秋招面试

中秋假期还在努力的同学们加油！先来投个轻轻松松的简历吧，只需要上传简历pdf，无需测评，填写内推码优先筛选欢迎2025届的同学投递贝壳找房，产品/算法/开发/数据分析/职能等各种岗位均可投递内推码：IVKM9R登录贝壳校招官方网站：campuske.zhiye.com ❗️投递之前一定要填写内推码，内推简历会优先处理~ #内推码#  #秋招面试#  #贝壳找房#  #贝壳找房校招#  #内推25届校招#

一般互联网公司的招聘会分批次进行提前批-正式批-补录批大部分同学都是冲正式批，再补录批捡漏而正式批又会分为几个阶段，虽然没有明面上说，实际上招聘的时候会这样操作第一阶段：放出部分岗位，陆续补充完整第二阶段：根据第一批面试情况确定招聘计划，下掉部分岗位第三阶段：陆续面试后各岗位候选人基本饱和，准备发offer再后来就进入补录阶段了贝壳这边目前是进入到了第二阶段，正在紧锣密鼓地筹备第二场集中面试这个阶段有些热门岗位已经下掉，但仍然处在一个比较友好的阶段即日起到9.21投递到简历，仍然有可能进入第二批集中面试，但由于面试容量有限，后来投递的同学，就不能保证一定会被筛选简历啦我本人是春招补录收到的offer，等待和抉择的过程过于煎熬，真心希望大家都可以在找工作这件事上少走一些弯路，尽可能不要在不必要的事情上，太消耗自己的时间和精力早早投递肯定是最好的选择，如果当前的情况允许，不妨多给自己一个机会吧～欢迎大家在评论区、私信互动，知无不言‼️投递链接：https://campus.ke.com/campus‼️会被优先筛选简历的推荐码：IVKM9R #内推码#  #秋招面试#  #贝壳找房#  #贝壳找房校招#  #内推25届校招#

之前在牛课上看到了很多分享帖，学习到了很多，今天也来分享一下自己的经验，希望给后来者有所帮助，本文我同步发在了CSDN上，我的博客地址是：https://blog.csdn.net/qq_35590091，文章地址：https://blog.csdn.net/qq_35590091/article/details/109319528，如果大家有空，可以去我的原文博客里帮我点个赞，谢谢啦！！！ 前言 今天是2020年10月27日，下午在华为南研所完成了三方，正式签约华为，部门是消费者BG的流程IT和质量运营部门，岗位是软件开发工程师，评级是14级A，虽然薪酬和期望的还有...

一开始投杭州的岗，直接给我简历挂了，不知道是因为暑期实习脏了面评还是杭州岗位太少。刷牛客才知道快手无限复活甲，连忙又投了北京的岗位，过两天就约了一面 一面的面试官是一位很年轻的姐姐，非常友好温和，如沐春风 面试流程 1. 自我介绍 快手这一点做得真的很好（9.6更新：并非如此，二面面试官刷新了我的看法），每次面试都是面试官先介绍部门业务之后，再让面试者自我介绍，真的很能缓解面试者的紧张情绪，对快手好感+1+1 2. 正式提问 我看你实习是7月份才开始，这段时间有碰到过哪些困难吗？（说了业务学习和ES快速上手，面试官没有追问） ThreadLocal是怎么实现的？用了哪种数据结构？这个结构的线...

#数字IC设计# #芯片设计# #秋招面试# #数字IC# #秋招#        又是高强度面试的一周，华子线下面完入池开泡，经历了一天面五个公司技术面的极限操作，最近已经没有秋招刚开始时那么焦虑了，面试的经验也积攒了一些，所以选择性拒绝了不少公司的笔面试机会。正在面试的公司大部分都走完了技术面的流程，感觉我的秋招也快接近尾声了，希望下个月能拿到心仪的offer吧。

八月初投了腾讯的策划岗，之后一直泡池子，9.5被捞起来参加了game operation的群面，第二天参加了初面，目前还在等反馈。因为之前没参加过群面，加上也想尝试一下运营岗的面试，所以接下了。时间快进到9.10群面当天。群面：进去腾讯会议之后有小助手帮大家检查网络、视频和语音。面试官加入后在聊天区打出了问题。每个人几分钟思考后发言（没错，没有自我介绍的环节），然后我就因为网不好直接卡出了会议室，火速重新联网返回，但是这时候已经错过了前面两位同学的发言。大家一句话介绍了自己的名字和学校后就开始阐述自己的思考。之后面试官提出了专业性问题，给了大家20mins思考后回答。感觉大家都超级peace，...

