软件开发面经

一面已过，主要考察C++基础内容，包括智能指针：shared_ptr循环引用及解决办法、unique_ptr的底层实现，构造函数可以是虚函数吗，struct的内存对齐：给定一个结构体，说出内存大小即原因，STL方面的内容：vector迭代器的使用（失效的问题），set存储自定义类型，算法：堆排序的原理与实现，哈希链表。

第一轮技术面，问的问题比较基础，都是关于C++，Linux的，比如虚函数，函数指针，Linux的常用命令，以及Linux下的进程和线程相关等等，结果我准备了很久的计算机网络一个都没有问。之后又问了自己对于自己的优缺点，照常回答就是了，优点是接受新事物的能力比较强，缺点是很难连续几个小时完全静下心，一两个小时就很浮躁了。

3轮面试笔试Java基础相关的笔试题目，如HashMap与HashTable的区别，String、StringBuilder、StringBuffer的区别等。。。技术面研发部门总监面试，因笔试答的不错，先简单问了下笔试中的相关问题，然后问了tomcat相关的一些问题（回答不是太好），不过面试管很和善，整体面试感觉还好。HR面自我介绍，主要聊聊个人情况之类，薪资方面hr直接告诉了薪资情况，校招薪资都一样

线上两面，无笔试。第一面，技术面问题：1、在校期间做过哪些项目？做过Qt的简单项目，复刻muduo，javaweb项目等等2、对设计模式了解吗，请说说六大原则？只回答出2个原则，其余的记不清楚了。3、使用过哪些设计模式？4、请问程序是如何产生的？从编译+链接角度回答，.i-.s-.o，链接，符号表合并，各个段合并。5、使用过哪些面向对象的特性，请用你的项目来解答？muduo项目，IO复用，采用接口，根据不同的IO复用函数实现不同的类6、虚函数是如何联编？刚开始没听懂，就解释了一下虚函数运行原理，但是说到动态联编就说可以了7、C++四种类型转换是什么？8、为什么有些类的析构函数设计成虚函数？9、...

没有自我介绍，直接问技术问：数组和列表直接怎么相互转化问：@Aoutwired是什么，注入的bean是线程安全的还是非线程安全的问：熟悉的设计模式问：Redis问：线程安全类集合，非线程安全类集合问：list去重问：Spring JPA问：反射估计很没戏，技术问完薪资都没问让我回去等通知，最后还把简历还给我了。估计是心疼我下次找工作还要花钱打印简历吧

自我介绍项目中扮演角色vue 组件间通信说一下vuexgit 冲突处理工具git 管理模式git 未提交修改 bug (STUCK)HTTP 304es6 的事件循环CSS弹性布局flex手机端调试工具产品与前端的选择与发展

第一题：一个数组，一个k值，把数组中小于k的数调整到一起的最小交换次数是多少第二题：leetcode的乘最多水的容器第三题：输出一个有向无环图中任意两个点的最小距离技术一面volatile关键字熟悉哪些数据结构-1的表示浮点数的表示算法题是一串数字组成的字符串，1-a，2-b···26-z，输出全部的解码方式主管面vector，list的区别？为什么要把析构函数设为虚函数多态怎么实现的，用途。hr面为什么来深圳，为什么不在长三角（我的大学在长三角）？职业规划对it行业的看法性格

问到了redis删除机制，spring mvc底层原理，threadLock（其实应该想问的是threadlocal，没反应过来）。问的全是比较理论性的东西，背题还是不够，认栽了😢

技术二面算法题是leetcode的有效数字项目中的难点项目中某个功能是怎么实现的static关键字智能指针项目出bug怎么办，怎么调试，gdb怎么打断点

一面：手写sql，找学生的总成绩，大于几百分的StringBuilder和StringBuffer的区别，以及底层数据结构== 和euqal说的区别了解concurrentHashMap吗，以及底层原理Spring MVC 和Spring Boot的区别

1.自我介绍2.聊项目，深挖，了解项目的技术栈（比如为什么选SQLite这个数据库）3.聊实习做了什么，实习学到了啥4.用到过Linux吗，说几个Linux指令（用过的肯定记得）5.堆和链表的区别，优缺点（从底层数据结构，增删查改效率去分析）6.构造函数可以是虚函数吗（不可以）7.用过哪些Linux系统（CentOS，乌班图）8.了解过别的应用开发软件和语言没有（比如MFC，C#，了解过，语言一通百通）9.工作过程中遇到意见分歧怎么办10.如何排解压力11.兴趣爱好12.反问

面经其实没有东西，我压根儿没有面试，就是投了简历，有一天HR打电话问了问我的基本情况，过了几天直接发offer了？？？HR面她在介绍比亚迪，然后接下来问了些问题在学校的成绩？有没有挂科？身高体重？6666平时的爱好有没有其他的offer结束最后6（我没有hr联系方式，我也帮不了xdm呜呜呜）

岗位是2-2带人。一面、二面都是同级面，面试题范围都是围绕技术、项目进行深入了解。三面是部门领导，很有水平，看问题比较深入，所以1/2面可以八股。这面可由八股进行渗透，表现出自己的技术深入。项目设计题：邮箱。四面交叉，不如三面，但是比1.2面高，技术+项目。五面交叉，和四面差不多，更侧重管理方面。最后就是HR面。每一面必有算法，最不好的情况下，至少说出暴力解法。如果实在没想法可以说出卡在哪了，

自我介绍 问项目 cookie sessionStorage localStorage的区别 原生动画 组件居中 vuex的属性 mutation和action有什么不同 vue组件间传值 props 和$emit

线下面先做了一套题，题目不难，是C++语法题+STL+简单的数学题+SQL。做完题目后两个小组的项目经理拿着我的简历跟我聊了一下，问了一些计算机专业的问题(例如：堆区和栈区的区别，指针内存申请与释放，map容器等等)。

一面先做了一轮笔试，后面是让技术面的二面hr面，会讲解一些公司的情况，福利待遇那些，讲解的挺细致的聊完之后就回去等通知，说是可能会老板再电话沟通一下，一周内给答复总体感觉还行感觉不太难