B站校招

#B站校招# 节假日福利：端午：发了一个大礼盒（如下，超好看） 里面有粽子 有各种各样的小礼品，入职第一天就赶上了，心情大好中秋：听说会发工服和月饼，还有各种小礼品，期待！！！ 周年庆：刚好赶上了6.26周年庆，当天早上到公司，工位上就摆了很多礼品，有15周年手帐（集满勋章可以领取抽奖券），按钮机按到了6.26秒送了一个香港B币，还有小电视玩偶，哔哩哔哩15周年工服（超好看捏），还有解压小玩具，除此之外还有各种周边，内部员工5折，还有内部员工摆摊位（我55入了一个初音未来玩偶），还有好多coser来（合影了公司福利：有0.45元的快乐水（对你没听错），还有各种猫猫狗狗员工可以撸哦～，实习工资不用我多说了，B站大家都知道，有餐补，晚上八点半有免费的加班餐，九点半公司打车免费报销，早上十二点前到（我基本十一点多到），中午两小时休息，下午一小时休息（后面我们组基本都在。。。懂的都懂，哭死），运气好还会碰到coser拍摄，以及up主参观，还有免费的班车哦～入职福利：有一张会员购100元的代金券，会送一个小电视抱枕，mbp电脑办公，免费咖啡和立顿茶包，工牌也很帅（组内氛围：mt和善，有不会的经常问他，整个组不压抑，不PUA，不加班，八点基本就没人了（包括我mt和ld），氛围很好，有点想在B站养老。。。业务需求：一周熟悉代码和业务，下周开始接需求，mt为了照顾我特意拉长了一个月的需求，被ld+2拉去谈话了（怎么一个小需求搞一个月！），我mt人太好了，太会照顾我了 #我想象的实习vs现实的实习# #正在实习的碎碎念#

bg：23届，复旦本科，在B站，做推荐算法有幸参与了我们部门校招岗位的jd制定，了解了一些内幕，我觉得有必要分享给你们。最关键的就是B站今年放出的所有校招岗位都是核心部门核心岗位，意味着更稳定，不会有裁员风险，也意味着接触的都是公司顶级资源，而且不拧螺丝，成长也会比较快。所以能冲的就赶紧冲吧。。https://www.nowcoder.com/jobs/company-project?projectId=2065#B站校招#

本人bg：华东理工大学，软件工程专业，24届，目前在B站，人工智能平台部做开发工程师，做大语言模型(LLM)相关的业务最近同事聊到了牛客，来看了一眼，发现刚入职的或者刚实习的好多人都在吐槽，刚开始还觉得比较好，这里可以作为承载大家情绪的出口，但是后面仔细想想，越想越不对，一直这么吐槽还是治标不治本，公司还是这样，大家也可能要越来越卷，还是觉得来分享一下我的心得感受，希望一来能缓解一下大家的焦虑，不管是求职的还是在职的，二来希望能帮助今年的25届有更多的视角，防止后面选择offer后进入公司发现不符合预期的被动。 1. 工作以后真的会不开心么先说我的结论吧，我目前是开心的，我觉得这个取决于两个方...

我看好多抱怨上班之后压力大的，拧螺丝的，没什么意思的，要我说，可能真的是因为对自己太狠了！给大家分享一下我的心得。bg：23届，电子科技大学硕士，现在在B站，开发工程师，做构建和集成平台的开发工作1、不要对自己太狠工作是永远做不完的，所以可以提前做好排期，什么时候该做什么事情，不要把自己逼太狠，把自己累倒了对你自己和对公司都没有什么好处，只是很多公司没有这个格局罢了，如果逼着你做的公司，你也可以勇敢say no，当然，最好搭配一些解决方案，而不是靠无休止的内耗员工来实现。而且注意劳逸结合，工作一段时间也要学会主动放松，我们在B站就偶尔撸撸猫，看看明星和up主，参加一些活动，这样能确保身心健康，在这种状态下工作也会事半功倍，对，没看错，B站让带宠物，我每天带着我的小白去上班，工作一会看到她都很治愈，我们也会经常一起部门团建，之前还一起去太仓滑雪，很快乐。2、如果可以，从一开始就掌握主动权如果咱们想追求在弹性范围内的成长，而不是一味的压榨员工来实现的工作状态，那就尽可能在选择offer的时候就考察清楚，这样才能掌握主动。我觉得B站就属于工作生活平衡尺度很适中的公司，工资不一定比BAT少，但是下班比BAT早，氛围也比较好，性价比是比较高的。所以咱们别在工作中对自己太狠了，一起创造良好的工作环境，不好嘛！#B站校招#

