人才引进

【写在前面】1、不是上海中心城区，是某个新区。体制内信息比较敏感，我也不确定风险程度，就不细说了，大家也不要追问哈2、人才引进可以理解为简化版进入泛体制内的途径，面向学历较高的应届生。注意，是“泛”体制内，有些是有编制的，有些是没有的；有些是去到政府机关、事业单位，有些是去国企、高校等泛体制内单位。每个地区、单位的规定都不同，要具体情况具体分析，人才引进≠gwy。我面的这个就不承诺有编制（下文细说）。3、个人背景：9本硕，社科，实习只有互联网的，有校学生干部经历，非dang员。23届校招。因为我主投互联网，泛体制内只是plan b，没有按做相关笔试面试的准备，所以可能算不上经验，就把流程分享给...

过完年后在考公考编，这个月在应聘带专老师和人才引进，后面在牛客和小红🍠陆续更新下笔试和面试经验，让我用黑曼巴精神把offer都给肘下来。 #技术转行的心路历程# #23届找工作# #23届# #大专老师# #人才引进# #失业#

我是双非本，毕业在吉利汽车研究院做数据后端开发工作，因为内耗严重已经辞职了。现在想去留个学重新找份工作，已经找有录网帮忙选学校了，到时候会在qs前100选5所学校申请，失败了就试试马大。想着留学回来入职外企有优势，也能参加人才引进。但是，人才引进有点搞不懂，是成功入职了某个地方的编制或者国企就能领取当地的人才补贴吗？然后再问问有没有海归回来到外企工作的同学感受咋样呀？我更喜欢压力小，同事同龄段多的工作。#在国企工作的人，躺平了吗？##留学生2024##留学生找工作##人才引进##外企#

中交第三公路工程局有限公司岗位：行政管理人员 需应届硕士工作加指标一个月内入职，名额有限，符合要求速来。#留学生 #行政 #人才引进 #应届生

中交第三公路工程局有限公司岗位：行政管理人员需应届硕士工作加指标一个月内入职，名额有限，符合要求速来。#应届生 #留学生 #人才引进 #指标 #行政

中粮集团 工作➕落🐯 应届生岗位：管培生 往届生岗位：单位定岗 应届生/往届生均可 统招本科以上 年龄下调 35周岁以内  2个月内入职 合同会有落🐯 #中粮 #应届生 #往届生 #落户 #找工作 #内推# #人才引进 #北京户口

如题，待遇啥的完全不清楚，大家有了解的吗？

招商局集团 人才引进  要求：统招本科及以上学历 年龄45周岁以内 周期短：12-14个月 走人才引进 （1个月提交电子材料、3个月特殊人才引进表、6-8个月人社局面签、10-12个月下准迁证） #指标 #落户 #北京落户 #人才引进

招商局集团 人才引进  要求：统招本科及以上学历 年龄45周岁以内 周期短：12-14个月 走人才引进 （1个月提交电子材料、3个月特殊人才引进表、6-8个月人社局面签、10-12个月下准迁证） #指标 #落户 #北京落户 #人才引进

国家信息中心北京直落国家信息中心指标 要求:统招本科及以上学历，33周岁以内 流程:单位内部人才引进，提供本人身份证、户口本、学历证、学位证等资料，本人不用配合工作 和社保;由单位进行审核特批，落到集体户周 期:12-14个月左右 #落户 #北京户口 #人才引进 #指标