浩鲸

校招生入职一个月被裁，

开的少少的，面试也水水的，但是两轮面试的面试官都很和善尊重人，所以好评。一面103015min1.自我介绍2.学过哪些专业课程，技术栈是？数据库了解哪些3.Linux系统了解哪些4.写过shell脚本吗5.实习主要负责哪一块6.介绍下完整的测试流程7.印象深刻的bug？怎么解决的？8.你觉得手工测试和自动化测试各有什么优缺点？9.你觉得软件测试的核心竞争力是？10.测试的过程中跟开发产生分歧怎么解决？11.你未来的职业规划是？12.反问二面110136min1.自我介绍2.了解过浩鲸吗？为什么要投递浩鲸3.测试工程师要具备什么样的能力？4.门户登录设计测试用例5.前台页面加载的响应速度有没有做过测试？6.什么时候用oss数据库？7.实习的时候需要你们去编译和部署代码吗？8.为什么不留在实习的公司？9.学校参加过什么竞赛？英语口语怎么样？10.测试岗位要出国际差，能接受吗？11.为什么不读研12.父母对你的工作有什么要求/建议吗13.未来规划14.期望薪资是？15.平时兴趣爱好16.反问#牛客创作赏金赛##浩鲸云##浩鲸#

#面经##浩鲸#整体感觉面试官水品一般（没贬义），也是没有准备问题，没有固定八股文，但范围不跳出八股，难度比较低有腾讯视频房间，但是说不方便就成了电话面试结束问说后面就是HR了，没有技术面了？！公司要求低估计水平也不高，同学提醒风评不不好- 你大学学了哪些语言？（大一C++，后面都是Java，就这两门后端语言）- 比较一下两门语言，有什么特点、不同（面向过程的面向对象超集/完全面向对象、Java封装了指针、Java是自动内存管理）- 我们先来问点Java基础，刚刚你说Java面向对象，面向对象的特征是什么？（封装、继承、多态、抽象也算）- 介绍一下这三个特征- 你提到Java的继承，那你说说什么情况下变量/方法不能被继承（private/构造方法）- 不想要父类中的方法怎么办（记不清了，反正就是扯到了重写），那你讲讲重写（balabala）- （然后又扯到了重载）- （扯到了final关键字）- 说说Java多线程（随便说没细问）- synchronized关键字（没定向问，就算便说了点用法）- 线程不安全，举个例子（自加），怎么用会发生不安全的情况？（细问了，但是感觉没答好）- 看你写熟悉协议，说说Http（随便说，没细问）- 问实习，公司的开发流程大概了解吗？- 看你写了阿里巴巴编程规约，印象比较深刻点的是什么？- get喝post请求的区别？- spring web开发中映射路径到外部？（@Controller？我一下没反应过来是@RequestMapping，以至于他自已我是不是真的搞过开发，后面又问补了一个常用参数注解？）- 新环境、或者是新东西，遇到新问题会怎么办？- 看你博客笔记写了一年多，平常是怎么总结问题的？- （公司的业务是什么？）公司有很多方向，我这边是给国外运行商做计费这方面的- （后面的流程？）HR面，应该不会怎么涉及到技术了