手撕：hard（股票最佳时机Ⅲ），1代码运行结果题，1AOP解释代码算法：什么是在线算法，手撕题是不是在线算法，归并排序和插入排序对比八股：Redis：cluster集群原理，客户端是怎样知道该访问哪个分片的MySQL：事务隔离级别，第三范式的作用与原理Java：谈谈多线程，缓存行是什么，伪共享是什么，Netty，BIO，NIO的原理与区别无项目无实习许愿hr面------------更新-----------------------hard题用的O(n)空间复杂度，最优解是O(1)，但也不至于挂吧，是真的没hc吗#B站校招##秋招##哔哩哔哩#

#B站校招# ak了笔试，第一批约面，感觉信心十足，结果这个部门属于核中核（千万级qps），挖的很深很深，全程阿巴阿巴，其实面试官人特别好，面的时候不禁怀疑这个部门为什么要开校招，特附上凉经，警醒自己。1. 自我介绍2. 你提到你实习的业务用到了缓存，请问用了什么缓存策略？答：旁路缓存，说了一遍旁路缓存的原理。然后问，在高并发下，旁路缓存怎么保证缓存和数据库一致性，答：不太清楚...3. 电商业务中，交易链路，如何保证下单服务和库存服务中数据的一致性？如果出现了网络超时或者集群宕机的情况，应该怎么处理？4. linux中zero copy了解吗？5. 从linux的源码角度讲一下tcp基本原理？6. 看你会golang，讲一下gmp模型（这个终于会了）7. 在tcp传输的过程中，请你从linux底层网络实现的角度，说一下如果发生服务端宕机的情况下，linux会如何处理这种超时情况，会发生什么？8.请你说一下一个对于一个分布式集群，负载均衡的实现原理。9. C++移动语义了解吗？能用来干什么？（这个终于会了）10. 如果要实现一个高效的kv存储服务，你觉得应该从哪些方面考虑？11. 请你详细解释一下tcp的粘包现象，粘包现象会对redis这类的中间件产生什么影响？12. 手撕算法一道hard13. 反问

#B站校招# 30min，B站面试时间都这么短吗问简历内容 10min，下面是八股部分：1. 元素向右移动 10 px 过渡效果，用 css 怎么实现（说了 transition，想说 animation 来着，但是面试官直接问下一个问题了）2. 了解哪些 TS 类型工具（Partial、Omit、ReturnType。。）3. TS 中 const 和 readonly 是啥（回答成了 js 的 const，现在想起来 ts 中的 const 应该是缩小类型范围的一个关键字，面试官也不给反馈，当时自己也没反应过来）4. 了解过哪些最新技术（wasm 和 rust 工具链）手撕：1. 自己实现 ReturnType（秒了）智力题：3ml水杯和5ml水杯怎么倒出4ml水（太菜没答出来）----------分割线----------感觉寄了，不给反馈的面试官感觉体验好差，每次回答完就点点头，而且也是目前为止第一次遇到智力题，想了 5min 没想出来

内推码：0YA8RJbilibili25届秋招内推，可以滴滴我，简历直接发给hr，也可咨询岗位信息   #B站校招#  #秋招#  #哔哩哔哩#  #B站校招#

BG：中国科大本硕，24届毕业，搜索算法，目前的技术栈主要是c++, sql, tensorflow入职B站2个月了，主要是跟着Bstar培训+配合实战，整体感受还是非常好的，记录分享一下我的真实入职感受，供大家参考。B-STAR培训现场优点：培训非常完善，给每个校招生都配了双导师，leader和mentor业务能力都很强，而且会很耐心的教，基本上有求必应不摆架子，这样的情况下成长是比较快的，已经熟悉了业务的整个流程，比如下拉词业务的基本流程，也体会到了工程和科研的区别，工程是不在乎花里胡哨的模型，要的是稳定，我们的精力也应该主要放在数据处理和特征工程上，也学会了如何和leader以及ment...

