面试等了一周没回复，还有戏吗

更新：已被淘汰，第4个工作日自动回到人才库一、自我介绍二、项目1.自己抽一个项目介绍背景、流程、难点、挑战2.项目从生产环境到上线、部署的流程3.项目设计考虑的稳定性问题，是否有一些约束设计4.线上跑的运行状况，是否有一些指标去判断当前服务的运行情况是否良好三、基础1.线程有哪些状态，状态的流转过程是怎样的？2.怎样进入运行状态的？3.waiting和blocked状态区别是什么？4.调用sleep方法会进入什么状态？5.访问一个IO资源的时候是什么状态（程序代码里试图去读一个本地文件，线程会处于一个执行中状态吗，还是会进入某种状态）？6.线程池了解吗？7.线程中的那几个核心参数（核心线程数、最大线程数）一般怎样设置比较合适，在代码里有使用过吗？8.exception和error有什么区别9.写代码时哪些异常需要被捕获？哪些异常不用被捕获？10.了解已检查异常和运行时异常吗？11.原子类的实现逻辑是什么？12.CAS能保证线程安全吗？13.多个线程都在给一个数据+1，CAS可以保证结果符合预期吗？14.了解volatile关键字吗，它的作用是什么？15.悲观锁和乐观锁的应用场景是什么？16.synchronized是悲观锁还是乐观锁？17.Synchronized关键字加在静态方法和一个实例方法上有什么区别？18.InooDB存储引擎为什么用B+树而不是二叉树实现索引？19.如果一个二叉树高度很高，会对索引产生什么影响？20.设计了一个索引，怎样看这个索引的效果怎么样？21.有没有遇到加了索引仍然很慢或失效的情况，有哪些案例？22.Mysql数据规模大了之后的迭代方向，了解分库分表和主从复制吗？四、其他1.平常学习有没有阅读一些源码？2.我们做程序员基本功有哪些？五、手写题目1.有两个都由数字类型的字符组成的字符串，长度非常长，不能转化为整型，如何实现他们数字形式上的相加？六、反问1.需要提高的地方以及怎样去提高？ #面试等了一周没回复，还有戏吗# #面经攒人品# #面试# #简历被挂麻了，求建议# #牛客解忧铺# #牛客在线求职答疑中心# #简历中的项目经历要怎么写# #面经# #美团# #面试时最害怕被问到的问题#

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    个人背景:机试253，双非一本    时间线：        2024年4月22日，机试(滑动窗口100，进制转换100，动态规划跳格子53) hr告诉我必须发邮件当天答完，所以加完班晚上十点多答的，脑袋昏昏沉沉答完，然后hr就消失了        2024年10月5日，性格测试(正上班，忽然有od hr联系我说有没有空面试，恰好不忙就答应了)        2024年11月25日，资面（hr的常问问题，稳定性，加班看法，期望薪资等）        2024年11月28日，技术一面(回溯 手撕全排列，十分钟写出后面试结束)        2024年11月30日，技术二面(动态规划 手撕最大子数组的和 十分钟解出，面试官升级问题难度“要求打印出有最大和的那个最大子数字组”，只写出了暴力解，让我继续优化，此时连八股再手撕已经超90分钟，心力交瘁，没有写出最优解，遂二面挂)        2024年12月28日，技术三面(贪心 加油站问题 三十分钟解出暴力解)     和我沟通的HR说全部部门卡C，这是什么说法？     流程到此已经没有推进了，HR和我说大概率是没有机会入职了，但是可以重新机试，再来一轮面试流程(excuse me? wtf? 为啥面试都通过了还能给我挂了呢)#华为od##od##面试等了一周没回复，还有戏吗##社招##双非本科的出路是什么？##ai智能作图#

1、介绍项目2、go slice的底层，扩容机制3、go defer，return哪个先执行4、go gc原理5、go new和make的区别6、进程、线程和协程的区别、7、go 有缓冲channel和无缓冲channel的区别8、goroutine内存泄漏9、redis的数据类型和底层实现10、一道算法题 #美团2024届春招# #你们的毕业论文什么进度了# #面试等了一周没回复，还有戏吗# #美团# #金山#

