金融财经2023笔面经

#金融财经2023笔面经# 北方工业岗位：投资拓展岗时间线： 9月中投递，9月下联系参加笔试，10月中进行面试笔试：形式：线上内容：行测、申论（论述北方工业未来的定位和发展，给的材料比较充实）、英语听力和阅读电话面试内容：英语口语，介绍一下你自己，研究生期间的校园活动，你的过往实习经历二面面试形式：线上内容：1. 自我介绍2. 用英语介绍一下实习经历3. 你的专业背景和岗位的匹配度4. 是否能接受地质和石油等专业知识的学习5. 能否接受外派

#金融财经2023笔面经# 北控水务岗位：集团管培（业务条线）时间线：9月底官网投递，10月中上旬完成AI面试，11月完成线上高管单面，1月上旬完成公司线下终面笔试：无AI面形式：线上内容：1. 基本情况2. 你认为自己的优势和劣势分别是什么3. 做过最成功的一件事情是什么一面形式：线上内容：1. gap的原因2. 会计基础怎么样3. 暑期实习的经历4. 参与发行的ABS项目情况5. 对北控水务的了解二面形式：线下内容：群面大概每组10个人，有4位面试官，20分钟的讨论时间和5分钟的展示时间。

#金融财经2023笔面经# 中国人保总部（业务运营岗）岗位：业务运营岗时间线：10月官网投递，11月笔试，1月下旬一面，2月初二面ps：人保应该面了好几轮，我是后面被捞起来的，人保财险笔试形式：线上内容：经济金融知识和行测（数学、逻辑、词语等题）一面形式：线上内容：1. 自我介绍2. 是否能接受基层轮岗3. 你最大的优势和不足ps：只有一个面试官，单面，问的问题很简单，总时长只有5-10分钟二面形式：线上内容：小组群面，总时长30分钟左右，用腾讯会议

#金融财经2023笔面经# 泰隆银行岗位：客户经理时间线： 2月初投递，2月8号中进行面试+笔试，2月14号进行复试，2月20号观摩期一个月笔试：形式：线上内容：行测一面面试形式：线下内容：1. 自我介绍2. 介绍一下实习经历3. 是否了解泰隆银行，为什么选择泰隆银行4. 学生经历怎么样5. 能否接受外出跑业务6. 家人是否支持你的工作二面复试形式：线下内容：1. 自我介绍2. 为什么选择客户经理3. 在实习经历中有什么让你印象深刻的4. 在校园经历中有什么让你印象深刻的5. 银行业有什么金融产品6. 如果当上客户经理你会如何去挖机新客户

#金融财经2023笔面经# 岗位：期货研究员时间线：2月中旬线上一面，2月底线下二面，面完当天即出结果，需要实习1个月留用笔试：无一面形式：线上问题：1. 自我介绍2. 实习经历（主要就之前投研的实习展开问了一下）3. 之后是否有时间线下实习4. 你的性格比较内敛和沉稳，如果匹配投研等强度比较高的工作二面形式：线下问题：1. 自我介绍2. 哪里人3. 之前做过的最成功的事情4. 作为研究员的职业规划5. 三个词概括你的性格特点6. 主要介绍之前的实习经历（尤其是投研的实习）并总结概括7. 什么时候可以到岗实习

#金融财经2023笔面经# 人保财险岗位：教育培训时间线： 2月投递，2月中下旬联系笔试，3月初联系一面，3月中下旬联系二面。笔试：形式：线上内容：行测、申论以及一些金融保险相关的知识初次面试内容：自我介绍，询问校园经历，你觉得你的性格如何，对实习经历的提问，你为什么觉得你能胜任这份工作二面面试形式：线上内容：1. 自我介绍2. 对这个岗位的认知3. 你觉得你的优势是什么并举例说明4. 是否能从事其他岗位工作5. 你觉得你的抗压能力如何并举例说明6.你对公司的认识

招行投完简历会有测评，测试后是一面🌱一面是无领导小组讨论感受：无领导小组成员有点多，10个人一组，20分钟讨论时间，所以感觉插不上话，因为我习惯等别人说完再说，不会打断别人，但是有些成员是会打断别人发言的，不知道怎样争取到发言机会。而且线上无领导没有线下效果好。🌱不知道后续流程是啥🌱测评只是性格测试，没有专业知识 #金融财经2023笔面经# #我的实习求职记录#

#金融财经2023笔面经# 暑期实习（有转正机会）时间线：22年，5月份的面试，大概6月到岗实习，12月底出留用结果笔试形式：线上 内容：请写一篇关于公募Reits产品的报告，包括但不限于政策热点、产品设计、案例研究、市场分析等；一面形式：线上 内容：1. 自我介绍2. 实习经历（主要问了一下之前做的ABS的项目情况，并问了一下基础资产情况）3. 现在的所在地ps：主要是团队面试；二面形式：线上 内容：1. 你是哪里人2. 暑期能到岗实习吗ps：二面是高管面，基本没有卡人，一面能过就行；

