可能凭空消失，资源一定是经过完整的业务流程被消耗了，所以项目中的资源需要做到数据闭环4、不要为了加上某些看起来牛逼的技术/方案，就硬塞到项目中，这样看上去项目功能的实现方案只能体现技术的实现过程，而不能体现业务是否需要这个方案，这个方案是否是最优解；而技术的实现方案，只需要找点资料就可以完成5、在面试中，我们需要通过项目让面试官知道我们的积累和沉淀，以及解决问题的思路一个好的Java项目应该是什么样子？有人说应该有很多技术栈也有人说应该有分布式锁，分布式事务，各种中间件穿插还有人在项目中大数据量，分库分表；QPS，TPS整一大堆指标； 然后解决内存溢出问题，各种优化，各种线上问题解决霍，这是做项目，还是写bug呀，一大堆bug发布，然后到线上一个一个改？-------不能说没脑子吧，但确实不多总结：技术本身是没有价值的，是因为有了业务，技术才有了价值； 业务达到的效果并不是体现技术的价值，而是因为业务需要，刚好有技术相对贴合， 根据场景合理使用解决方案#简历中的项目经历要怎么写##java#  Java专栏介绍-牛客网 https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=mPZY5M&uuid=bff9a310ece749ea8480f0bf15636882

背景：本9车辆+硕9机械，研究生方向表面强化竞赛国奖2省奖3（教育部认证）专利3（机械类1材料类2其一为学生第一发明人）文章1项目6（结构设计3仿真计算3）意向岗位结构设计or力学仿真大概有了一些拙略的经验和感悟，给大家做一些杂乱无章的分享：⚠️1.结构岗面试中的基础专业课考察比重：笔试：机械设计=机械原理=材料力学=机械制造(切削加工)＞工程材料=理论力学＞机械精度面试：材料力学＞机械制造(切削加工)≈理论力学＞机械原理＞机械设计＞工程材料＞机械精度其他如铸锻焊热成形、工程制图、工热与传热等也有零星的笔试的考察，不过不会成为重点材料力学请重点关注弯曲内力、弯曲应力与弯曲变形理论力学请重点关注力系平衡公理、静力学分析、点的复合运动以及刚体平面运动机械制造请重点关注尺寸链和制造工艺优化机械原理和机械设计请重点关注机构分析、螺纹联接与传动、连杆机构和齿轮机构机械精度请重点关注互换性概念、配合及其应用、尺寸公差确定方法与几何公差确定方法工程材料请重点关注热处理、铝合金和高分子⚠️2.关于简历上的项目书写，我的简历也反复推敲思考迭代了两个月，也看了很多大佬的简历，总体感觉上：①关于项目的基本内容：项目本身是集结人力和资源做一件事情，因此项目本身有一个总目标以及为了这个总目标达到的途径，以及自己个人为了这个总目标所做的工作，而自己在项目中也会有知识和技能的提升，并且取得一定成果，因此我猜测完整的项目简述应当包括项目背景+个人职责+个人工作+使用的技能，项目本身的级别或者价值或许并不是最重要的，重点是能让用人部门看到通过项目你获得了什么能力？你的能力能怎么被公司利用助力公司的发展？②关于项目的挖坑方法：项目陈述部分的核心是“我”做了一件什么事情，这些事情不一定是你100%参与的工作，你可以再次学习整个项目，着重介绍和工作匹配度较高的部分。介绍的时候可以给面试官挖坑，点出一些希望他看到的你会的内容，当然也可以加粗。③关于项目顺序:当项目比较多的时候，应当首先以工作对口程度排序，工作对口程度如果差不多再按照个人贡献度排序。排序无需按照项目规模或者等级，工作和科研并不一样。⚠️3.反问环节一般是面试的最后一步，主要有两个任务：一个是最后体现一下希望进入公司的决心，还有就是对前面紧张的项目拷打和知识内容拷打进行降温。因此反问部分可以参照这些内容展开，可以就工作性质、晋升途径、团队规模、组织架构等专业内容进行提问，也可以问一问公司的业余生活、兴趣社团等，切记不要把应该问HR的问题和面试官沟通(工资五险一金等)⚠️4.视频面试前请记得关闭所有右下角的程序，尤其是163邮箱，一方面这些东西可能影响网速，另一方面如果你在共享屏幕A公司，弹出来B公司的广告多少还是比较尴尬的。三个月来认识了很多大佬，了解到了很多行业内的知识，也认识到人外有人天外有天，想成为一名优秀的机械工程师任重道远！未完待续~欢迎大佬们讨论~有空就更~ #制造业的秋招小结# #机械制造笔面经# #简历中的项目经历要怎么写# #你都收到了哪些公司的感谢信？# #牛客创作赏金赛# #机械制造笔面经#

