不给转正的实习，你还去吗

梗概技术评委评价：产出充足，技术能力行，技术架构思考不足（不能只关心自己的，要考虑上下游）。还需考虑岗位匹配度，排名靠后，结果是不通过。讲到这里的时候我都笑了。各部门1-2个hc，我们部门只有我一个实习生，有hc，但转正不通过，从秋招再招。 #暑期实习# #转正# #淘天# #转正答辩# #正在实习的你，有转正机会吗？# #不给转正的实习，你还去吗# #阿里#

26届Java，还没投过，主项目只学了一个Redis秒杀的项目，还有一个MySQL优化场景的小项目。自我感觉应该还可以，不知道够不够找实习的，求大佬拷打，有没有大佬推测这进面率能有多少。PS我是女生有点小漂亮会有优势吗。#不给转正的实习，你还去吗##我的上岸简历长这样##实习，投递多份简历没人回复怎么办##简历中的项目经历要怎么写##投了多少份简历才上岸##最后再改一次简历##简历被挂麻了，求建议#

兄弟们，运气都拿去面试了，被学校卡毕业了，9月才能毕业，最终结果: 已取消Offer #不给转正的实习，你还去吗# #现在还是0offer，延毕还是备考#

刚开始这段实习，眼看着天天新开一批一批的提前批或者秋招，如果晚一些投会影响吗，比如说hc变少，难度变高。打算八月中下再开始投会不会太晚了，因为想写上这一段实习。有没有打算边实习边秋招的战友 #不给转正的实习，你还去吗#  #找不到实习会影响秋招吗#

先说结论：实力足够的话，肯定是暑期实习更好。但要论性价比，还是日常实习高。尤其对于之前没有实习经历的同学，我更推荐多投日常实习。原因如下：1. 门槛差异大：当前大环境越来越卷，暑期实习难度直逼秋招，要想拿暑期实习，往往需要你之前就有实习日常实习的难度虽有提升，但还是有很多大厂是愿意包容0实习经历的同学的，尤其是非热门岗位，难度明显低很多。2. 对正式招聘的影响差异小：暑期实习和日常实习最大的区别就在于，是否有机会申请转正。一方面，暑期实习未必能转正成功，如果没有转正成功或是放弃转正，在秋招时申请其他公司，和日常实习没有任何区别（也没人会在简历里专门写日常/暑期）。另一方面，家花不如野花香，很多公司对于自家转正的暑期实习会压价，因此秋招时更多人会选择别的公司，回到第一方面，此时暑期与日常没有区别。此外，不少公司的日常实习可以申请转暑期实习，甚至可以直接申请转正，进一步减小了与暑期实习的区别。有同学可能觉得，暑期实习会重点培养，而日常实习拿的都是边角料项目。但其实机会都是人争取来的，如果不沟通，mentor怎么知道你是真想学东西，还是想来混一段经历？有想要提升自己的诉求，大可以大大方方与mentor说：“我想从这段实习里多学点东西，希望能借此转暑期/转正，希望能给我些有挑战性的工作。”大部分mentor都能理解满足大伙的诉求，毕竟他们曾经也是从萌新一步步过来的最后，祝大家都能找到理想的工作！也可以看看我之前写的求职经验帖～ #美团校招#  #美团工作体验#  #美团2024届秋招#  #想实习转正，又想准备秋招，我该怎么办#  #不给转正的实习，你还去吗#   【经验篇】从入土到入职｜实习秋招的准备建议_牛客网 https://www.nowcoder.com/share/jump/2606274211713329812078

实习转正4个月后回来毕业刚来应届一个月就被裁了 我每天8点走 都是第一个 开月会直接拉加班时长及其恶心 我是写后端 分给你的任务是前端+后端 前端还不是简单回显 把你后端还当成前端用自己写前端组件逻辑 被裁了没有原因当天last day 谈赔偿hr直接明着跟你说 法律上是n+1 我们只能给n 直接违法就是这么嚣张 我不同意 直接告诉你去仲裁然后直接给你发强制裁员 人员管理及其混乱 而且公积金是按最低基本工资的5%交的 加班及其严重 8点属于第一个 我还是已经转正的直接裁还有抽象的是 之前他们说是实习期可以抵用试用期 入职前一天晚上给你打电话要加试用期 还pua你说你表现好可能一个月就转正了 真的恶心 对就是第二天入职然后前一天晚上告诉你要加 要看我表现重新核定转正？？？？？？ 我当时就是不同意 hr的意思是你要不同意就得走人 房子都租好了马上入职了就这么搞？？？？？？ 过了一个小时又给我打电话告诉我可以按转正走 然后一个月就给你裁了 就是这么恶心#应届生被裁# #应届生进小公司有什么影响吗#  #不给转正的实习，你还去吗#

