电气工程

#你投了多少份简历了？# #简历# #硬件# #电气工程#

🕒 岗位/面试时间技术一面     全程75分钟；↓↓↓面试官基本没问我常规的选型问题，基本全是发散型问题，针对控制算法的固有缺陷，工业界的解决方法，以及当今学术界的科研前沿进行。同时还对我的简历错误的地方进行了纠正《比如简历上的“稳压二极管”应该替换为“瞬态抑制TVS管”，督促我对简历进行更改。还给我讲了瞬态抑制二极管TVS工业届其实也不常用，因为反应时间过长，讲了很多科普。》问题如下：↓↓↓↓↓↓1-MMC子模块的死区时间，用逻辑门去控制，会因为逻辑门的固有阈值电压不同，带来死区时间误差，怎样解决这个问题？《回答：我基于“电路分析三要素法”计算过因为数字逻辑器件的阈值电压VT+和VT-不同而导致的RC延迟电路的翻转时间不一致带来的误差，确实会带来PWM波死区时间左右不一致的情况，但我设计的板子实验能用，不会造成太大影响，我就没刻意去关注解决办法✅❎》2-MMC在运行过程中，高功率时的共模噪声很大，会影响到采样电路，应该怎么解决？《回答：本比赛经历，我只负责选型与PCB，明白选型逻辑，不太了解咋解决。。本人盲猜是不是需要在运算放大器前级加共模电压滤波电容？把共模噪声过滤掉？？？有没有懂的大佬，评论区交流下✅❎》3-DAB双向直流电源系统系统的查找表法的缺陷？以及查表带来的问题？以及当输出电容Cout过大时，会带来输出电压Vout的时滞《1-查表look up table的表，必须做的足够密，对微控制器的内存容量有要求；2-输出电容Cout的时滞效应造成查表映射过程的紊乱；3-同时在由一个稳态到另一个稳态的查表间隙，会造成电压超调》，问我是咋解决的？？？同时查找表方法会存在间隙，即使查找表做的很密，会造成输出电压的纹波会有“栅格式波动”，问我怎么解决的？？？《回答：对查表得到的数据库进行再次非线性拟合，得到连续调制策略✅》4-DAB变换器在实际运行中，会有很多突如其来的干扰，我是咋解决的？我的控制环逻辑时什么？？？电源轻载效率高不高？动态特性有没有验证？？？DSP控制器查表算力根的上嘛？小信号模型有没有建立过，计算过？？？（回答：我做实验很顺利✅，技术主管补充：那应该是整个系统阻尼比较大）5-Buck项目中，我设计的控制算法能够实时找到最优开关频率fs，那怎样在建模过程中，解决温升带来的问题？？磁性元器件无法量化带来的问题？？寄生参数带来的问题？？《回答：我们的建立模型时是基于不同温度下取值的平均化，推导出来了可能的二次函数式的效率曲线，所以在实际工况中，应该二次函数极值点功率曲线的变化趋势是不变的，无需关注具体的寄生参数变化✅，我感觉我这个答案，整个人尬住，都很难说服自己。。。。。。》6-科研界的前馈控制有没有了解过？前馈控制的逻辑是什么？？？前馈控制的固有误差会带来哪些问题？会对微控制器的算力有要求吗？？？《回答：我大概蒙了一下答案✅❎》7-IGBT模块的温度测量问题，问我咋测量的？？数据手册最应该关注哪个参数？？（回答：利用热电偶结合IGBT模块的NTC电阻❎，利用电脑读取，最应该关注虚拟节温Tvj，它基于热阻模型和壳体等因素反应了整体lGBT模块的平均温度情况。面试官补充：这样直接测很危险，给我讲了应该利用隔离，巴拉巴拉，我也记不得了。同时由于IGBT模块比较大，封装了基板，因此热量也会有挥发，不同区域热量也不一样，测🉐的温度也只有参考意义，无实际意义✅❎）8-负压电源设计过程中，开环/闭环？（面试官很惊讶我是开环负压，给我讲了带来的潜在问题，比如负载加重时，负压电源输出电压可能会被拉低，巴拉巴拉❎）9-负压电源设计时，推挽变压器的漏感Lr和漏电容Esc会给系统带来啥影响？？有没有验证过该影响？？（回答：蒙了一个答案❎，电源系统中的开关过程有大量辐射干扰，大概就是说漏电容会造成共模电流耦合到副边，给输出带来误差。漏感Lr因为不参与磁通在原副边的传递，是与空气产生交联耦合，所以会造成变压器磁通泄露，传能效率下降。 我没有实验验证过❗️）10-施密特触发缓冲器一般都需要用2个串联，为什么？（回答：因为传输线路有寄生参数，寄生电感Esl会导致PWM脉冲波失真，方波不方，前级施密特触发缓冲器可以起到波形整形和噪声抑制的作用，说白了就是，使方波更“方波“✅）Ps:整个过程很少问我细节问题，还给我简历改了错误，还给我推荐了华中科技大学的陈老师的课题组的研究成果，可以让我去看看学科前沿与工业应用;;给我讲解了高频后，电力电子变换器的开关损耗Psw会骤增，其实是最主要的损耗成分和最应该关注的点，工业届甚至会采用用大电流去换软开关ZVS，降低开关损耗Psw;;还给我讲了很多很多关于电力电子电源架构的理解与部门业务，给我讲了很多控制策略的内在逻辑。  我真的被暴打暴击了。‼️‼️‼️本人反问：↓↓↓↓↓↓1-我能进二面嘛？？？《老师回答：对我印象很好，告诉我可以进二面，共三轮面试，一面占比分最高》；2-后续流程：由于人数较多，兼顾流程问题，预计7-10天给我二面电话。-----------------------------------------9-5邮件📧预约，9-11二面（需要准备PPT)，等待ing✌✌-----------------------------------------9-11二面已完成✓✓，全程40分钟（含PPT）-----------------------------------------9-14三面hr面已完成✓✓，全程30分钟。我哭死，我真的感觉自己啥也不会❌，是我遇到过最牛，最耐心，最有技术含量的面试官！！真的太强了，学术和科研和实操研发拉满的面试官。