ps：上一篇受到挺多人质疑，主要是学历和offer的戏剧性差别太大不过大概清楚我bg的都信了。还有不信的你们当个乐子看也行我主要面试方向是大模型落地算法，做业务的。我的面试秉承两个要点：1.自信：做业务的面试官一般和ailab等研发部门不一样，你要相信面试官不一定有你水平高，所以要在面试中感染他，让他相信你很牛。（这背后一定是扎实的八股基础和实践经验）2.指标主义：做业务多了其实大家都知道，大部分时间策略比技术更重要，唯一能量化的只有产出指标。我在简历上大量标出了项目的小环节指标、阶段性指标、里程碑指标、中间指标、最终输出指标、转化率，每个指标对应能带来项目什么方面的提升。同时在面试过程中会和面试官讨论每个指标的定义和变化带来的影响，比如chatbot类项目就应该更关心dau和留存率。同时阐述自己对指标的看法，每个技术or策略为什么能带来这种指标的提升。经过这样，面试官一定会感受到你对业务的理解度，以及对项目整体的把控。下面讲讲面试的每个环节我都是怎么理解的，以及我的做法。自我介绍环节：这个部分其实挺重要的，你可以在这里秀出你的腕力，同时展示自己擅长的方向，提出自己的highlight point，如果有面试官对你这部分某个点感兴趣，那就算有了一个好的开始。至于我自己，我会将自我介绍分成两部分：1）工作经历：重点介绍自己的实习、项目、实习产出情况，以及工作期间的高光，旨在展示自己对业务的理解，这部分不应该是用来展示技术深度的；2）算法基本功：重点介绍自己的比赛、论文、实践经验等，这部分主要用来介绍自己的技术深度，最好能给出一些数字，比如顶会几篇、xx比赛冠军几个、大模型sft卡时共计xx小时。项目讲述环节：这部分主要用来展示业务理解，就像我上面说到的，需要对整个项目的周期、指标有比较深的理解。在这方面，我认为在公司参与一个大项目（有技术深度）不如独立负责一个项目的开发，这样能够有效了解一个项目的立项到上线及之后的周期、指标设立、埋点构建、里程碑、各阶段迭代方向、标注体系构建、日常审核体系建设、数据飞轮的构造方法。但大部分实习生都是承接mentor的一定工作，实际上只能负责一个小part，所以我建议还是在周会上多听、下来多问，为什么这些指标会产生这样的变化，同时也要了解项目其他环节的指标和技术方案，以及方案选型的特点。最重要的是，要了解项目的核心输出指标，以及这个指标能够怎样带来实际收益转化、具体的转化率。同时也要知道你的部分每个策略对核心输出指标的贡献度。（总而言之，这部分还是展示你在实习期间的见识多广，很多东西实际上都非常简单，但是经历过这些比项目本身的难度更重要）比赛、论文展示环节：这部分主要展示你的技术深度，把你的高光点详细阐述，具体到每个人身上都不一样，所以就不细讲了。八股环节：这里最好的方法是在讲述项目、论文、比赛的过程中就叙述一些这个方向的八股，比如讲llm的时候可以讲讲发展史、技术方案的借鉴算法来源，实现的细节，或者和技术方案相似的算法。尽量不要给面试官额外的时间专门提问八股，这样八股方向就不可控且体验不好手撕环节：多刷题吧，记几个让我印象比较深的手撕题：1.np实现FFN的forward和backward；2.GQA的torch实现；3.BPE tokenizer的大致实现反问环节：我一般会问面试官组里的项目情况，同时讨论指标和流量的分配关系（这里也大致能看出组里的项目重视度和发展前景），以及大概技术方案的设计，值得注意的是，最好在这环节问一下能够引发讨论的问题，而不是面试官简单回答即可的问题。 #大模型#  #秋招#  #算法岗#  #数据人的面试交流地#  #简历中的项目经历要怎么写#  #我发现了面试通关密码#  #面试#  #面试经验#