8.29 一面 50min1.拷打论文 （面试官反馈，讲的很清楚）2.拷打实习3.LoRA原理4.对Seq2Seq模型的理解5.self-attention原理6.位置编码，LLM用的是什么？为什么这么设计？7. RAG了解吗？讲下RAG链路？RAG为什么有用？8. RAG向量召回怎么做的？9. 手撕——删除链表倒数第n个节点（从class开始实现， 有个地方有bug， 不过面试官说ok）10. 反问9.4 二面 60min1. 开局手撕——反转链表（也是从class开始实现，自己写样例测一下）2. 拷打实习3. 你做了哪些优化？效果怎么样？为什么有效果？ （感觉面试官不是很相信）4. 讲一下PPO5. 大模型幻觉是怎么产生的？最新的paper有看过吗？6. 怎么缓解幻觉？7. 手里项目上线了吗？下一步优化点是什么？8. 可以提前实习吗？9. 反问许愿🙏🙏🙏🙏 #不给转正的实习，你还去吗#  #面试#  #字节#  #秋招#  #算法#  #面经##阿里##腾讯# #蚂蚁##美团##小红书#———————————————updare一下，g了

本文于2024年7月28日在微信公众平台首发，禁止未经引用的转载和复制。 前言 本人bg：24届校招生，双9本硕科班，方向C++/Go后端。有两段互联网大厂实习经历，第一段实习在滴滴C++/Go后端；第二段实习在阿里系某公司C++后端，已顺利拿到转正offer。 现在25届实习生已经快到（或者已经到了）实习转正的阶段了。本文将根据笔者个人实际经历，以及个人掌握的一些信息来分享跟互联网大厂实习转正相关的事情，希望能对25届以及之后的校招生有一些帮助（偏科普向，对大佬而言可能是一堆废话，哈哈）。如果有不妥当的地方，欢迎一切友善讨论和指正，拒绝任何人身攻击，文章如有有未尽事宜可以评论区提问。 另外...

7.1号下午打电话，约第二天上午总时长50min1.自我介绍2.拷打项目30min3. Java线程池怎么设计的4.线程池里面的核心线程数设置多少合适5.Java里面锁的分类和特点6.Java的反射机制7.ThreadLocal原理，怎么使用8.ThreadLocal内存泄露问题9.强引用，软引用，弱引用，虚引用，举例子说明分别怎么使用10.MySQL事务的原子性怎么保证的11.MySQL怎么解决慢查询问题12.explain13.请求到SpringBoot具体处理函数的流程 算法：层序遍历(运气真好)14.什么时候能来实习 #不给转正的实习，你还去吗# 反问：几轮面试，多久出结果下午15.35hr口头offer

兄弟们，公务员上岸了，经历去年一整年实习秋招失败，去nm的计算机，劳资不干了😅 #无实习如何秋招上岸# #不给转正的实习，你还去吗# #通信硬件薪资爆料# #找不到实习会影响秋招吗# #如何一边实习一边秋招#

一面自我介绍实习项目拷打（简历里只要写了的全问了，第一次经历这么压力的面试，各种细节，包括但不限于微调原理、分布式训练、Agent的理解等各种细中细）RAG实现流程？召回错误有什么解决方法？了解GraphRAG吗？pytorch中有什么加速训练的小trick？无八股拷打手撕LRUcache当场通知可以二面二面聊实习手撕LRUcache（二面氛围好多了，无拷打，无八股，还考了一样的代码题绷不住了，迅速解决了战斗）当场通知可以hr面再见了团子，你很好，我只是更想去字节 #实习，投递多份简历没人回复怎么办#  #不给转正的实习，你还去吗#  #实习，投递多份简历没人回复怎么办#  #机械制造投递记录#  #我的上岸简历长这样#

