蔚来工作体验

蔚来今年有好多不同的产品经理岗位，这里分享的是AI产品经理岗的实习面经，通过求职群里这个链接投的：https://nio.jobs.feishu.cn/campus/m/?spread=B28QZDJ，流程很快🥰面经：1、自我个绍2、你的产品上线后有没有关注用户反馈？3、给客户交付时，如果产品能力还没ready，你会怎么办？4、你们团队需求一般来源于哪里？5、你们内容接入的音源都有哪些？如何做音源的选择？6、你有参与过项目投标吗？7、SOA架构你了解么，与传统EEA在开发流程、方法上有哪些区别？8、为什么要做可见即可说，价值在哪？什么叫可见即可说？9、你们会做整个闭环，就是从训练数据的挖掘，数据的一些存储、筛选、标注，以及它的训练模型，你们怎么做的？10、有没有涉及到形象里面的虚拟助手？你怎么看待nomi的实体化和小p的虚拟化的产品设计？11、你们的开发流程跟整车是怎么样的一个匹配关系是什么样的？12、新的功能一般没有比较足量的 query 或者是数据，能够帮助我们去准确的评估或者是支持这个功能。没有线上的数据，我不知道用户可能对这个功能会说什么？我们怎么去克服数据缺失的问题？今年的校招好像731明天就开始发测评和面邀了，各位可以尽快投递！投递链接再分享一次：https://nio.jobs.feishu.cn/campus/m/?spread=B28QZDJ #机械制造投递记录#  #产品实习，你更倾向大公司or小公司#  #实习中的菜狗时刻#  #蔚来工作体验#    #蔚来求职进展汇总#  #蔚来开了，制造业的牛友投递了吗？#  #蔚来面试#  #蔚来面试卷#

cv岗，没有论文，目前找实习互联网大厂基本挂，要吗简历挂，要吗一面二面挂，目前只拿到了两个offer蔚来和oppo。蔚来感知算法工程师，base上海，主要是自动驾驶那边的算法，包括静态组和动态组，静态组就是车道检测、红绿灯检测等，动态组就是行人意图之类的等，主要是高层视觉，硬件涉及车载芯片的适配。oppo影像算法工程师，base深圳，主要是camera方向，比如传统图像处理ISP，人像虚化、美颜、拍摄效果等等，硬件设计手机端硬件的适配。两个方向都跟我的专业对口，主要想从对后续再秋招提供更好的实习经历来选择去哪里，请问大家有什么建议吗，给我评论一下呗求求了引流 #oppo#  #蔚来#  #车企#  #小米#  #vivo#  #理想#  #比亚迪#  #特斯拉#  #小鹏#  #蔚来工作体验#

上来就开始问我的实习干了些啥，包括项目之类的东西没有问一点八股，也没有写题，后来在我反问下，面试官才说主要用C++和python结束了之后我还挺美，觉得基本上都答上来了（主要是我简历上写的技术栈也满符合的。。。。）两天之后挂了#蔚来#@#蔚来工作体验##蔚来求职进展汇总##春招你拿到offer了吗##春招投递#

#蔚来工作体验#  #美的集团工作体验# 裁员or转岗？赚钱的技能是硬通货我最后一份实习在蔚来，亲眼目睹了一次裁员，应该说岗位优化。有一个岗位叫做交付摄影，就是大家在小红书刷到的蔚来车主秀的提车美图，这个岗位专门负责在车主提车那一天拍照，把你拍的美美的，仪式感给你拉满。大概是去年7月份，我才实习了一个月，这个岗位就被优化了，公司对交付摄影的同事提供两个选择：要么离职拿赔偿，要么集体转岗做接待。我记得很清楚一共四个同事，大家纷纷选择转岗，每天都非常认真地学习接待的知识，我当时天真地以为这些摄影科班出身的同事甘愿做接待岗，在心里默默为他们能屈能伸点赞。后来到了9月份，部门大团建，那天大家玩的很开心，我听到两个原本做摄影的同事，在聊接的私活，原来他们两个默默地搞了一个野生摄影工作室，主要负责迪士尼跟拍，因为接待岗一周灵活调休两天，所以他们一周能拍四天。我当时心里很吃惊，原来有一项技能这么重要，虽然做着不喜欢的工作，但是人家开辟了副业呀！我现在想起来都觉得自己没有一项技能，以后我要是被裁员，要么就直接裁掉了，要么就只能一直做不喜欢的工作。这两个同事目前工作室已经做的很不错了，口罩结束，他们的业务逐步拓展到了上海旅游跟拍、博主拍摄、还有毕业季拍摄，不知道是不是已经彻底辞职了。目睹了这一次的裁员，我最大的感受是应该有一项可以谋生的技能，给你一份拒绝不喜欢的工作的底气 #讲讲我经历过的裁员#