#数字ic# #数字IC设计# #芯片设计# #秋招面试# 本周高强度面试。第二次被地平线挂了，第一次的面试官全程不屑和质问，第二次的面试官有一半时间在白眼和沉默，面试体验可以说是最差劲的了。其他公司的面试体验都不错，面试过程中也收获不少。本周开始收到几个公司的意向，下周继续加油！ #哪些公司面试官让你印象深刻？#

应聘的是厂务工程师约的三点面试官两点五十四就在线了，整个过程氛围轻松，不是压力面，并且内容也是按照简历上写的来问的。大概问了二十分钟，简历+两三个专业问题+反问，然后跟我说二面好好表现（一面应该是过了）。 #秋招面试#

字节国际电商部门三面挂了，求教还能同部门捞面吗？或者有其他部门的uu们可以捞一下的不#字节##字节跳动##秋招##秋招面试#9.23 update：9.12号三面，中间问hr说暂时不推动了，9.20号突然打电话说加一轮技术面考察下，可能是复活赛吧，冲

各位同学，晚上好。9月7日第一场秋招面试结束啦，小编和大家一同度过了紧张又忐忑的一天。在今天的面试过程中，小编通过同学们的帖子和后台私信留言，了解到一些问题，针对其中两个向大家反馈如下：1.有部分同学反映今天面试中面试官出现“迟到”、面试等候超时等情况，这是由于第一场面试在系统设置上出现了纰漏，导致第一批面试的同学中12位受到影响，造成下一时间段面试积压，并影响到了后续面试安排，出现多岗位的面试等候超时。针对此情况，我们已及时和牛客的运营同学沟通，定位问题原因，避免后续场次再出现此类问题；2.针对同学反映的有面试官在面试过程中出现了吃东西的不良行为，我们核查后确有存在，校招组已经将该情况反馈至...

算法 开发 测试 运维 数据 秋招季这不啥都得上所以搞海投中冶赛迪我报了几个部门简历关 笔试稳过 #央企#  #秋招面试# 面了四个部门 两个挺过了终面 薪资也谈了 给我说让我等通知 审批流程比较复杂 基本没问题 结果合着是画饼来的 等了大半个月告诉我 遗憾地通知你 你终面挂了 技术面全过 技术问题全都答出来 履历完全没问题 本上游985 硕美国top30专业全美前10 要不是半路出家来秋招 怎么会投你 毫无原因地挂我终面 各位牛友用脚想都知道是被关系户顶了吧哈哈 去赛迪你就得做好心理准备 要么乖乖地当孙子加班出差 要么随时可能拿你给关系户当分母另外两个部门是互相踢皮球说我更适合另一个部门 我请问呢 螺旋面了我好几场 最后说 暂时不能录 笑料面了这么多国央企 赛迪是素质最差的一家 不知道哪来的优越感 对人才毫无尊重可言像个传销组织 本事不大 架子挺大 一个央企分支的子公司….的一大堆子部门 职能划分稀碎 招聘流程不公开 竞争机制 隐晦又遮掩 选人标准丝毫不明确 不过只能自我安慰一下 生活还得继续阿Q精神上来了我寻思它就是个积累经验的工具人而已吧互相利用 它利用我完成kpi 我利用它当好单位的面试模拟 谁也不欠谁 才怪 浪费掉的青春时间精力心态谁给我还回来？纯恶心人的歹毒公司。谁投谁知道..劝君别尝试 #技术岗#  #算法#  #算法转开发#  #kpi都去4#  #面经#  #暗箱操作#  #中冶赛迪# #牛客创作赏金赛#

