作为一名互联网财务分析的校招生，在过去几个月的试用期中经历了许多挑战和成长。在年终述职这个关键时刻，大家可以通过展示“苦劳”、“功劳”和“惊喜”，来展现你在团队中的价值和未来发展的潜力。虽然虽然，你在试用期干了数不过来的dirtywork，一直给别人打辅助，但别担心！这份述职sop可以帮你参考~年终述职是大厂职场中的关键时刻，尤其是那些看似琐碎的“dirty work”，如何有效包装，正是顺利转正的关键。1，及格线——苦劳牌展示你在过去一年里做了多少“脏活儿”，并量化贡献，如整理数据、撰写报告等，突出你对团队的支撑作用。比如在试用期的初期，我承担了许多基础但重要的“脏活儿”，如整理处理大量的财务数据、撰写月度报告等。这些任务虽然琐碎，但我通过细致的工作确保了数据的准确性和报告的及时性，为团队的决策提供了可靠的支持。进一步细化就是这些问题：目前你做了哪些业务内容，产出的highlight和lowlight分别是什么？在业务产出过程中遇到过哪些核心问题，怎么去处理解决的？过去半年或一年，你的规划是什么？如何分目标实现？你在团队中的角色定位是什么？2，优秀线——功劳牌展示你如何通过创新和自动化工具（如Python、Excel、sql）提升工作效能，通过量化数据证明你的贡献，如节省了大量时间，提升了整体效率。例如，通过编写Python脚本，我将数据整理的时间缩短了50%，极大地提高了工作效率。这不仅节省了团队的时间，也让我在处理复杂数据分析时有更多精力投入，提升了整体工作效能。进一步细化就是这些问题：个人影响力与团队合作方面，你在团队内部的影响力如何，是怎么提升的？团队合作方面有哪些可圈可点的产出？自己还有哪些不足，如何改进？如果你做的事情换一个人来做，你觉得会做的比你好吗？你的护城河是什么？3，卓越线——惊喜牌展示你如何通过dirty work发现新的机会点，比如跨部门赋能和通过数据分析发现潜在的业务问题。在处理日常任务中，我注意到数据中隐藏的一些趋势和异常。通过深入分析这些数据，我发现了某些业务环节的潜在优化机会，并将这些发现反馈给相关部门。#述职##24校招生转正#