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浩鲸子公司实习给了有点太少了，准备拒了 #浩鲸#

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HRBP面，有问一些项目中的实现，反问字太多，项目问就不写了#面经##浩鲸#- （一面面试官说他主要是做“国外运营商的自费统计”，我想问一下业务性质（外包、驻场、自研）和业务内容）云智能那块是阿里的外包，国内的各个办事处是驻场，目前这边国际运营部门是自研的产品线业务主要就是运营商业务，BSS系统，涉及比如：用户办理业务、充话费、换套餐、办卡、买手机、通话免费、余额不足短信通知、资费统计都属于系统的功能客户是面向国外，亚太、东南亚、拉美、非洲都有- （出差？国外出差？）开发出差不是必选，但是会有出差的情况，比如S级项目上线前去解决问题，能力不足还不一定轮得到你，点到了不可推卸时间大概1-2个月- （加班？）肯定会有，没有完成预期的规划目标、里程碑点，你研发进度落后了，一定会有加班- （工作时间？）早9晚6，中午11：40-1：20午休- （食堂？）早中晚夜宵有食堂，全年无休，餐补午饭15- （工资规模？）南京总部，4个主要办公地点，这边国际base是在江陵（3000人，研发1000人，产品线500人），然后河西、余花（打错字不怪我，我也不知道在哪儿）今年是公司20周年，初建才100人，外籍员工就有几百人- （对外是不是对英语还是有要求？）研发4级，测试、交付、销售岗是需要面试英语的- （薪资？）10-15K是校招薪资范围，看岗位和学校，这个是和HRBP聊完定- （社保公积金年终？）公积金缴纳基数和职级相关，刚入职初始（P4）缴纳基数5%，基本工资3000（跟职级绑定）+技能工资=80%，绩效工资20%这边叫“绩效奖金”不是年终，0-2个月（基本工资*系数（零点几或者1点几））公司除了五险一金还会加三项商业保险，补充医疗、差旅、意外这边是在地铁站火车站、机场的中间位置（鳝鱼村水库？），有点偏（市中心40分钟，离谱的可以到2小时），补贴450一个月- （技能工资是怎么绑定的？）技能工资不绑定，但是你可以反着看，因为和基本工资加起来占80%，所以基本工资涨了，技能工资也要涨- （“技能工资”是个什么说法？）跟岗位相关，比较灵活的一块儿，比如长假、产假不在岗，技能工资就没有，只有基本工资- （春招有几个坑？招多少？）部门5-6个，测试岗已经满了，但是C++只招了一半

数字马力还是浩鲸，工资应该是差不多，可能数字马力还要少一点，uu们有啥建议吗，因为想在长沙这边定居，这两个公司在长沙薪资还算可以，还是再继续找呢 #数字马力# #浩鲸#

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正义人士统一上线

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现在投递的简历已经开始处理啦~岗位涉及前端，大数据，GIS，后端，销售，云网等。而且如果有学西语，法语，等外语的同学，也可以看看，薪资待遇年在25左右喔。可帮查进度，内推码 IV3Y9S 您可登录链接：[iwhalecloud1.zhiye.com] 进行投递。对于秋招，个人建议是多投多面，投的多了，面的多了，后期面试就是手拿把掐，手到擒来。目前的话我是在南京总部，说实话压力不大，平常部门师兄很好，有问题都是有问必答。大家可以看看我司的岗位~#内推25届校招##浩鲸科技##秋招##内推##内推码##双非##浩鲸##java##前端#

带教很贴心，没有太多复杂的人际关系，整体氛围还不错，像在学校里一样。不过作为码农，工作内容比较枯燥，也很耗费精力，但努力付出会有成就感和提升。至于工作强度，公司还是有一定压力，常年加班到凌晨，而且没有加班费，这点让人有些不满。

1、自我介绍（家庭情况） 2、项目 3、最近学到的知识（线程池） 4、线程池的具体应用场景 5、注册bean的注解 6、Configuration注解的作用 7、反射 8、AOP使用过吗（知道，但没用过。。。） 9、Stream流使用过吗，找出list中姓刘的学生。 10、情景题（说了一大堆，没太听明白。。。。） 面了大概半个小时，好多不知道，直接寄。

#浩鲸#女生，目前就收到一个offer，网上搜了一下这个岗位评价好像很可怕，试用期还是末位淘汰制，有帅哥美女知道这个offer能签吗

后面比赛有继续吗？自己参加比赛的动机是什么呢？你自己学习Java技能的时候最大遇到什么困难？学习技术遇到什么困难？ String类可以被继承吗？讲一下final关键字的作用吧？如果final修饰了一个属性可以什么时候进行初始化？ 不太懂 final修饰的变量在实例创建的时候才可以赋值final类似finally常用的场景和用法？类里面有一个方法，有一个返回值，finally里面有return，执行出现异常情况下return的是哪些内容？ 一般String a = new String("abc");“abc"会存在常量池吗？jdk1.7和1.8有区别吗？ 聊聊集合吧？你熟悉哪些集...

uu们，手里就一个浩鲸offer，要去吗，南京，今天催签三方了，唉