#B站校招# time：9.6 14:00碎碎念：面完就感觉要寄了，操作系统问的好底层，很少遇到面试官说的比我还多的情况了1. 自我介绍2. url请求过程3. https怎么保证请求的服务端是正确的（数字证书）4. 数字证书相关（数字证书上是谁的签名、用私钥还是公钥加解密）5. http和https的端口号（80和443）6. 如果不用printf或者其他语言的库函数，怎么实现把字符输出到控制台（这个......不会啊，我说了操作系统实验的用中断处理输入之类的orangeos的内容，结果不是）7. 如果一个文件已经打开了获得了文件句柄，再rename，之后还能正确写入吗，为什么？8. 文件句柄里存了哪些东西（我说我没看过这部分源码，不太会，他说你猜想一下）9. 操作系统文件系统了解吗10. redis存了什么mysql存了什么11. 本地缓存用来干了什么12. mysql两个节点怎么负载均衡13. 项目相关算法：第k个最大值不能用系统库（手撕了堆，写完就没有进一步问了，就开始反问了，也可以用快排做）#牛客创作赏金赛#

#B站校招# 不是哥们，，，集体发私信叫我早点走我也没有走很晚呀我只是效率很低而已但是把需求都做完啦希望明天效率高一点不要再被赶走了

一面：1.问实习2.你设计测试用例的思路是什么，用过哪些测试工具，项目怎么做测试的。3.一般软件登陆逻辑 4.就登陆这一块 设计一下测试用例5.项目手写了一个redis，问了一下redis解析器，和各种数据结构的实现方式6.问了下要我设计一个微信我要怎么设计，只用说核心的收发消息的逻辑 7.一道easy，判断链表是否有环，秒了反问：b站测开，测试和开发占比多少。（看情况，进来能力强可能开发的任务多一些，开发的任务主要就是自动化测试那一块的）面完秒过，约二面了。二面：基本全程场景题，缺经验，感觉回答的很一般。     问实习     http https tcp udp     测试总体流程，每个流程内测试区别，侧重点。     各种测试，单元测试 集成测试      知道什么是job吗，（定时任务），如何给定时任务做测试（我说得看实际的业务场景，自己举了个例子）    job会影响线上环境吗，假如说影响的话，你做测试不会影响整体的业务稳定性吗，如何保证业务稳定性的。    你说整体服务一般会有个兜底，比如服务降级，熔断等，那降级策略一般是咋样的。     balabala的，还有一堆，反正就从一个点出发，你回答啥就接着问啥。感觉我说了也没啥参考性，毕竟他是根据你回答的接着问的。测试和开发岗区别还是很大的，基本不问八股

#B站校招# 大约40分钟，感觉挺简单的，也没有手撕代码题，问的也比较基础，答得还不错，相比于暑期面试里面阿里系各种拷打而言，B站是真的轻松自我介绍ES6var const let区别箭头函数和普通函数的区别，箭头函数有哪些好处function作为构造函数和class的区别class的静态属性能不能被赋值解释一下解构赋值解构赋值和concat哪个性能好map和set有用过吗？promise和async await是什么，为了解决什么问题vue和react哪个更熟悉？（vue）computed和watch区别vue的选项式api和组合式api的区别vue组合式api可以用函数式的方法编写代码吗？如果给你一个项目，你是使用vue还是react实习项目提问（在此不展开讲了）你的实习项目里面用到了react哪些hooksuseeffect的参数讲解你认为react native和web开发有什么区别遇到了一个困难，网上怎么找都找不到解决方案，该怎么办该如何学习一门新的语言和技术反问：1、部门是做什么的？答：B站首页的视频播放器2、大概多久出结果？答：2-3天出，会有HR或者研发同学告知后续：很快HR告知一面通过，已约二面