10.23真的离谱，后端投了半天一点反应没有，昨天投了快手的测开今天约面了，今天上午投了蔚来的测开没到半小时就约面了，而后端全是在初筛或者挂了😪😪😪心态崩了，测开都是乱投的试试的 #我的实习求职记录# #找实习多的是你不知道的事# #面试等了一周没回复，还有戏吗#10.24更新接到几家小厂的约面了，有两家通知都没通知直接打电话过来就要电话面😅当时还在外面就没面

#面试等了一周没回复，还有戏吗# 昨晚电话约面试时间，约的今天上午11点；结果一直没电话打进来，单线联系，干等着？#阿里云#

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周日发完之后，周一接到了一个offer，周二约了一个二面记录一下蚂蚁OB内核测开的面经蚂蚁OB内核测开（面试官没开摄像头，没有手撕代码）闲聊：毕业论文准备的怎么样了，开始准备了吗1、比赛的项目是怎么做的，怎么分工的，有哪些收获和遗憾2、软挑是cpp写的那有多少行代码，没有内存泄漏的问题吗，感觉挺容易出现内存泄漏的3、开源的项目具体是怎么实现的，module的健康信息是怎么捕获的，是对k8s的源码进行了修改吗4、对数据库的了解程度有多少5、数据库有哪些隔离级别，默认是什么隔离级别6、有哪些优化索引查询的思路7、innodb和myisam的区别，为什么用innodb更多8、熟悉linux吗，shell脚本写的多吗，有哪些常用的命令9、会不会看cpu、内存、磁盘的压力，用的是哪个命令10、运行一个shell脚本传入参数，如何捕获这些参数11、有没有使用shell脚本统计过文件的某个词的出现频率12、你的项目有哪些困难的地方，比如高并发什么的13、你进行读写分离之后，写操作的冲突是如何避免的，是退化成了串行操作吗14、测试了解吗，是怎么使用火焰图的反问：1、平常的工作大致是什么，测试多还是开发多主要是对一些测试点进行测试，然后开发一些测试工具，有用java、python、go的2、oceanbase为什么选择了paxos而不是raft在面完蚂蚁之后，面别家公司的时候有一个小插曲。本来投的也是测开，面试官刚好是本校学姐，和我聊了很久实习选测开还是选后端。后面测开就没有继续面下去了，帮我转成Java了，学姐有一段说“你实习都没有信心和别人竞争开发，秋招更竞争不过了”。后面Java其实面的很惨，面完失落了一个晚上觉得是不是没有这个实力找实习。但确实也是给了我一些新的方向，怎么更全面地准备项目丰富自己。春招实习确实很难，秋招就更难了，像我一样学历不算优秀的同学就是难上加难。希望大家不要被面试打击到，好好利用每个面试和反问的机会，这都是一手的学习路径和思路。一起加油！有一次反问的时候面试官和我说“如果是我，我可能会选我喜欢的方向，然后一直一直努力……真的不行了，再换条路”#我的求职思考##实习##选择岗位##面试等了一周没回复，还有戏吗##大家都开始春招面试了吗#

汇川技术11.4三面结束，官网显示本轮面试结束，但是至今没有任何消息，是不是已经没有任何希望了😢 #如何判断面试是否凉了# #面试等了一周没回复，还有戏吗#

昆山海隆面经 一面上来就问问题 节奏很快java的四舍五入函数用过吗==和equals的区别重载和重写的区别查询前50行的记录 关键字是什么数组和list互相转换的方法mybatis注解有哪些 有什么作用 能讲一下使用场景吗string builder 和 buffer的区别mybatis xml 后台向前台传参怎么传有什么想问的 没了 节奏超级快 叫号面试 #面试等了一周没回复，还有戏吗#