首先介绍一下背景，本人本硕9，一个项目，一段头部自驾实习，两篇cv方面论文，投递自动驾驶算法感知方向，然后没泡出来。目前已知身边的双9没开出来的一大堆，而且都是很牛逼的大佬级别。下面细论引望的六大宗罪1. 巧立名目，假情假意。为了让你投递，先花言巧语骗人，号称要独立了，会大扩招，hc大大的有，甚至有的接口人号称来投就能开，然后拿去年举例说双非都能开出来，让耐心等待，包能开出来的。但是实际上呢，hc是十一月底才能确定的，根本不会告诉你有多少，目前来看，算法的hc少得可怜。2. 中期装死，消失不见。 最恶心也就是最难以让人接受的一点，八九月份的时候号称宣讲，如火如荼，然后疯狂拉人， 到了十月十一月，负责校招的hr直接装死，微信从十月问到十二月，一次消息没回过，这个还是公众号里面的官方hr微信。华为别的部门是不装死的，起码能找到，而引望的hr是找不到的，没有hr，全是接口人，接口人只会要你的简历编号完成他们的kpi，然后就没有然后了，我所了解的，有面完被偷偷换部门的，有面完算法转测试的，而这个他是不会告诉你的，只有新的接口人联系你了，你才知道哦原来我被换了。3. 暗度陈仓，又当又立。 今年华为校招开奖是十一月底，但是引望的开奖时间是十二月底了，最坑的是，引望在十一月底暗搓搓的开了一批人的offer，然后所有的接口人都说还没开，让耐心等待，结果就等了一个月，等到年底，才开始陆续开奖，当时华为别的部门已经开完，好多人都准备换部门了，结果只说耐心等待，泡着一堆双9的不让走。4. 沉默死亡，一起埋葬。好多双9得知自己泡不出来之后，准备最后一搏换个部门试试，结果解锁简历需要接口人同意，此时接口人就开始装死，消息不回，电话不接，说就是我没有这个权限，我没办法说这个事情什么的，结果大家都只能泡死在池子里，换不了部门。5. 虚以委蛇，利益优先。本人是提前批面试的，当时面到主管面的时候，主管让我加他的微信，甚至推荐了一个本校的师兄，让我帮他拉人，说引望很缺人，本人想想这应该稳了吧，结果就是KPI，他给面的每个人都加了微信，然后基本都没开出来，就是纯粹为了帮他拉人。6. 管理混乱，前途未知。引望的部门管理很混乱，找人找不到，甚至我之前找别的接口人问情况，他说能帮我查一下，结果要了我的简历编号充当他的KPI就消失不见了，甚至身边的人有人已经解锁简历了，然后给开出来offer了，然后他的接口人对此还毫不知情，之前也是降温电话，HR也是问不到什么情况。此外，自动驾驶算法这个岗位，就只有引望有需求，别的部门没有需求，所以换部门的话就相当于换岗位，需要重新从技术面开始，比较坑。总结一下本人的秋招，基本师兄说的坑我都踩了一遍，他说要选个别的部门也有的岗位，结果我没选AI工程师，选了自动驾驶算法，只能在引望这里泡死。秋招来看，这算是最大的败笔，其他的都差强人意。只能说，天意没让我去缅北车，天意如此，也是挺好的。反正坑都踩过了，也总结一下，算是给后来人的警醒，毕竟厚密help厚密。1. 自动驾驶不适合非科班入行，去年有个图森的佬被裁我不当回事，结果今年就轮到我了，也算是我的报应。目前自动驾驶的行情真的很差，强度大加班多还容易被优化，不是一个好的去处。2. 投华为千万不能空白三方，千万不能觉得能开，尤其是双9的，华为会给你来个大的。不要把希望寄托给华为，华为他不值得。此外，早做打算，要选一个部门通用的岗位，像通软啊，ai工程师啊这种的。3. 认清现实，求职的难度只会一年比一年大，行情一年比一年差，所以早做打算。#牛客创作赏金赛##简历中的项目经历要怎么写##简历被挂麻了，求建议##软件开发笔面经##华为求职进展汇总#