#B站校招# 一面：（30min）1. 自我介绍2. 问了点项目3. 输入url到渲染过程二面：（1h10min）1. 自我介绍2. async和defer的区别3. 输入url到渲染过程（梅开二度？）4. 协商缓存和强缓存流程5. cache-control和expires区别6. etag是如何生成的7. http和https的区别8. http在7层协议的哪层，https呢9. 基本数据类型和引用数据类型10. null存在堆还是栈（被坑了）11. 闭包作用和原理12. 垃圾回收机制13. 如果对象循环引用该如何去清除他们14. vue和react的区别15. vue的响应式原理16. 项目方面17. 手写深拷贝18. 盛最多水的容器（俩道手撕10min秒了）反问面试官流程跟我说b站一般是三个技术面？？他最后说他也不清楚他是负责社招的三面：1. 自我介绍2. 面试官（应该是部门leader）介绍了工作20分钟就结束了，感觉人很好

#B站校招# 搜索算法工程师（大语言模型方向） 别看了，现在看官网这个岗已经下架了，参考意义不大面试老师人很好，刚开始太紧张还安慰我，，，1. 上来先撕两道算法题？嗯？不是？3数之和（要o2，排序之后左右指针往中间扒拉）一个字符串变成另一个字符串需要的最少变化次数（没做过，后面忘了😭😭😭）2. 炼丹相关先是激活函数举例（略）对比softmax和relu的优劣，（记不清了，我当时因为算法题没做出来，还有一回合离神碎冰生命固结buff，想了半天只说出来了relu算梯度一个判断比softmax还得算乘法快🤡，结合后面的问题更小丑）梯度消失的原因，怎么避免（说了训练集数据偏差大，层数太深，lr不合理，唯独忘了激活函数，，，，我现在回想起来老师应该是想让我说relu和leakyrelu的，，，🤣👉🤡最小丑的一集😭😭😭）adam优化器和adagrad的区别（中间好像问了我之前的项目用的什么优化器，我真该死啊！就应该说SGD的😭😭😭）《adagrad没答上来，典型的自己做过视频都忘🤡 https://www.bilibili.com/video/BV1Qw411g7c5/》adagrad没答上来，只让我回答了adam怎么计算的（这个倒还好，两个矩估计，顺路把迭代过程说了，后面老师没继续问）这画风不太对啊😭😭😭！what KAN I say？mamba out！TTT 呢？😭😭😭为什么！为什么啊！别说Transformer，连global pool都不问一下！救一下啊！！！😭😭😭3. 项目相关先问了我最近一个项目使用了几层卷积（我一时间没反应过来老师问的哪个项目，卡了一下，但是问题不大（现算的））然后是和我这个课题相关的，因为已经涉及光声了，先忽略（跨专业了，后知后觉压力封闭和热封闭说反了，但老师应该没发现吧🤐）因为我的最后一个课题是光声蒙卡和炼丹一起迭代的，又问了些蒙卡基础原理（老师应该是想问数模的蒙卡，但是光声那个蒙卡确实和这个不太一样，因此解释了2遍）后面又问了最古老的一个项目多模态怎么多的，我直接认怂，官＃癌前检测需要检测醋酸白、盐水、绿光，哪怕醋酸的图像有时间序列也都是图像输入，我感觉老师应该是真会，直接说这里的多模态是噱头，就是个多输入然后又问了一个maskrcnn的结构，，，寄，少说两年没看了，前面有个只要你想就可以随便换的backbone，中间类似SPP或Unet后半部分的提取特征（现在想起来FCN了，但是我当时真的忘了中间叫什么）最后一个rol-algin倒是没忘（faster和mask就差这一个，这个再忘了就不礼貌了）4. 反问能寄吗😇？会寄的🤡。#我的失利项目复盘##第一次面试##我的实习求职记录#