bg:本人末流双9---电气工程专业🕒 岗位/面试时间腾讯会议本来预订30分钟，hr我们俩聊了将近50分钟，彻底聊嗨了属于是，一次愉快的面试经历。第一部分：自我介绍+聊天唠嗑；1）该部分问了我高考数学成绩，考研数学一成绩，高数上下册成绩，概率论成绩，线代成绩，哈哈哈哈，这正好是我的强项，本身就擅长考试，我是万万没想到的。。。第二部分：专业问答；2）主要是模电八股，多级放大电路，滤波器设计，反馈电路类型等第三部分：挑选自己的项目介绍。------------------------------------------8-2 技术二面：↓↓↓1-驱动自举电路的工作原理。2-驱动电路的设计原理？以及工作电压。2-采样调理电路的设计。3-硬件死区控制电路的设计。本人反问：↓↓↓1-后续结果时间：5个工作日内反馈（希望可以有一个好结果）。2-部门负责业务：驱动器以及变频器，伺服电机的驱动开发。------------------------------------------hr反馈：↓↓↓↓↓↓1）：针对我本人是应届生薪资给到了最高档✅。2）：试用期是考核制，负责的研发主管给你出题，转正时，根据你答题的速度和正确率给出薪资（但是人资说，我应该是不需要考核，直进部门✌）3）：考核期工资8折，大小周（工资水平一般）

2024年延毕，当时签了华子，以为12月可以毕业，所以秋招没有找工作。最后4月份毕业，春招投了南网，最后也没被录取。春招投了几个都没有收到面试，现在已经6月，我接下来该怎么办，还有那些单位可以收留我。太难了

🕒 岗位/面试时间背景:本人末流双9-电气工程专业  专业竞赛+论文+学生干部+项目经历+专利软著+国家励志/一等奖学金+学校表彰证书+优秀志愿者经历证书。《国企比较注重这些title》面试说明：给予国家电网编制✌，校招未开始，本轮面试是为了储备人才，校招开始前，签两方（PS:如果本轮面试通过），校招正常投递，部门会提前锁定我（PS:如果本轮面试通过）第一部分：自我介绍第二部分：专业面试1-讲一下接触过几个电源拓扑？；2-基于这些拓扑参与过哪些工作？（实物搭建，仿真搭建，概念了解）；3-项目中，电源系统过载/过流怎么办？有哪些保护策略？4-MOSFET过热/过流会发生击穿，做了哪些措施预防？5-项目中电压环/电流环/功率环设计？《我的项目是只利用电压外环控输出电压V2，功率环路P_loop依靠稳住输出电压来实现》第三部分：意向面试1-为什么选择南京？不考虑回老家吗？（怕我不稳定，本人非江苏人）2-如果提前给你签2方协议，你多长时间会给我答复？会不会等太久？3-你面试过几家公司？💘💘💘反问：1-部门主要业务？2-秋招还没开始？本轮面试的目的？---------------------------------------PS:电话30分钟后打过来了，应该是可以提前签2方，面试通过了，后面让我保持联系《现在只是初步意向确定，公司网上风评也不太好，但是优点是国企编制稳定，希望不要鸽我吧💚💚💚》。---------------------------------------8-1人资技术二面：↓↓↓自我介绍+描述项目+问我编程语言掌握情况+愿不愿意来南京？+了不了解国网电科院南瑞？+了不了解构网？（不了解）人资讲解如下：↓↓↓所在部门主要是想在新能源侧的二次电源发力，而非一次电源，将来主要在新能源机理和控制方面做发力研究。--------------------------------------应该是秋招的第一个2方offer✅