如题 本人简历从找实习到秋招 至少简历在大厂的通过率是90%的（虽然面试通过率不太高）我也结合面试通过率来给大家讲讲怎么写比较合适先说一个既定事实 92的简历就算写的一坨 应该也会有面试的首先建议简历就以简单为主 不要弄的花里胡哨的 然后字号不要太大 要看起来比较有内容和充实简历分为如下几个部分教育经历：如果你真想去 切记别造假哈 这部分就正常写实习经历：有实习的可以把这块放的前面一些 基本上从我面试的经历来看 你有几段大厂实习 他基本上就一直在问你实习 而不会太关注你的项目部分 所以如果你项目有一些精彩的点 可以糅合到实习的内容上 一般能拉开差距的就在这块同时在面试的时候 也需要你逻辑自洽 没有内容的话可以适当包装 但是切记一定要你基本上掌握这个技术实现 如果写的太夸张 你却完全不会 反倒会有反效果项目经历推荐写两个项目 如果实习特别多段 可以写一个 或者就写实习的项目 一般来说实习的项目比自己的玩具项目更有说服力 你在这边展开一些架构层面的设计 对技术选型的思考 都是可以的 给出具体的一些指标 即可具体体现出你的产出具体到简历上 可以分为项目介绍 技术栈 和项目工作这三个部分 分别介绍背景 介绍使用到的技术 介绍你的产出p2给了一个案例（偏向稍有基础的同学） 描述点我是往多了堆 实际上不要选这么多 三到五点即可荣誉奖项不太重要 有则可以考虑写 推荐可以写写偏算法类的比赛 你写 计算机二级 普通话 教师资格证 英语四六级我感觉有点难绷专业技能完全不会的不要写 可以着重写一些自己特别擅长的 比如说会框架原理 这些 或者是一些特殊技术栈 通常来说 这个一般就常规的写就好了 这个要有人不知道怎么写 看图吧 改改抄抄吧 #简历中的项目经历要怎么写#  #没有实习经历，还有机会进大厂吗#  #牛客创作赏金赛#

项目一个是犬小哈的小哈书，这个是知识星球里的有简历模板，另一个是黑马的神领物流，这个我没找到模板就自己写了（感觉写的挺那啥的）然后感觉这两个项目有点重复接下来打算寒假再沉淀八股和算法，然后3月开始投大厂了，应该是投暑期（虽然我一直以为那时候也是日常，没想到暑期这么早就开了）求求各位大佬给简历提点建议，顺便问问长沙有哪些好厂子，因为去外地实习还要租房子，打算先看看能不能拿到本地的offer #投递实习岗位前的准备#  #简历中的项目经历要怎么写# #听劝，我这个简历该怎么改？#

写在前面 起因是这样的，当我准备了很长时间八股文准备找一段实习工作时，我接到了蔚来的面试，面试官的一个问题让我大脑瞬间就宕机了——你这个项目是怎么实现序列化的？我回想起八股文中序列化是什么，在什么地方需要使用序列化，为什么不推荐使用JDK自带的序列化......可我的项目中到底那里使用了，怎么使用的序列化哪？ 于是便有了今天这篇文章，我相信很多人像我一样，跟着某颜色的马敲了一遍外卖项目，但是到头来对这个项目却是一窍不通，现在如果抛开这个，让你自己设计一个项目，你会怎么做哪？你可能知道个大概，比如什么使用MVC架构、redis做缓存、MyBatis做持久化，可具体的细节你又要怎...

#简历中的项目经历要怎么写# #我的简历长这样# #简历被挂麻了，求建议# #投了多少份简历才上岸# 求各位佬帮忙看下问题!这几天投简历都没什么人回应，打算考完研找实习完成学校实习任务，太难了，是我简历的问题吗，还是说学历问题，求建议