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如何缓解入职前的焦虑

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07-06 03:01
美团_后台开发
深夜焦虑了
        失眠ing...今晚突然焦虑了。下周就要回去正式开始工作了,焦虑裁员,焦虑负责项目的业务发展上限,焦虑自己入职后的生命周期,焦虑在一群高年限社招中能否分到核心需求,焦虑产出,焦虑行业未来的的发展,焦虑整个行情,焦虑社招,焦虑项目匹配度。        “能用技术解决的难题都不算是真正的难题”,确实,在这个趋向存量的时代,能用技术解决的难题在一定程度上也可以说是工作中最简单的难题了吧。毕业前觉得学校各种杂七杂八的麻烦事,各种没用的水课论文非常的烦,恨不得早早毕业溜之大吉,可是那天晚上拎着行李箱离开时回头看了一眼,还是非常不舍。是舍不得学校吗,也许有那么一点点吧,但主要是对在校生身份的不舍,失去了在校生的身份,代表着容错率又降低了,代表着要承担更多无形的压力。       毕业前已经实习过一年半了,在两家大厂也分别实习过半年的时间。快手算是我的白月光了,组内氛围很好,mentor甚至会逐行带我分析代码,但更因为那段时间拿了一些大厂秋招offer没有找工作的焦虑,没有学校乱七八糟的事,没有正式工作需要的kpi和条条框框带来的内耗,那段时间可以专心研究项目学习技术,一次又一次的上线,千万级数据的处理,接口的升级,写成小书演讲了两三个小时的串讲文档都能给人一种成就感,那是一种非常纯粹的感觉,在快手10 10 5每晚10点下班都会觉得还没呆够根本不想走,周末也会经常过去敲敲代码,那是非常怀念又难忘的一段时光。       时间也无法倒流,能做的只是抓住现在。希望各位毕业入职的大佬们都工作顺利吧 #如何排解工作中的焦虑# #如何缓解入职前的焦虑#
钅憨憨:你真是先天代码圣体,我在字节实习了一年也没发现自己对技术有这些成就感,可能是怕被裁,所以润体制内了,至少我不会焦虑职业的生命周期,不会有okrkpi,虽然是稳定的穷就是了。曾经我看不起一眼望到头的生活,现在我才发现一眼望到头有时候不一定是坏事,加油走好自己选的路就好
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2023-12-22 15:41
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上海大学 增长产品
24届第一批毕业生已经到达腾讯🙋
12月的第一周 来鹅实习啦入职鹅半个月啦~太懒好久没更新啦,以后会定期(尽量每周)更新鹅厂实习生活,半个月更新学习的社交产品~答辩完丝滑入职:在学校答辩当天晚上就来深圳了,去了顺德、广州玩玩,这周一正式入职啦~入职流程小Tips:毕业生提前实习需要和业务协商好,给指定邮箱发送邮件,后续会有入职相关邮件引导中转住宿可以申请住一周,入住开始时间是入职日前3日或者入职日后3日。入职当天:i人属性大爆发入职第一天mt带我绕工位挨个认识了大家,俺的mt是人超漂亮,超e人,本e人在她面前就是小i人,希望向她学习,不要那么拘束!!我总觉得不好意思和害怕犯错~组内的另外两位姐姐也很可爱,还和姐姐们一起玩元梦之星,笑死,还是很喜欢我们组的!ld请吃饭啦,免费的就是好吃!这段时间在食堂吃的也很开心,还是那句话,免费的就是好吃,食堂种类很丰富,刚吃几天感觉还是好吃的😋早餐和晚餐免费,早餐可以在一楼排队领,也可以去食堂吃。入职领到了QQ25周年纪念工卡,入职送了个小企鹅,给好朋友买了蓝企鹅,每个企鹅都好可爱哇,而且尊滴很便宜,以后我要成为企鹅周边大户! #聊聊这家公司值得去吗#  #晒一晒我的offer#  #如何缓解入职前的焦虑#   
刚炸的土豆:能不能正常说话,i什么e什么,听不懂
投递腾讯等公司10个岗位
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06-27 12:58
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西北工业大学 C++
拿到offer之后还是好焦虑
iceipp:说明你的欲望没有满足,你还想要更多,你依然在往上爬,你是积极上进的。但是同样,你也可以选择放下这些欲望,和自己和解,我就是经过了这段时间的经历,慢慢意识到对于我来说,吃喝玩乐谈谈恋爱才是生活的本质,努力和奋斗只是陪衬和手段,不是我人生的主体。所以我放下了很多焦虑,看开了很多事,当然,我也会因此丢失掉很多机会,不过我已经不在意了,因为我知道我目前的积累已经能给我兜个还算满意的底了。你和我不一样,你依然在向上爬,希望你能得偿所愿吧。
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双非校招进大厂,临近入职我却放弃了
大家好,这里是大黄,某双非传媒类院校应届硕士毕业生,在经历了金三银四铜五的史上最卷春招后收获了快手用户运营的offer,但在即将入职的前三天,我还是决定和hr提了放弃offer,脱产考公了。众所周知,今年3月快手启动了“青石计划”大量吸纳应届生,让我这种往年简历都过不了的渣渣得以够到了大厂的门槛,本以为的喜悦和激动在收到offer的当天就消散殆尽,随之而来的,是不安、焦虑、恐慌和无限的自我怀疑。我真的配得上这份工作吗?我到底是因为能力被录用的还是恰好赶巧碰上了“好时候”?大招必大裁,既然六个月后就要洗牌那么所谓的校招生是不是还不如日常实习生?我突然发现整个招聘环境对于双非的恶意真的很大,同岗不同薪我可以接受,但为何在一些基本的事项上都能被分出个三六九等?c9的校招生无条件落户,计算岗的大佬配享专属“保温群”,而双非非技术岗在接到offer以后仿佛一个野孩子,无人问津,甚至连工作内容都一无所知。曾经我觉得能进大厂是一个十分难得的机会,而现在我只觉得要多恶心有多恶心,并没有比gwy高出多少的薪资,却要时时刻刻担惊受怕被优化,无止境的PUA让你觉得996是福报是恩赐,把活生生的人异化成没有感情的机器,只想和大家说清醒些吧,现在的大厂,🐶看了都摇头🤦—————————分割线我原本发出来只是当一个树洞发发牢骚,没想到会受到各位*****满满的恶意,你们享受着社会给你们的各种优待,难道还看不得我们这些蝼蚁在暗无天日的阴沟里发泄一下自己肮脏的坏情绪吗?****************************** #如何缓解入职前的焦虑#  #运营人的第一份offer应该如何选#
端午不发粽子中秋不发月饼的公司别去:有点无病***了....职场上这种区别对待多的去了,体制内也很多
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