蔚来服务代表秋招实习两个月了，大家有什么想问的，看见一一解答（区域公司） #蔚来工作体验# #蔚来校招#

#蔚来工作体验# 各种好，机会多，竞争也激烈，公司文化开放，扁平管理，外企文化，中英文交流。待遇好，补贴够，地点在上海有点儿偏。一个务实的理想主义者，专注于产品落地和实施，不喜欢空话假话，能够接听最低端工作人员的意见，实时改进，终将成功。每一个项目都力争做出效果，在这种公司如果懈怠是混不下去的，一定要努力，抗压，专注在自己的业务模块，在享受工作的同时能享受生活。

#蔚来工作体验# #机械/汽车制造公司爆料# 入职蔚来半年的工作体验1.工作强度：工作强度合适，加班合理，并没有想象中的卷，工作时间灵活2.工作氛围：工作环境好，团队工作的氛围也很和谐，在和同事相处中不断学习进步，相互之间会积极沟通3.公司前景：从长远看，公司前景非常广阔，蔚来一直致力于提供高性能的电动汽车与极致的用户体验，相信会吸引更多的消费者4.薪资待遇：13新，六险一金，节日福利齐全，保障到位

#蔚来工作体验# 可以工作氛围宽松，但强度大，能学到很多东西，一年能顶普通公司三年。有几年工作经验的话，推荐到蔚来汽车工作。工作环境很好，卫生间很干净整洁。还有现磨咖啡等

#蔚来工作体验# 可以工作氛围宽松，但强度大，能学到很多东西，一年能顶普通公司三年。 有几年工作经验的话，推荐到蔚来汽车工作。 工作环境很好，卫生间很干净整洁。还有现磨咖啡等

#蔚来工作体验# 有几年工作经验的话，推荐到蔚来汽车工作。工作环境很好，卫生间很干净整洁。还有现磨咖啡等，领导还随和。工作压力还是蛮大的。因为是互联网造车，时间很紧，每周都有例会，主要是讲下每个人的工作进度，遇到的问题，需要哪些支持等等。很重要的是公司现在没有考勤制度，很宽松，只要把自己手头上的活干好就是了

#蔚来工作体验# 就职工人的亲身体验各种好，机会多，竞争也激烈，公司文化开放，扁平管理，外企文化，中英文交流。 待遇好，补贴够，地点在上海有点儿偏。 一个务实的理想主义者，专注于产品落地和实施，不喜欢空话假话，能够接听最低端工作人员的意见，实时改进，终将成功。 每一个项目都力争做出效果，在这种公司如果懈怠是混不下去的，一定要努力，抗压，专注在自己的业务模块，在享受工作的同时能享受生活。

实习生工作内容：我的这个岗位是base在漕河泾的，负责UP部门的所有实习生招聘工作，包括sourcing简历、电话沟通、安排面试、offer发放、实习生入职当天的引导、实习生实习满意度的问卷调查等…此外还有一些正式岗位的简历sourcing和面试安排、推进。实习生福利：蔚来的实习生薪资还是相当有吸引力的，200/天，每月8号发放上个月的薪资。平时mentor也会请午饭、奶茶，还会不定时有NIO Life的小零食、小周边掉落…茶水间有咖啡、茶叶无限量供应。我负责的部门每月还有下午茶活动。实习生工作强度：工作强度不大，做得东西也不多，还可以学到蛮多东西的。

我的工作内容：主要负责前端实习生的招聘&内推项目推进者实习体验：工作氛围一级棒 团队温暖的像个大家庭，没有领导和员工的距离感，有的是像哥哥姐姐一样的关怀与教导（也经常会收到哥哥姐姐们投喂的小零食和饮料还有其他部门负责人送的盲盒）。工作环境：自由且舒适作为cdc二楼业务最繁忙部门之一的hr团队，我们基本占据了所有会议室的使用权，每天上班be like：办公桌前一个人也没有 每人占领一个会议室开始打电话。个人成长：加入蔚来真的让我成长了很多，在这里实习生不是干杂活的，而是真正的把正编的工作内容交到每个人手上，哥哥姐姐会耐心的回答你的每个问题，但不会一直教你该做什么，因此在这家公司最需要的是...