#B站校招# 总的来说二面主要还是问实习，基础知识问的不多，而且面试官最后还问了我对B站的看法，不知道技术面试为啥问这些大约35分钟，没有手撕，不知道为啥一二面都没有手撕自我介绍为什么学前端在美团实习的时候遇到了什么难题，技术方面的（实习项目）你说公司有个框架可以获取token信息，实现原理是什么说一下cookie和storage能不能跨域，如何解决localstorage和sessionstorage的区别storage能跨域通信吗？interface和type的区别，什么时候用一个类型如果想去除其中的某些类型，该怎么办（Omit）使用尽可能多的CSS方法实现左中右三栏布局（以下都是实习相关的问题，说实话没有实习的很难答上来。。。）如果你接手一个项目，你会如何处理如果开发中遇到了bug，你会如何处理如果你要开发一个通用的包或者组件，那么流程是什么样的（PS：这里我说了一点之后面试官让我补充，我把所有的流程都说了一遍）如果一个需求特别复杂、技术难度高，甚至可能无法实现，你该如何处理产品是不懂技术实现的，那么你如何和产品沟通如果产品和前端各执一词，无法调和，该如何处理（以下是B站相关的问题，不知道为啥面试官要问这个。。。）你眼中的B站是什么样子的（PS：作为2014年注册的老用户，我还能不知道是啥样子？噼里啪啦说了一大堆）你认为B站未来的方向是什么（PS：拿我当精神股东是吧？得亏我关注了B站的三国手游起飞的消息，好一顿夸）（面试官说这些都是与技术无关的问题，回到技术上来）你进入公司以后该如何发展给这些规划路线给一个时间节点，多长时间做什么事情反问：1、一面的时候说这个组是只做视频业务，还有其他业务吗？答：只有视频业务（PS：我忘了是不是还有直播业务了。。。）2、我看美团那边前端和移动端一起招聘，这里是一起工作的吗？答：网页和移动端是分开的，但是公共技术是通用的3、面试结果什么时候出？答：很快就会出来

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#B站校招# 新鲜出炉的面筋，部门是质量保证中心，时长1h。鼠鼠的菜鸡程度已经雷到面试官哄堂大笑了1. 手撕算法：原地反转链表（没撕出来，丢人2. 手撕SQL：一张公司表，一张员工表，查找员工平均工资＞5000的公司名。（面试官指导我要用having子句写3. 设计测试用例：抢优惠券页面4. 根据项目的模块和执行流程介绍测试用例是怎么设计的5. 介绍项目怎么使用自动化测试6. redis缓存雪崩、穿透、击穿以及解决方案7. 布隆过滤器的简单实现以及哈希冲突如何解决8. 口述算法：一百个人里找出一个阳性的（鼠鼠答了二分，面试官无奈摇头9. 口述算法：3升容器和5升容器怎么倒出4升水（鼠鼠此时已经崩溃了，一度以为这是脑筋急转弯10. 面试官介绍业务：点点点和UI自动化两个方向11. 反问环节：问了面试官上面的容器怎么倒出4升水，导致面试官笑场，鼠鼠因为觉得太丢脸，遂当场去世

#B站校招# 怎么不发笔试链接了？之前和其他公司撞了就没做 #我发现了面试通关密码# #我的求职思考#

#B站校招# 本人双非golang后端方向，现在后端开发太卷了，从今年三月份起开始投，后端开发0offer。因为正好懂点云原生k8s那套，所以转运维了。第一份实习也是云运维相关的，运维开发。但是运维也几乎无法all in，运维岗位数量太少了，而且人员流动也少，hc很少。目前大厂基本能投的都投了，后端开发岗和运维相关岗位，还完全没有消息。今天刚刚oc了b站的测开岗，这是我第一个大厂offer，很纠结要不要去。如果去了，感觉以后可能只能搞测开了。但是其他的又没底，感觉找不到。