🕒 岗位/面试时间7-20号一面   纯hr面8-13二面       技术面：↓↓↓1--控制算法设计的概念讲解；2--基于控制算法的寄生参数（温升，压流变化带来的非线性问题）考虑情况；《本人回答：仿真模型的寄生参数是基于25℃和75℃的参数平均值选取。补充了下，项目中的优化调制方法是在线检测寻优算法，无需考虑寄生参数，只需要检测压/流迭代寻找最优开关频率fs》3--微控制器主控选型+算力以及内存占用（优化策略占用内存98kb，主控片上内存容量1M，内存足够。算力占用没了解，电路板实验是一切正常的)；4--磁性元器件设计；5--输出电容Cout选型。----------------------------------------反问：↓↓↓1--部门负责业务以及发力点；2--后续流程（本轮即终面，面试通过的话会有电话☎️通知）。------------------------------------------8-14邮件📧通知，8-15☎️三面等待ing✌。面试轮次：录用沟通------------------------------------------8-15电话☎️录用沟通结果：↓↓↓1-base地：（厦门？深圳？）厦门  ;2-岗位方向：（新能源？电动汽车？数据中心？）数据中心供电电源;3-谈薪时间：预计9月中旬谈薪。✅✌✅

🕒 岗位/面试时间8-13一面   技术+hr：↓↓↓1-简述项目；2-有没有用过FPGA(没用过）。3-压力解决，学习方法等无反问环节，面试时间20分钟。本人迟到6分钟《起床起晚了，难顶住了》。感觉属于是KPI面了，毕竟很潦草，哈哈。------------------------------------------小插曲✌：hr让我离场，我不知道退出按钮在哪里，无意间听到hr和技术两人讨论，这小伙子还可以，挺不错的。这句话也算是秋招被打击路上的一点实名认可吧，挺鼓励我的。🉑🉑🉑《公司风评不太好，但还是期望有后续吧📈》------------------------------------------8-19📧通知，预约8-22二面等待ing✌✌✌------------------------------------------8-22二面：↓↓↓ 时间：全程15分钟1-MOSFET和BJT的区别？2-项目PCB板包括哪些部分？3-介绍双向直流电源DAB系统的模块组成与模块选型设计？本人反问：↓↓↓1-部门业务；（逻辑，结构，电源，SI，EMC，热设计，PI等分工）2-后续流程；（如果通过，进入谈薪环节）

🕒 岗位/面试时间9月5日  11.00 成都某酒店线下面试. 全程30分钟问题都很简单，基本就是宏观层面的介绍项目，问我学生干部经历等等，估计是我专业不太对口吧，投递部门是做射频电子的，再接再励。------------------------------------------未在当晚收到29所的二面信息，已G～

🕒 岗位/面试时间8-28下午17.00一面  全程30分钟9-11上午8.40二面    全程30分钟------------------------------------------9-13发来测评，9-13测评已完成✓✓------------------------------------------9-25邮件📧通知，已oc

🕒 岗位/面试时间8-30🌃晚上20.10一面   全程30分钟感觉被kpi了，状态依旧不好，面经有空更～PS:不报太大希望，听说今年hc少，麻了麻了～------------------------------------------9-9邮箱📮通知，预约9-10二面✌✌✌，尽力而为吧，一切随缘了属于是。------------------------------------------9-10二面已完成✓✓，全程35分钟

芯片厂的面试，真的好细致细致面试时间动辄一小时起步，各种参数拷打。面完后总感觉身体被掏空，异常的疲乏。比硬件，电源，制造业的面试细多了。。。芯片厂面多了，容易自闭😠，已自闭😁------------------------------------------9-15日两场笔试有感：↓↓↓嗷对，笔试也挺难的💔💔💔，裂开了。

面完HR面了，算是告一段落，虽然不知道结果，还是总结一下。   希望对后面的同学有帮助，祝大家好运，俺也攒一波人品。   岗位的具体情况如图所示      9.3做完行测，9.4发信息让做ppt准备9.5面试     一面，两个面试官，腾讯会议 直接念ppt自我介绍 完了问了下项目里他感兴趣的内容  问了一些电力电子相关的问题，主要想考察有没有电力电子电路的设计经验，包括拓扑、磁性元器件等等。   但我这个项目偏向于应用，并没有太多的自主设计。   完了面试官说，你做的这些挺好的，但可能与我们部门不太相关，给推荐某某部门愿不愿意去，我说可以试试     完了接着就推荐了，直接开始二面 新部门面...

