字节实习

1.自我介绍十分钟2.Hr提问    为什么选择读双学位？    个人项目都是自己独立完成的吗？为什么都是自己完成不和同学一起合作？    看你对游戏开发很感兴趣，但投的都是后端和客户端，为什么不投游戏开发岗呢？    在做之前的项目时有因为压力大而导致对游戏开发的兴趣降低吗？    之前实习的工作内容？    实习时各个模块工作量占比如何？    从刚实习时感觉压力很大到后面逐步上手的过程中做了哪些努力？    实习的这个新模块的业务流程图是自己画的吗？    实习时具体负责了哪些具体的事情呢？    实习时是如何和团队成员沟通的呢？讲一下实习时一些合作、沟通和协调的实例    那你觉得后面的话就是你自己独立负责这个功能进展顺利吗？你觉得顺利的原因主要是因为什么？    之前实习时除了在最开始landing的一两周外，其它时候还有遇到什么困难吗？怎么解决的？    之前实习时长    看你之前的项目设计到了很多技术栈，自己有后续倾向发展的一个某方向吗？    后面的时间规划？为什么后面想要出国交换？有为出国交换做什么准备吗？会影响到可用于实习的时间吗？    看你这学期有比较多的规划那觉得这个精力分配 还ok 吗？    你自己是怎么做到，可能同时去做很多事情，但是可能每件事情都会有比较好的产出，你有什么好的方法吗？    你大概是可以实习多长时间？    有心仪的公司排序吗？（回答的微软＞腾讯＞＞字节）    可以讲一下为什么在你心中腾讯＞字节的吗？    更倾向于WLB的/个人成长空间比较大，压力没有那么大的一些企业吗？    手头还有哪些offer？或者还在面的公司？    在面的腾讯那边是做什么业务的？    到岗时间与周实习时长确认3.反问    您作为hr来看的话这份简历有还需要改进的地方吗？hr视角下的优秀简历是什么样的？    希望实习生具备什么样的品质？(技术、沟通表达、协作、人际关系处理能力 )    假设顺利的情况下，最快什么时候可以拿到转正offer呢？（晚上hr打电话补充说实习四个月可以给转正答辩）    往年这个岗位的转正率（保密，hr没说）    绩效考核和福利    加班强度如何    前两面的面评怎么样？（保密，hr没说）总流程四十五分钟#字节##字节实习##hr面##客户端开发##后端开发#

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先说本人bg:末九本大二 无实习无竞赛牌子无计算机学习经历... 什么都无，白手起家，猛学java 最后靠着运气加持字节oc学习过程坎坷且迷茫 但现在轻舟已过万重山 故写此篇纪念一下过去的一年半 学习路线附在下图心路历程：怎么走上java这条路的就先不说了，主要说说学习java的过程吧。其实前期有明确的路线，跟着黑马一直学，学习的过程其实是充实美好的。迷茫开始在大二上，当做完一个微服务项目之后我开始了迷茫阶段。这个阶段应该很多同学都经历过，每个技术都好像学过了，但又不是特别深入，但又不想花时间重新学，又不知道该学什么了。不知道学什么却又觉得自己能力不行，想要提升但又不知道怎么办，这个阶...

timeline7月初：确定有 hc 后发起转正，催了 hr 快3周后才给安排面试。中途问 hr 是否和校招排序啥的，一直回避问题，不过去年好像也是n轮面试，当时就没往心里去8月初：离职8月中旬：三面面完面完几天后：问啥时候发意向，hr 约了几天后私聊8月底：告知转正排序比较拉胯，建议等的同时看看外面机会。ld mt 去问 hr 也都没结果9.13：问 hr 情况，hr 说 hc 盘点没了，寄了，说帮忙看看其他组的机会9.14：上午，走官网投个抖音，发现简历没锁，说明可能很早就释放简历了整个过程中，mt 人还是挺好的，期间一直帮我问各路 hr 情况，也很早就帮忙问 hc 啥的，确定组里有唯一校招 hc但 hr 就太搞了，打一开始催转正约面就挺难绷的，mt 飞书发消息问 hr，飞书消息直接未读一星期。然后转正走完流程后跟我说排序比较差，建议看看其他厂机会，一开始自己确实有点小懵逼，但仔细想了想，我们组一整年就我一个实习生，hc 也只有一个，问了 mt 也说最近压根没面校招的，那我排序有问题，我**是跟鬼排序的？然后昨天问了下情况，跟我说没 hc 了，我说不是6月就确定了有唯一 hc 么，跟我说我走后重盘点了一次给我盘点没了。至此已经搞的人十分火大了最后跟我说会帮忙看其他组的机会，结果早上去官网投了一把简历，发现简历都没在锁定状态了。你要是挂，要是没 hc 啥的，不妨早点说，把话趁早说明白点。哪怕真有校招的来排序，最终说我确实能力不行、技不如人，这我也愿意认，但论产出，自己是一个项目的 owner 了（从零开始搞的，属实是项目半个爹了，mt 也觉得产出非常多了）；论排序，我**组里全年唯一的实习生，hc 也就一个，对内没别的实习生竞争，对外 mt 说组里没在面校招生，这搞 ** 呢？一顿操作下来，真把人恶心的不行#字节跳动# #字节实习# #实习转正#