工作岗位：NIO Life服饰创意设计部intern（大学专业视觉传达设计）成长：认识了很多新朋友，也学到了很多东西。从前期创意到落实定档到初筛到Casting到正式拍摄再到后期修图是一个非常完整且丰富的过程。在实习过程中除了leader会教我一些设计软件窍门以外，我更多的是去了解参与到整个流程。接触体验新鲜事物对我而言一直是非常向往的，加上本身就对时装感兴趣，所以在这份实习中我非常享受～工作氛围：还有就是leader和同事人都很nice～每天都一起共进午餐，还会一起点下午茶，该聊聊该吃吃，工作氛围真的很好很积极，美女好多好开心。

入职了上海蔚来汽车，工作岗位是研发一类，给大家简单分享一下我在蔚来的工作感受。第一，在薪资待遇方面，一年的年薪差不多20W吧，然后还有各种补贴，住房补贴、交通、餐饮等，总体来说在上海还是勉强生活的下去吧。第二、工作环境方面，办公室的环境干净明亮，茶水间也有各种饮料小吃，可以免费拿取，园区内也有咖啡厅健身房，我最喜欢去楼下的小花园逛一逛，那是我一天最喜欢的事情。同事之前的氛围我只能说中规中矩吧，挑不出什么坏处，也说不出有什么地方值得表扬的，反正就是各忙各的。第三、工作强度来说，我觉得还是不能用轻松二字去形容，因为经常会被各种会议拖拽时间，时常需要加班，压力其实还蛮大的。祝大家都可以找到自己喜欢的...

上班时间：一般十点多上班，晚上八点左右走，没有早晚高峰，晚上是有加班晚餐可以点的，加班到七点半后就可以用，实习生上下班要打卡（不过经常忘记打卡，可以设置个闹钟提醒一下自己）。工作氛围：同事们人都超级nice，工作上包容了我一个多月的成长，还会夸夸我！我这两周被夸夸/肯定了三四次超开心的！生活上我经常被投食，去的第一天就被邀请一起吃午饭。工作内容：工作内容不太忙，有时候我还希望多来点活儿。我是真的参与到了项目中去的。车企B端真的很复杂，一个产品是C端n倍的量，刚开始开会我简直是听天书。对于设计来说理解产品内容、业务流程真的非常重要，而且一定要重视和PM的沟通！自己负责的东西有不懂的地方就问，可以...

工作氛围：产品的加班看什么产品线了。一般没有互联网卷，一般七八点就能下班了 工作内容：从VoC中提炼出的需求要跟boss确认优先级与排期，近期要做的两个需求就让我去写PRD了；评论分析leader让我人工看几百条评论总结一下，可以用词频分析找到用户高频的痛点和需求点，可以找在线的网站完成，也可以用Python jieba分词包完成，当然最后还是要结合PM自己的insight才有意义 工作强度：boss说今年组里不加人了，希望24届还招人，leader提出现在团队里没有备份，就是大家只负责各自的部分并不知道别人在干什么，这样风险比较高，所以后续可能会让两个人跟同一条线互为备份...

工作氛围：用“日理万机”形容产品的工作真的不为过，这两个月我全程跟进的需求有6份，中途加入支持的大概也有五六个，已经感觉很忙了，被拉进各种群里，开发有问题都要随时待命提问，经常是晚上和周末，而我leader一个月可能就有几十个需求要做，也不知道他是怎么过来的 工作内容：年度/季度需求规划、Scope沟通、PRD撰写、需求评审、提交UI设计、需求宣讲、再到后面就是开发、测试、发布、回顾等等 未来发展与个人成长：因为经常要跟各种角色的人沟通，高效沟通的能力真的是太重要了。会议做好记录、聊天分点陈述、说话言简意赅、有变动及时同步到利益相关方都是好习惯，每天做好个人复盘 

一个月前，我成为了蔚来的机电实习生。在这里，我想分享一下我的实习体验。蔚来是一个非常有朝气的企业，而且在新能源汽车领域有很大的发展前景。虽然我最初面试的是SA岗位，但是公司给出的意见是先去机修学习好一定的专业基础，再去做SA会更合适。因此，我成为了机电实习生。我的工作内容主要是进行数据诊断和刷写程序，而机械部分相对较少。除了日常维修诊断，我们还需要学习道路救援，以及了解公司的价值理念，以便更好地为用户提供服务。在蔚来的工作氛围非常良好，公司会为我们量身定制学习计划和相应的工作培训。尽管工作量很大，但是我和我的小伙伴们能够共同进步，一起学习和工作。此外，我们也会参加各种拓展活动，如实习生见面会、...