2023一起秋招吧

找工作的终极目标：谈薪！谈高薪！今天【FPGA探索者】给大家分享一下谈薪的技巧和注意事项，别被HR轻易压价。 【点赞】【收藏】【关注】，长期更新精彩好文。 23届的FPGA、芯片、通信、射频、嵌入式、软件的朋友，欢迎和FPGA探索者聊一聊：扣扣群：917389555 本文适用人群：应届毕业生。 记住：你不是在和给你打电话的HR谈，只是让这个HR把你的诉求上报上去，所以别把HR当敌人，统一战线，为己所用。 1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪，重点是“谈”。应届毕业生普遍是学生思维：一锤子买卖，给的低了立马...

和HR拒了美团的三面。主要是base地和方向都不太匹配。主管直接打电话过来，说可以换base地，也可以换方向重新面，甚至也可以泡池子。说了一通前两面面试官评价很高balabala。把我都说说得有点感动甚至动摇了，诚意真是拉满了。最终还是拒了。 #秋招#  #校招#  #美团#  #2023一起秋招吧#

一面面经更新 23/9/5 9/5 奇安信 一面 面经_笔经面经_牛客网 评价：一面特别偏项目，需要对于项目的每个知识点都有不错的理解，没有直接询问的八股问题，都是结合项目来询问，具体问题可以参考上面的面经 缺点是面试官会停顿，这样中间的沉默 “震耳欲聋” 面试体验良好，静待面试结果 前言 楼主23/9/5面试 23/9/2 下午收集 楼主一个收集了30+奇安信面经，面经参考链接在文末，C++面经，后端、服务端和客户端都有 ...

如何计算个税与实发薪资，今天【FPGA探索者】给大家分享一下，工资扣税计算，大概计算方法，如有错误请谅解，差距不大。 先出个题：假设工资25000元，且全部用于缴纳五险一金，其中五险缴纳10%，公积金缴纳10%，暂不考虑附加专项扣除，不考虑涨薪和年终奖（年终奖可分开或合并计税，单独算年终的税），到手能多少。 五险一金内容参考：还有应届兄弟不关注五险一金？来看看五险一金的缴纳和使用，八险三金又是啥？ 下面带大家算一下。 1. 哪些收入需要交个税 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿...

今天【FPGA探索者】给大家分享一下南京的一些公司。 【点赞】【收藏】【关注】，长期更新精彩好文。 23届的FPGA、芯片、通信、射频、嵌入式、软件的朋友，欢迎和FPGA探索者聊一聊：扣扣群：********* 1. 华为 南京研究所，主要是数通部门，硬件逻辑-FPGA、软件 2. 中兴 数字 IC、FPGA、无线通信、核心网业务、存储、软件 等 3. 爱立信（已撤销） 4. 烽火通信 南京烽火天地通信科技 南京主要是软件研发，芯片/FPGA等集中在武汉 5. 紫光 ...

今天【 FPGA探索者】给大家分享一下南京的一些公司。 【点赞】【收藏】【关注】，长期更新精彩好文。 23届的FPGA、芯片、通信、射频、嵌入式、软件的朋友，欢迎和FPGA探索者聊一聊：扣扣群：917389555 1. 华为 无线、数通、2012、云、存储、海思等部门： 硬件——逻辑（FPGA）/单板硬件/射频等、数字 IC 设计/验证 软件类、算法类、嵌入式等都有很多岗位，成研所园区在郫都区，占地很大，环境优美。 2. 中兴 FPGA，数字 IC 设计/验证，软件，嵌入式软开、算法、射频 3. 紫光集团 ...

第一题 题目 给你一棵树，树上每个节点要么是红色要么是黑色，根节点为1。每个节点的权重值为根节点到该节点路径上红色节点个数和蓝色节点个数的差的绝对值。求所有节点权重值之和。 输入数据第一行是节点个数 第二行是每个节点的颜色 比如 RBR 然后N-1行是边的关系 比如 1 2 这样 思路 建树，dfs模拟即可。 代码 import java.util.List; import java.util.Scanner; class ListNode{ long val; ListNode next; public ListNode(long val,...