🕒 岗位/面试时间8-14   40分钟-50分钟🤔 面试感受项目拷打，有很多我掌握的不好的点，有空再更，最近太累了，比较心力憔悴，问题主要是拓扑了解，项目介绍，电源设计等知识点，问题很广泛很全面。------------------------------------------反问：↓↓↓1-部门业务；2-后续流程：共计三轮面试，包括技术面，人力面，总监面。（如果通过的话一周内会有电话☎️ 或者邮件📧通知）。------------------------------------------8-15邮件📧通知，参加笔试✌，但是算法岗不合适，申请换岗位。------------------------------------------8-19电话通知，可以换岗位或者换笔试，让我等后续通知，期待ing✌✌✌------------------------------------------8-20电话☎️通知，预约8-26二面，等待ing✌✌✌，提前需要做10~15分钟PPT。------------------------------------------8-26二面，🕒 岗位/面试时间：全程50分钟面试观感中规中矩，面试官咄咄逼人的😂，不知道为啥，总感觉面试官怨气很大的样子。不过提了几个没太掌握的问题，回去可以总结下，比如“风电变流器开关频率fs为啥这么低”，“负向梯度法的参数归一化机理”等，好好复盘下。✌✌PS:还问我接不接受全天加班？？《那必然是不接受全天加班，牛马也分程度，人活一辈子，短短几十年，不是为了加班而生的！！😅》

🕒 岗位/面试时间8-22一面是hr面，无技术环节，压力处理，家庭情况，硕士经历，有无挂科等客套问题，全程共计60分钟。属于是聊嗨了，哈哈哈。本人反问：↓↓↓1-后续流程：尽快安排二面；2-部门业务。------------------------------------------8-29二面，🕒 岗位/面试时间，全程35分钟主要是围绕简历，问题也都是模板问题，无深挖。全程面试官很友好，面试过程中规中矩。本人反问：↓↓↓多长时间出结果（面试官回答：一周之内）------------------------------------------9-5微信通知，已经oc，等待线下宣讲会更加深入的交流与谈薪。等待后续ing✌✌

🕒 岗位/面试时间8-14  时长45～50分钟🤔 面试感受两位专家很懂，问的很细致，主要是围绕着项目的宏观全盘创新点《着重围绕变压器与电磁学展开》稍微再来更新，面经------------------------------------------反问：↓↓↓1-部门负责业务；2-面试后续流程（最快1周内给电话结果☎️）------------------------------------------8-15早上打来电话☎️，通知下周技术+人力二面✌------------------------------------------微信通知，8-30下午16.10二面，等待ing✌✌------------------------------------------8-30二面hr面，全程35分钟，预计5天内有后续。

想问问选择厦门地铁设备维护供电方向好一点，还是立达信的助理电子工程师。

启源芯动力26届校招启动！内推码EVVMB3【我们是谁？】新能源商用车先进技术开发和能源服务企业，是国家交通强国建设试点任务牵头实施单位【核心业务】电动重卡、电动工程机械、电动船舶、电动农机等设备研发、车储共用电池系统研发制造、充换电设施运营与源网荷储一体化项目建设【📢招聘岗位】研发类 | 运营类 | 营销类 | 其他职能，全国多城市任你选～【我们提供】✅ 有竞争力的薪酬待遇 & 完备福利体系✅ 体系化培养 & 大牛导师1v1带教✅ 深入核心项目，加速成长，助力职场启航！【🎓我们希望你】2026届应届生， 热爱新能源行业，充满激情，敢想敢做！【校招链接】https://spicqyxdl.zhiye.com/campus/jobs【内推码】EVVMB3❗ 每个岗位都要填一次内推码，大使后台只能看到用了内推码的岗位情况！

最近秋招拿到了两个offer，西南电力设计院发电岗和东方电气研究院电力电子所，自己比较纠结，有了解这两个单位的前辈可以给些建议嘛？（华为成研所目前在泡池子中）  央企  #