面试形式：无领导小组面试+角色扮演+即兴演讲1  无领导小组面试我们那组是17个人一起面试的，题目是一个辩题，进去之后座位两边会被分为正反两方，然后两端分别坐着两位面试官。流程是每个人先5分钟读题，然后5分钟组内讨论辩题，接着是20分钟的双方辩论，最后是正反两方各派一名代表进行5分钟的发言，如果代表发言结束后，还剩余有时间，可以进行补充。每个部分都是严格计时的。2 角色扮演+即兴演讲这两个部分是每个人单面的，在面试前5分钟会给你角色扮演的题目，然后进去面试，进入面试时是不能把材料带进去的，进去之后你和面试官会各扮演一个角色，直接开始面试。5分钟结束后，会让你现场抽一个即兴演讲的题目，我抽到的是一个图片，没有文字提示，从抽到题目开始计时，2分钟即兴演讲。我是9.30多到的，将近12点出来的，时间可供参考。 #秋招面试# #中国人寿校招# #人寿天津# #中国人寿面试#

相信很多小伙伴都不知道该如何阐述自己的项目，作为面试过50+的人，不论是实习、校招、社招，面试这个东西就是熟能生巧，下面来教大家如何应对！面试官提问的背后往往有其目的。例如，当被问到“请介绍一下你的项目情况”时，我意识到他们想了解：项目的商业和市场价值，以及我对项目的深度思考。项目的规模和复杂性，以此判断我的产品架构能力。项目的运作情况，考察我对项目节奏的把控能力。因此在回答问题时，我会采用STAR原则：情形：简要介绍项目背景目标：说明项目需要解决的问题行动：详细描述我在项目中的职责和具体工作。结果：总结项目的成果和未来发展方向。例如，我在实习中负责新媒体账号运营，主要负责在xxx平台上进行内...

因为学的晚没信心，提前批基本没投，后悔啊，正式秋招感觉也没怎么面，秋招正式批结束的时候还只有华为泡池子这一个状态，心态有一段时间是炸裂的，华为11月底二志愿打了电话还被我拒了，想等一志愿，秋招补录的面试感觉还可以，唉，菜是原罪 9.12深信服面试 类的对象数据和方法是怎么样的是共享的还是各自都有的，类方法的存储位置 this指针 什么情况下进行列表初始化 栈空间大小 堆空间大小 set的insert方法的返回类型 set如果插入值是重复的会怎么样 set的底层实现 迭代器什么时候会失效 面试结果:挂了 9.16华为...

⌛️本周六（9月21日）是秋招第二批集中面试今天下午（9月19日）进行电话邀约。9月20日会发送邮件❗️校招官网已经更新了具体安排和面试岗位包括大数据开发、数仓、Java、Golang（云计算）、运维、企业数智化、AI研发、大模型算法、NLP、图像算法、风控算法简历仍处于初筛阶段的同学不要着急，可以等待10月底的补招，还会释放部分面试名额还没有投递简历的同学要抓紧啦，通过内推码投递，后续补招可以优先筛选简历哦登录链接：[campuske.zhiye.com] 进行投递，投递之前填写我的推荐码：IVKM9R 祝大家顺利～～ #内推码#  #秋招面试#  #贝壳找房#  #贝壳找房校招#  #内推25届校招#

问了问项目的东西， uboot的启动流程。其他的没怎么问，感觉有点kpi面，另外面试官网差得一批，说话都带延迟的，无语，基本上没听清在说些什么#秋招面试# #海雀科技#

下午进行了理想汽车C++开发一面，时长50分钟。 本以为理想汽车不是大厂，一面会比较水，没想到一面给了我一个惊喜。问得广度和深度超出我的预期。 一、自我介绍 二、按简历提问 按我简历上的专业技能，逐项提问（每一条都问到了），整体比较基础，也有比较深的提问。 （一）C++与计算机基础 1 C++内存管理-操作系统内存布局 2 你熟悉的设计模式-单例模式 3 C++11新特性（这边问了好多，甚至于手撕代码写完后又问了我一个左值右值的问题） （1）你了解的C++11新特性有哪些（我答了智能指...

和大家谈一谈博世的面试1.没有笔试的环节2.面试大概半小时左右(看部门会有不同)3.提问围绕:自我介绍、专业知识、价值观评估、解决问题评估、未来展望等等(专业知识问的不会很难，由于现场面试，工作氛围感觉很nice)4.面试时间会在九月份(岗位不同安排不同)5.自信!希望大家都能找到自己满意的工作附上内推码: NTANVRe以及投递通道