编者按： 以下面经题目来自牛客网其他作者，已注明原帖来源。 （原帖作者若不允许搬运，可私聊我进行删除处理） 答案由本人整理，不确保完全正确，有异议可评论区指出，感恩的心 一、原帖：得物前端一面以及二面（4.24一面 5.9二面） 1、事件冒泡。 在一个对象上触发某类事件，这个事件会向这个对象的的父级传播，从里到外，直至它被处理或者到达了对象层次的最顶层，即document对象。这个过程就是JavaScript的事件冒泡。 滚动事件是否可以冒泡？ 不能吧？会高频触发… 2、项目中提到了webpack缓存，面试官说在开发环境下，webpack本身就会把编译生成的文...

不堪其扰华为的HR联系，最终果断拒掉了整个华为公司的招聘流程。 本来还蛮有好感的一家公司，实习+招聘遇到的事，真是一步步败光好感。 1. 找实习，云核HR A推给我了一个东莞的部门。当时不想去，问深圳和上海都没有，她也一点没有转给别的部门的意思。我还好心帮忙转发了一些招聘信息。 2. 找实习时身边同学，面试流程到一半被别的部门HR强行切入，叫他中止当前部门流程，然后别的部门捞。狂说该部门坏话。这就是狼性文化，内部倾轧吗，公司部门之间互相黑，真不愧是华子。 3. 云核HR A推荐到了一个做NFV的员工B上。投递前沟通顺利进行，说了一堆好话什么优先推荐。最后，优招因...

编者按： 以下面经题目来自牛客网其他作者，已注明原帖来源。 （原帖作者若不允许搬运，可私聊我进行删除处理） 答案由本人整理，不确保完全正确，有异议可评论区指出，感恩的心  一、原帖：天翼云前端面试 1、性能优化 ①降低请求量：减少http请求、 图片懒加载、使用字体图标或css绘制代替图片 ②加快请求速度：预解析DNS、使用http2.0、并行加载、CDN分发、压缩图片、gzip压缩 ③缓存：http协议缓存请求、离线缓存manifest、本地缓存localStorage （GET请求可以缓存，POST请求不能缓存...

作为一个刚刚入职的市场新人，也来蹭个许愿深信服的帖子。 本人的自我介绍，我是2022年的应届本科毕业生，通过校招加入深信服，现在是深圳办的一名售前产品经理。 介绍一下面试的情况，我个人的话是在深信服面了5轮，前两轮是技术服务经理的面试，后经面试官评估以及个人意愿，后调整到售前产品经理（三轮面试拿offer），三面通过后会有HR跟你联系确认base地（以往经验是选7个喜欢的和三个最不喜欢的）公司优先考虑个人意愿，和你确认好后，后续就是发放offer的通知，如果接受，公司就会安排走签署三方协议的流程。 首先是公司的业务发展，现在目前有三大品牌，智安全和信服云、新IT，业务只要分为网络安全和云计算两...

手头有那么几个基本进入最后流程的offer。由于时间上比较紧迫，不想在比现有结果更差（比如和我专业、预期不相关的岗位）的秋招上浪费时间和精力了。今天第一次主动拒绝了某个公司的测评，第一次主动中止秋招流程。感觉好爽！！！！！#校招##秋招##2023一起秋招吧#

代码等笔试结束后更新~ 祝大家顺利~ 第一题    题目：判断字符串str1能否通过交换一次不同位置的两个字符编程str2。 思路：暴力模拟。 代码： import java.util.*; /* 3 abc acb goto goto arc abc Yes Yes No  */ public class Q1 {     public static void main(String[] args) {         Scanner sc = new Scanner(System.in);         int n = sc.next...

先介绍下本人情况 双非本，985硕，从二月开始学习java开发工作相关的内容，6月至今在某大厂实习。平常有在力扣上打代码，到目前大概打了一千题。 投递的岗位主要是后端开发、服务端开发。 现在按照流程进度汇总下各个公司的进度 之前春招实习也有记录，感兴趣的可以看一下~ 985硕的java岗实习春招进度 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1.字节（笔...