1、介绍一下其中一个go的项目的整体架构（存储相关）2、解释一下LSM Tree的写放大问题3 、布隆过滤器的实现以及如何判断一个布隆过滤器好坏的指标4、问了一些leveldb相关的5、讲一下什么是进程，什么是线程，区别是什么6、讲一下os的进程调度算法有哪些7、进程间通信的方式有哪些8、从输入URL到显示网页期间发生了什么9、get方法和post方法的区别10、arp协议属于哪一层11、 linux的一些基本命令12、ACID是什么，分别解释一下13、什么是脏读，什么是幻读14、事务的隔离级别有哪些，分别解释一下算法题：计算斐波那契数列的第2023个数#你收到了团子的OC了吗##如何判断面试是否凉了##我的求职思考##腾讯##字节##美团##面试等了一周没回复，还有戏吗##你们的毕业论文什么进度了##美团2024届春招#

#面试等了一周没回复，还有戏吗# 在面试过程中，等待回复的时间可能会因公司规模、招聘流程、职位需求等因素而有所不同。一般来说，如果面试官在面试结束时没有给出明确的回复时间，你可以等待一周左右再进行跟进。如果在等待一周后仍未收到回复，你可以采取以下措施：1. 主动联系：通过邮件或电话与招聘负责人取得联系，询问面试结果和后续流程。在联系时，保持礼貌和专业，表达你对职位的热情和对公司的兴趣。2. 了解公司文化：不同公司的招聘流程和文化可能有所不同。有些公司可能会在面试后很快给出回复，而有些公司可能需要更长的时间。了解公司的文化和招聘流程，有助于你更好地判断等待时间是否合理。3. 保持积极：在等待回复的过程中，保持积极的心态，继续寻找其他工作机会。不要将所有希望都寄托在一个公司上，扩大求职范围，增加自己的选择余地。4. 反思面试表现：利用这段时间回顾自己的面试表现，总结经验教训，为未来的面试做好准备。总之，等待一周未收到回复并不意味着你没有机会，但你需要主动跟进并保持积极的心态。同时，继续寻找其他工作机会，提高自己的竞争力。

#面试等了一周没回复，还有戏吗# 最近参加了武这边腾娱互动的面试，一面和二面间隔挺近的，二面是周日面的，今天周三了还没收到结果，是不是已凉？没通过会有邮件吗？

今天面试了手机系统产品经理实习生，遇到的面试官败坏了我对这家公司的好感。我在今年5月份的时候拿到传音AI产品offer，但因为学校的安排没办法出去，当时的面试官给我留下了特别深的印象，面试官人特别特别好，善于引导我来回答问题，当时我就对这家公司好感度特别高。在这次学校课程结束后，为了弥补心中的遗憾，我打算继续投递这家公司的产品，但当时AI的岗位已经没有了，只有一个手机系统的产品，我没多想就投递了，一面面试官已经保持了高水平，善于引导，对待面试者也积极。但今天二面面试官给公司摸黑。在这个面试过程不断攻击人，粗口连篇，嘴里说汉语的同时一定要说上两句英文，问的问题跟业务毫无关联，问的问题也全是攻击性。此位面试官问我，身上有没有点能比别人更niubi八九成，我回答不上来，因为我是普通人，我不是人上人😅😅。不问我业务问题，因为面试官说，随便一个负责公司的保洁服务人员都比我知道的多（我请问呢，大家都是打工人，为什么要贬低其他人）。😅😅😅问我这两年的想要做最有成就的事情是什么？我说我人中有一个梦想就是想要看极光，此位面试官嘲讽我说“这也能叫梦想？”（怎么，这凭什么不是梦想）😅😅😅还在隐隐暗示自己过两年自己就打算离开这个公司跑路，再说出自己上一家公司（某上海音频领域独角兽）时趾高气昂。😅😅😅产品经理不是人上人，我不是人上人，你更不是人上人，大家都是为了自己的生存去工作，没必要分个高低贵贱。如果你特别喜欢装b，没有必要在面试的时候跟实习生装逼，求职本就是双向选择，如果你对我不满意可以明说，没有必要在面试中一直攻击我。😅😅😅恶心的面试官，请离开你的岗位，你不配在这个公司里继续工作！！！😂😂😂 #传音# #上海传音# #传音控股工作体验# #面试# #产品# #工作# #求职# #面试官# #体验感差# #恶心# #我的简历长这样# #产品每日一题#  #面试等了一周没回复，还有戏吗#  #字节# #快手# #互联网大厂#