首先不像大厂面试那么正经，所以不用紧张就是简单的自我介绍，hr会针对实习经历问问题比如我参加了同花顺的比赛，就问了我收益率hr说主要就是打电话  拉客户转正指标是500万，创收4000左右（说的比较含糊）  没有食宿，有餐补，实习期基本工资1000/转正后2000想问实习期指标不够的话怎么办，只说根据情况而定。 #金融财经2023笔面经# #我的实习求职记录#

#金融求职#“理财生计划”是微众银行为财富业务新模式招募、培养优秀人才的专项校招计划。主要目标是培养及储备综合素质高、有志于财富管理领域发展的优秀应届毕业生，通过一年期的阶梯式轮岗培训、跟岗学习、专业带教等体系化培养，打造微众银行财富业务中坚力量!岗位介绍：财富顾问储备生通过线上化经营渠道，为高净值客户提供专业财富管理服务，跟踪客户全流程经营场景，提供沉浸式陪伴服务;经培养成长为财富顾问，表现卓越者选拔成为财富业务管理岗位储备人才。通过定制化的培训成长为专业财富顾问，帮助应届生在专业和管理双通道中成长。面向对象: 2024届本科、硕士毕业生对金融行业感兴趣，经济、管理类相关专业优先（港澳台及海外院校毕业时间为2023年9月-2024年12月)工作地点：深圳内推码：NTAAKTI网申地址：https://campus.webank.com#金融财经2023笔面经##金发科技内推##金融实习##金融#

#金融财经2023笔面经# 岗位：投了资管和ABS承做，后面估计根据实习经历调整为了ABS承做岗时间线：10月投递的邮箱，2月中旬参加了线下的笔试，2月底线下一面，3月初终面，无实习考核，且大概率有北京户口笔试形式：线下内容：主要考察的经济金融知识，总共50道选择题，时间是2个小时，时间很充裕，而且根据后面通过率来看笔试没怎么刷人一面形式：线下内容：1. 自我介绍2. 之前的实习主要做什么3. 是否有科研能力4. 是否了解首创证券；5. 为什么想来这里，不留在XXX（比较知名的金融机构）

这个证券公司也是营业部在招聘，最开始就说明了这个岗位偏营销类。一面：一面首先是自我介绍，然后hr会针对简历的实习经历问问题。因为我有一个银行的实习经历，有一条是协助客户经理销售理财产品，所以HR针对这一点问了很多。还会问对于证券投资等金融相关的一些认识和理解。二面需要去线下面试，主要是为了双方线下的一个了解，但是目前我还没有接到二面通知，应该是凉了。 #金融财经2023笔面经#

#金融财经2023笔面经# 联合资信岗位：工商团队评级分析师时间线：11月左右通过公司官网投递邮箱，1月初线下一面，2月底线下二面笔试：请分析某家公司的信用风险ps：笔试为二面内容，一面没有笔试，准备时间一周半一面形式：线下内容：1. 自我介绍2. 之前的实习经历（重点讯问了投研的实习经历，并让我给出结论）3. 中国的房地产行业现状4. 请说一下财务的营运指标二面形式：线下PPT展示展示内容：某家公司的信用风险ps：以PPT的形式展示，时间为20分钟，展示完之后会有面试官就制作过程进行提问。并问了一下后面的职业规划，以及什么时候可以到岗开始实习，至于是否需要实习不同团队要求不同，基本上通过后需要实习，但不会淘汰人。

流程：宣讲会，会后进行初面，一共有三轮面试。一面：主要是自我介绍，讲一下自己的过往经历，hr会针对简历问一些问题。二面：二面是无领导小组讨论。一组六个人。比较像辩论赛吧。一定要抢先发言，多发言，通过率很高。三面：这一轮主要是和集团领导进行面对面的交流。因为我当时决定不去东莞，所以三面我没有参加。这个集团感觉面试通过率挺高的，只要表现的差不多都可以过，我当时是进行完二面，已经进了三面，但是我放弃了。 #金融财经2023笔面经#

#金融财经2023笔面经# 民生证券时间线：9月通过公司官网投递，有2个志愿，1志愿为投资银行，2志愿销售交易，我被调剂为销售交易，10月上旬线下面试岗位：销售交易地点：上海笔试：无一面形式：线下内容：1. 自我介绍2. 介绍一下暑期实习3. 你对销售交易岗位的理解4. 中国的宏观经济5. gap的原因6. 说一下本科和研究生校园的不同7. 你认为自己的性格是否适合做销售交易ps：有长期实习生蹲坑位，但是部门总说没有hc的限制，只要合适都可以找进来，有2-3个月的实习期。

#金融财经2023笔面经# 普华永道岗位：xv项目时间线：8月初投递，11月上旬收到superday测试，superday半天时间，我没有收到笔试，可能因为之前投暑期实习的时候已经做过笔试了。11月底收到offersuperday形式：线上内容：1. 英文自我介绍2. 小组案例讨论（可以用中文讨论，但最后必须以英文的形式展示3. 高管面（所学专业；为什么在前期讨论的时候没怎么说话；你家乡哪里的；是否有女朋友；未来打算在北京发展吗，房子的事情怎么解决）ps：高管面出乎我意料的也比较水，没有问什么专业的内容，主要还是就个人情况问了问，之后就发offer了，offer发的很快。