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中兴秋招

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中兴秋招开啦!作为全球领先的通讯服务商,中兴深耕高速网络、算力基础设施、大模型应用、产业数字化转型等领域,连续8年研发投入超100亿元,是科技人才的优选企业。秋招已开,欢迎大家分享交流中兴求职进度、求职攻略、工作体验等,打破信息差,offer不在话下!
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今年什么样的人来中兴更容易拿蓝剑?
#中兴秋招# AI智算大模型专业对口因为这些专业方向大概率能拿蓝剑或未来领军!我发现,很多参与今年秋招投递的新同学都没发现:ZTE现在招聘需求量最大的是算法!!目前在中兴内部,通讯方向代码能力优秀的人才正在被内循环到大模型智算领域(很有全员AI之发力的赶脚)。所以,计算机科学与技术、软件工程、数学、电子科学与技术专业方向的毕业生,来了就是“第一个吃螃蟹的人”,更容易被看见! 很多毕业生有一个错觉,哪里是风口,就向哪里拥去,结果又是“大军挤小桥”,当了凤尾。从2023年开始,中兴全力发力AI,资源、关注、平台都拉到了极致。但痛点在于,目前学生群体对于中兴的人才招聘认知已经形成:传统通讯专业,这导致AI方面的人才“求贤若渴”,因此,C9院校的计算机、软件工程、智算方向的人才拿到未来领军、蓝剑、SSP的高薪Offer的概率极大,入职后获得的资源都是公司中的最优项目。 据了解,目前公司在人才AI人才培养方面,组建了领军人才、专业技术团队,全面提升AI人才的“用好和留住”。 自趋纯粹对技术有追求这两年,中兴打造“学习型组织”的内部学习浓度空前高。中兴内部有ilearning、莫高窟(员工自发学习型组织),官方组织的中兴大讲堂、IT技术学院等丰富的专业类学习资源。在技术人才领域,有中兴青年奖、青年领军人才等专属于“研发人才”的含金量很高的奖项。 认同ZTE文化氛围在今年跟新入职的同学们聊天的过程中,我发现大家选择ZTE的理由很多都是“因为部长的人格魅力”。对于校招生而言,第一份工作如果能获得一个好的直属领导,其加成效果大于平台、大于薪酬、大于其他。秋招启动了,大家在投递面试过程中遇到任何问题,欢迎戳我!!!
投递中兴通讯等公司10个岗位
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真的别太焦虑,附上我的逆袭之路
我看大家最近都好焦虑的样子,怕拿不到好offer,甚至前几天被师弟问了一个更让人焦虑的问题:如果没收到中兴蓝剑或者sspoffer就基本凉了,我感觉都被一些片面评论带偏了,或者被过分焦虑了,都说学校重要,那考不上985的都不用上大学了,都说offer要拿ssp,要进核心部门等等,其实都没错,只是说真的别被带偏了,因为我们只需要尽力就好,如果当下结果已经这样了,那就改变未来!我是本科哈工大,硕士南理工,研究方向是脑机接口和语言识别,当时只是拿的中兴普通offer,做有线通道类的协议开发,给大家分享一下我是如何获得中兴青年奖一等奖,完成在中兴逆袭之路的。先给大家科普一下什么是中兴青年奖吧,这个是19年公司设置的,主要是全公司的荣誉表彰,也会配合一些物质激励,一等奖有30w,会给到司龄满1年且不超过6年的有突出表现的研发人员,没错,不是蓝剑和ssp又何妨,我可以靠我自己逆袭,而逆袭需要勇气和机遇1、勇气咱们自己想成为什么样的人,这个太重要了,一方面我会主动要求担当一些关键角色,不仅仅是研发,我会主动请缨去向领导和外部客户做汇报,而这些事需要吃透一整个方案的,需要很高的学习成本,确实大多数人不会愿意做这件事的,或者说不会愿意主动做这件事的,毕竟可能看上去是多承担了一些工作,我自己读书时期很喜欢看“修仙小说”,我觉得“汇报人”这个角色,更像是一个阵法的“阵眼”,将大家的功力有效集合,协同阵法来更完美的释放技能。(我好中二)不过确实在不断的自我push中,我的能力也飞快成长。2、机遇一方面我会主动争取机会,我入职时是2级岗,而我的直属上级是团队的SM,再往上就是APO和部长。其实,团队内绝大多数的SM都很不错,他们清晰的了解团队成员擅长什么,也知道基于团队痛点去分配任务。在接到分配过的任务后,我会主动思考,并积极跟直属领导沟通交流,而他也会把我的想法及时有效地向上反馈。另一方面我确实也遇到了一个非常关键的机遇,就是公司对于AI智算大模型的关注和重视,我从23年加入到有线院的AI探索小组后,主动牵头了多个领域的技术创新。但不得不承认,AI大模型的研发和演进过程,注定是“曲折前进,螺旋上升”的,因为目前的语料库还不是涵盖完整的私域代码,这时就会出现答非所问的“啼笑”场面。我们需要不断在过程中做精调,尽可能规避性能劣势带来的差距。在成为公司的AI教练后,我在一次次的“公开处刑”中感受到自己的成长速度在不停加快。说起来,小时候的自己也是个非常腼腆的人,第一次公开演讲是因为要在全班同学面前“读检讨信”,从最初的害怕到落泪到后面的享受“被围观”的感觉,我也经历了一次又一次的自我突破。回头看,迈过心里自己设的那道坎儿,好像越走越是坦途。所以希望你们也能抛开焦虑,鼓起勇气,抓住机遇,完成一次又一次的逆袭!#中兴秋招#
