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从实习到转正快一年了，回想当初的面试流程，也有颇多感受，这里给几点建议。 1.不管是面试什么岗位，最好是对自己要做的岗位有一定的理解，提前磨好你的基本功。 2.面试官都比较亲切，在回答问题时最好能够抓住面试官提问的重点，注意体现自己的沟通能力和思维能力。 新人入职后，会有专业的导师带你修仙炼道，短时间内，只要肯努力，会有很多收获和进步。 公司的小伙伴都很友善，只要你带着一颗赤诚之心，是金子总会发光。

面试感觉不错，有好几轮，整体气氛比较好。入职之后同事们都很友善，也有导师机制培养新人，愿意学东西的话是会进步很快的。

整体面试感觉很不错，作为面试者等待体验也很不错，一天面完所有的流程，很快就有通知

16年底拿到offer，17年初实习，毕业直接正式入职。 整个笔试面试过程比较顺利，是全程通知提醒笔面试。笔试题比较有实际操作性，很考验应届生的功底。面试官的提问口吻也很和蔼，面试过程都是在很轻松的氛围中交流的。面试问题很全面基础，比较考验应届生的基本功和知识体系。 现在已经入职半年了，个人觉得，4399对新人的技术要求更看重基本功和思维，如果基础扎实，专业提升还蛮大的；

1. 面试时看重领域基础知识，以及以往项目，所以准备时可以往这两方面入手 2. 公司 Web 后端主要采用 PHP，部分业务采用 Node.js，所以这两项学得不错有加分

2017年实习转正，现在已经在这里工作了快一年半啦。笔试各个公司大同小异，个人感觉这边更加看重面试时的表现。 在这边做数据相关的工作，结实到了很多超厉害的大大，不管是技术还是运营方面都带给我计较大的提升，十分感谢。

工作感受