年前的一个岗位了 现在想起来补上来，其实一直没想通三面HR为啥挂了，估计还是经验没过关，供大家参考吧 一面(电话面试): 1.询问简历基本状况(问什么答什么) 2.假如你是一个没有经验的新手 抖音的新增用户转化率下降了10% 你应该从哪些方面入手去处理这个问题 3.(因为本科是统计学)看你的大学专业是统计学，请问现在对专业知识还记得多少呢？ 问了t检验的概念，适合小样本还是大样本(这里答错了...) 二面: 两位面试官 1.简单介绍一下自己 2.面试官1提问 (一面问题2我的回答中提到了对比历史数据观测，被面试官注意到了)问应该怎样根据历史数据判断如今下降的10%是否异常？ 在互联网行业(比如抖音)中，分析需要涉及到哪些方面 如果有一个分析师平时工作认真，也定期向总监出分析报告，但一段时间后老板却把他辞退了，请推测有哪些原因？ 3.面试官2提问： 讲述一次工作中的分析经历； 认为数据分析在一个公司起到了什么作用 4.面试官1补充提问关于统计学的问题 简述t检验；统计学中的第一类错误和第二类错误是什么；点估计和矩估计 三面: 1.简单介绍一下自己 2.(根据自我介绍，平时有做过分析工作)工作中偏向哪一类分析呢？(说的业务)分享一段使业务有所改变的分析经历 3.你对我们公司这个职位的工作内容和作用有什么了解？ 4.分享一段在之前数据分析工作中你认为最困难的一次经历 你心目中这次分析工作的持续时间应该在多久是理想状态？

很好 面试官很耐心 一直引导我

技术太菜，还有好多地方要学的

其实不太清楚是被投递的哪一次捞起来了，感觉也不是我之前投过的岗位（虽然也是数据分析，但好像没投过电商方向的）。难度一般，只在一面考了sql题，后面都主要考业务方面的问题；在hr面后临时加了四面，就。。。有点无语吧

被打击了，想转行

发现了自己很多没有接触到的知识点，也是一种收货，再接再厉

算法题得做出来

自己掌握不够，继续努力

字节跳动的面试体验还是可以的，在碰上不会的问题时，面试官还会从其他方面挖掘你的潜力，会综合考评你的能力，虽然面试没有通过，但是我对字节跳动的印象很好

面试官人nice，会引导应聘者回答问题。