收到字节电话，告知我投递的游戏客户端没hc了，问我要不要转引擎本来这也没啥，但是同样投字节游戏的同学说，他投了引擎岗，被告知没hc了，问要不要转客户端所以到底是有没有，有佬知道咋回事么 #字节# #字节跳动# #字节实习#

💥 你以为实习只能改 bug？我们给你亿级流量系统的架构图！🔥 你以为电商只是 618 ？我们正在重塑全球 30 + 国家的购物方式！🚀 这里不是普通的实习！我们要找能让代码改变世界的人—— 加入字节跳动国际电商研发 ByteIntern实习生招聘 计划💥 业务介绍 💥国际电商是以国际化短视频产品为载体的内容电商业务，致力于成为用户发现并获取优价好物的首选平台。在直播电电商、视频内容电商等多场景下，我们希望能为用户提供更个性化、更主动、更高效的消费体验，为商家提供稳定可靠的平台服务，在更多的地区实现没有难卖的优价好物，让美好子生活触手可得的使命。💻 硬核要求 💻▫️ 代码界的【六边形战士】：算法竞赛常客 / 开源项目贡献者▫️ 技术宅里的【商业鬼才】：能从用户行为数据反推产品逻辑▫️ 团队中的【气氛发动机】：用代码battle不如用代码解决问题🎁 超纲福利 🎁❗️ 招聘规模加大：提供更多转正机会，不限次数投递❗️ 转正比例提高：Bytelntern所有岗位都有转正机会❗️校招Offer提前拿：7月发起转正，上岸更快一步❗️ 敢于挑战，收获成长：高质量实习助力职业发展⏰ 倒计时：2025 年 7 月 31 日 23:59 截止📮 投递暗号：https://job.toutiao.com/s/i5jBcWa6⚠️ 内推加码：DZGDC4W，字节HR小姐姐为你保驾护航！#字节##字节实习##字节内推#

来自字节实习半个月了，组里氛围也不错，就是下班有点晚（好像要到九点半以后），目前有争取转正的打算请教各位uu,了解字节的转正率怎么样嘛？日常实习进来之后，具有和ByteIntern一样的转正资格吗？我看要求说是七月份才开启转正答辩，那时候如果转正失败就赶不上其他厂的暑期实习了。听说阿里系转正率高，有没有必要四五月份争取换一个阿里云或者其他转正率高的（比如美团，蚂蚁？）的实习呢？#字节# #字节实习# #正在实习的你，有转正机会吗？# #字节日常实习# #阿里云# #转正率#

#内推# #字节内推# #字节实习# 职位描述ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。团队介绍：支付业务致力于为抖音及字节跳动内支付场景提供极致的用户体验、稳健的客户信息及资金安全保障方案和卓越的金融服务保障方案。1、参与并负责支付核心系统的开发及维护；2、参与并负责公司级别的春节、双十一等重要活动，解决高并发场景高可用问题；3、参与并负责支付系统的稳定性建设，报警，监控，容灾，降级等；4、参与设计并实现具备可扩展性和可维护性的系统方案；5、充分理解支付业务，抽象领域模型，推进平台型系统建设。职位要求1、2026届本科及以上学历在读，计算机、软件工程专业优先；2、有扎实的数据结构和算法功底，能熟练实现递归等常见算法/数据结构；3、熟悉C/C++/Java/Python/Golang中的至少一门语言，对面向对象有基础了解；4、了解数据库、操作系统、计算机网络等核心课程的知识。欢迎站内私信～

个人技术栈是C++方向，前几天找到了字节的实习，但是进来发现mentor准备让我写python小工具，和部门的主要业务没啥关系。自己对python没啥兴趣，平时也不写python，该不该润啊，好纠结 #正在实习的碎碎念#  #跑路#  #字节#  #字节实习#

base：北上广深杭都有 职位投递链接：https://job.toutiao.com/s/i5Vn5QgK 全程跟进进度。#26届实习##字节# #字节实习#  #校招内推##实习内推#

第三个意向到手！虽然早就知道自己通过，但是意向真到手上的时候还是很感慨，回看实习的四个月，从刚开始啥都不会逐渐走上正轨，很幸运遇到了很好的mt和ld，也很感谢周围的同学尽心尽力地解答我的问题。今天远程办理了离职，算是我真正的字节实习lastday。期待明年正式入职，成为一名真正的bytedancer。从答辩到审批到意向tl：答辩：9月19日意向：9月29日总体来看跟找实习的时候差不多，offer审批都要十天左右。看到的牛u们沾沾喜气，祝大家转正成功！#字节##字节实习##前端##实习转正##秋招#