数字化人才

在本次吉利集团校园招聘中，其数字化岗位设置尤为丰富，充分体现了汽车行业在新能源赛道上对数字化技术的深度倚重，这不仅是中国汽车产业实现弯道超车、比肩欧美日韩的关键路径，也是全球汽车产业发展的大势所趋。此前我已经解析了蔚来汽车的产品运营与供应链助理岗位，接下来Chris将针对吉利汽车本次招聘的核心数字化岗位进行专业解读：[一R]产品运营：该岗位承担着依据业务战略诉求，主导数字化产品的市场调研、规划实施以及需求蓝图构建、解决方案设计等重任。求职者需兼具深厚的业务理解力与出色的产品洞察力，既要洞悉行业动态与用户需求，又要熟谙产品全周期管理与优化之道。未来发展也有多向选择，这个岗位业务能力是基础，沟通情商推动力也很关键！[二R]产品经理：此职位聚焦于用户端体验优化、智能制造及供应链智能化、海外业务拓展等多个维度的产品创新设计、整体规划，以及产品生命周期内的运营管理。尤其在数据驱动产品和智能制造领域的产品开发具备广阔的成长空间！关于岗位要求，在JD中有多项标准，我在此强调两点核心要素：对于申请产品运营与产品经理岗位的同学，强烈建议具备相关领域的实习经历或项目实操经验，鉴于当前激烈的求职竞争环境，丰富的实习项目经验无疑将在面试过程中为候选人提供极具说服力的表现素材和竞争优势。而且产品类岗位对供应链或者服务的核心业务一样要有认知和知识储备。另外，鉴于吉利集团正处于高速发展阶段，对应聘者的抗压能力与执行力提出了较高要求。因此，应聘者应提前做好准备，以积极的心态和高效行动力应对可能面临的挑战。Chris老师毕业时候拿到过吉利集团三亚管培生的offer、杭州湾公司物流岗位的offer，并且在数字化供应链业务及产品上有9年工作经验。高度关注新能源赛道！帮助很多同学跨专业求职，有问题欢迎咨询交流，抓住机会！专业供应链认知，专注供应链求职！ #春招#      #春招# #产品经理# #产品运营# #校园招聘# #数字化人才#

兴业银行招人啦：国企编制、稳定工作、成长空间大需要数字化转型的BA岗需求分析岗1、基本条件30周岁以下，2年金融或科技工作经验，在互联网或金融行业的产品经理、数据分析、业务需求分析、软件开发者优先，条件优秀者放宽；2、工作职责统筹业务需求，负责业务需求的调研和收集，负责业务需求分析及方案设计，需求落地的跟踪管理；3.有研发经验者优先考虑。感兴趣的私聊。email：yanggang@cib.com.cn 引流： #社招#  #兴业银行#  #银行#  #业务需求分析师#  #BA#  #数字化人才# ，# #社招内推#  #兴业银行北京分行# ，# #民生银行# ，# #中国银行邮储银行# ，# #光大银行# # #招商银行#