矫健的小冤种渴望wlb:举报了哥,你什么都没做错,全怪我那令人作呕的嫉妒和卑微的自尊心,看见你的文字我完全破防了,我直接丢盔弃甲了,看见你这图的那一秒,我满头大汗,浑身发冷,亿郁症瞬间发作了,生活仿佛没了颜色,像是被抓住尾巴的赛亚人,带着海楼石的能力者,抽离尾兽的人柱力,像是没了光的奥特曼,彻底断绝了生的希望。我几乎都快羡慕得疯了,倒在床上蒙住被子就开始抱着枕头尖叫流泪,嘴里一边喊着卧槽卧槽,一边又忍着,我边发边哭,打字的手都是抖的,后来我的手抖得越来越厉害,从心头涌起的思想、情怀和梦想,这份歆羡和悔恨交织在一起,我的笑还挂在脸上,可是眼泪一下子就掉下来了。求你了别发了,我生活再难再穷我都不会觉得难过,只有你们发这种东西的时候,我的心里像被刀割一样的痛,打着字泪水就忍不住的往下流。每天早上7点起床晚上9点睡觉,年复一年地学到现在,憧憬着一个月赚上万块的幸福生活,憧憬着美好阳光的未来。我打开了手机,看到你的文,我感到了深深的差距,我直接跳进了家门口的井里。😭😭😭我真的😭我要嫉妒疯了
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实习转正,老实了
bg:江苏人,南大本科,中兴实习,目前已转正实习和正式工作真的不一样了啊,找实习的时候因为我读书期间做的虚拟项目和FPGA高度匹配,所以找实习很顺利,因为我本身就是江苏人,又在南京读书,加上base、行业、平台、成长空间都是我的优选,所以就选了中兴,继续在南京实习,前段时间转正了,我发现真的不一样,实习期间导师各种帮忙兜底,帮忙分析方案,正式员工了,导师会放手了,有更多空间了,锻炼机会也更多了,但是责任也更大了。。部门当时安排了一个经验非常丰富的工程师姐姐带我,我来之前就已经有了比较垂直的项目经验,所以上手较快,一上来就接受了实际项目的开发(要知道,同门师兄还在其他公司干杂活呢……)。在师傅和同事们的指导下,感觉自己的成长速度很快,实习期间完成了一个以太网芯片方面的独立项目。 而最终促使我选择和留下来的原因:①中兴平台较大,对于员工的职业发展是友好的。在我实习期间,感受到中兴的研发流程规范,技术氛围很好,作为员工可以获得更大的成长空间。②团队氛围融洽,同事之间乐于帮助,解决困难。让我感到归属感很强。③目前就业形势很严峻,找工作难!应届生的第一份工作应该考虑大平台、稳定型、是否能学到技术。 转正后真的难,出现加班也是在所难免的…(啊啊啊求一个不加班大厂)建议不要完全参考其他同学的实习感受,是否适合还是要以自身体验为准。我已老实#中兴秋招#
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2022-11-01 10:36
门头沟学院 产品经理
中兴MKT面经(已签
#你的秋招进展怎么样了#一面:40min    自我介绍    校园经历遇到的问题    对中兴的了解    对通信的了解(5G    中美在自动驾驶上的优劣(大概是我在5G的回答里提到了自动驾驶    对中国企业面临的海外政治环境怎么看    反问环节二面:30min    自我介绍    对MKT经理的了解    为什么投递这个岗位    中兴的了解    有投互联网吗?为什么投递通信行业    有没有女朋友    情感问题    家庭介绍    英语回答,校园经历印象深刻的事情    家里对海外出差的看法    闲聊,反问三面:35min    自我介绍    对中兴的了解    对海外出差的看法    英语问答,介绍家庭    人生规划?职业规划?    对岗位的理解,为什么投递这个岗位    对通信知识的了解    闲聊反问洽谈:    说了下薪资待遇,然后没问题就现场签了因为本人虽然本硕计算机,但是实在对代码提不起兴趣,加上还挺想出国看看的,对中兴海外mkt岗位很感兴趣了,就直接签了(而且今年也太难了,无实习经历,投的其他产品经理岗位全凉,累了,结束秋招#中兴洽谈##中兴秋招##中兴mkt##你的秋招进展怎么样了##中兴通讯2023届秋招#
投递中兴通讯等公司10个岗位
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09-05 11:46
中兴通讯内推码:NTAXp7w
投递中兴通讯等公司10个岗位
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09-05 11:46
欢迎投递中兴通讯,内推码
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09-06 14:20
已编辑
西安邮电大学 网络安全
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2022-11-02 12:14
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西安交通大学 C++
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