25届如何提前做秋招准备

转眼从zju机械转行到互联网毕业工作已经4年了，在多多一路摸爬滚打，取得过成绩，也经历过低估。回首四年的种种选择感慨万千，来到牛客写一点感想和建议，一来给秋招的同学一些经验参考，二来也为部门招聘拉拉流量和简历。如此时光让我回忆起5年前战战兢兢的拿着简历，在牛客上一家家投递，一道道的刷着面试题的日子。没有offer时一夜夜的焦虑，初接offer时的喜悦，最终选择时的纠结，往事一幕幕涌上心头，让人不能自已。言归正传，给25届的各位提一些个人的建议把，纯属个人观点，仅供大家参考，欢迎回复或者私聊讨论。关于简历投递：多刷题，多看面经，准备充分再投递：通常校招笔试都有多个批次，笔试+面试结束后会需要在候...

1、技术岗和非技术岗:技术岗一般说的是计算机相关的岗位，非计算机的都属于非技术岗（emmm，这个世界只有两种岗位，计算机和非计算机）。但不考虑计算机的话，在剩下的非计算机岗位中又可以分为技术岗和非技术岗，像机械、材料等大多属于门槛较高的技术岗，像生产运营管理产品这些都属于非技术岗2、提前批:就是企业为了提前抢人而提前开启网申，主要是一些技术岗。需要注意：提前批投递是否会占正式批的次数！！！可能有些公司你投了提前批，等你正式批就不能投了或者少了一次投递机会……3、管培生:源于国外一些大企业，目的是培养管理人才，国内企业管培生鱼龙混杂，一些大厂的管培生还可以，多数企业的管培生尤其是国央企都是糊弄应届生的，单纯就是因为招聘体系混乱只知道缺人不知道具体哪里缺人，所以先搞个高大上的名头把人招进来。从两点辨别，一看工资是否比普通员工高，至少是sp以上或者普通员工的1.2倍以上，二看是否有完善的轮岗体系，轮岗至少要轮三个，一年之内要定岗的  #关于秋招我想说# #25届如何提前做秋招准备# #互联网大厂# #ATMD#  #牛马找工作#

堪比宫斗，不是你死就是我活反正最终目的都是要让自己活到最后然后朝着那个最高的目标迈进没有不想当甄嬛的妃子也没有不想进头部大厂的互联网人 #职场新人生存指南# #ATMD# #你的秋招进度怎么样了# #25届如何提前做秋招准备# #阿里# #腾讯# #美团# #抖音#

一边改简历一边投简历一边刷真题一边等笔试这么努力还没有任何好消息是我应得的吗？都去卷吧！都卷！都卷好啊！等你们都卷完，十月份就能都拿到offer了就有保安的hc等着我去了  #在找工作求抱抱# #25届如何提前做秋招准备# #互联网大厂# #ATMD# #实习# #秋招#