无论是哪家公司，最核心的问题一定是有没有hc，没有hc的话不管组里多想让你转正都是无济于事的。这里我主要结合去年24届所了解的情况和大家分享一下，大部分信息源于周围的朋友与同学（因此相对真实可靠），少部分参考了网上信息，欢迎各位评论区补充。实习转正率：t0：阿里，美团，拼多多t1：京东t2：腾讯t3：字节，网易t4：快手，百度，滴滴，小红书阿里：大部分团队的转正基本一个萝卜一个坑，招聘进去前似乎hc就已经有数了，一般来说实习表现正常，部门转正率普遍很高；美团：内部是应转尽转的原则，转正发起只需实习60天的时间，通常也是所有大厂里面最早发起转正答辩的，转正率普遍很高；拼多多：几乎没听到转正失败的，大部分都是无法接受拼多多的作息，然后秋招选择了其他公司；京东：转正率也普遍很高，不过似乎hc相比上面三家会少一些；腾讯：可能存在比较大的转正竞争关系，比如3个实习生争夺1个转正hc，当然部分hc多的部门基本都能转正；字节：暑期实习和日常实习一视同仁（或者没有暑期实习这个概念），了解到在字节转正的大部分都是实习时间长达半年多甚至一年的同学；网易：不同部门差别比较大，有些部门转正率高，有些部门转正率低，有些部门不开秋招，只接受实习转正；快手、百度：这两家转正答辩需要像面试一样，需要两到三轮的答辩，对实习产出的成果要求高，有一定的转正难度；滴滴：转正率以前似乎挺高的，近两年可能是业务原因hc锁的紧，通常是没hc而无法转正；小红书：内部转正答辩通过率低，转正比较困难；秋招时间线：一般来说，八月初秋招就会陆陆续续开启，八月中几乎都结束提前批，开始正式批秋招。距离现在差不多一个月左右的时间，建议开始准备秋招的内容，无论公司转正率是否高，切记不要all in转正！平时该刷题、该看八股都该行动起来了！只有秋招有其他的offer才有和hr谈薪的资格！大厂开奖：参考过去两年，最早开奖的公司比如美团，通常在十月中旬左右，接着十月下旬其他大厂会陆陆续续开奖，也有部分大厂会在十一月上旬开奖。整体开奖的前后跨度应该有两周左右，通常这时候会涉及到开奖时间跨度大而导致的三方签约和offer等问题，一般offer有效期是一周以内，如果通过了多家大厂，但是开奖时间跨度太大时，需要谨慎考虑签约的问题~ #25秋招# #正在实习的你，有转正机会吗？# #我的实习求职记录# #想实习转正，又想准备秋招，我该怎么办# #不给转正的实习，你还去吗# #你的秋招进展怎么样了#

是不是自媒体故意制造焦虑？

一句话总结：有其他大厂offer尽量去其他的，华子暑期实习实在没啥用。 1. 业务技术偏门23年暑期实习去了华子，部门选的ICT相关的，进去之后发现业务技术基本都是对接移动电信啥运营商的。。要么就花时间去钻研现有业务代码（大繁杂，钻研要花很多时间，方向跟互联网也不太相关），要么就是给部门打打下手做做小工具（还不如自己做项目），基本学不到啥。2. 无转正，秋招也不占优本来想着在部门里表现还算好，导师给的任务基本都完成了，应该秋招投同部门没啥问题（华子暑期实习没转正），结果秋招面试过了之后一直到1月份跟我说没HC了让我自行想办法，我的14A梦就此化为泡影。并且因为华子实习实在写不出什么高大上的经历...

1.自我介绍2.spring boot主要是相比spring的framework有哪些区别？传统的spring framework3.和spring boot启动方式的区别？4.JVM内存结构？程序计数器是线程安全的吗？5.一些垃圾处理器有没有了解过？说下CMS和G1两个垃圾处理器的区别6.MySQL的ACID实现原理，通过什么样的设计去解决可能出现的问题7.MVCC实现原理8.假如说你现在需要连接一个不存在的IP地址，客户端和服务端会做哪些事情？（需要考虑是目标IP地址和客户端IP地址是不是在同一个局域网，不在同一个局域网下会先发到路由器，包括在数据链路层上有什么过程）9.AQS10.synchronized和reentrantLock的区别11.MySQL中的锁机制12.行锁加锁的基本单位是什么？了解Next-Key Lock吗？Next-Key Lock退化为行锁的过程13.算法：无重复字符的最长子串14.反问：需要提高的点及提高策略#牛客解忧铺##牛客在线求职答疑中心##你觉得找工作该拿大厂还是小厂练手##找工作中的意难平##我的实习求职记录##投递实习岗位前的准备##找实习多的是你不知道的事##不给转正的实习，你还去吗##小红书##面经#