职位详情

岗位职责

加入奇安信集团人力资源部，我们带你全方位了解人力资源各大模块在工作场景中的实践。作为校招生，你将有机会从事到以下工作内容： 人才招聘：根据集团业务发展需求，制定并执行社会招聘/校园招聘计划； 学习发展：了解集团内部培训需求，制定并实施员工发展计划； 薪酬激励：协助制定并调整集团薪酬福利政策，完成薪酬数据分析及统计报告； 员工关系：管理和优化集团员工关系管理体系，协助安排员工的入职、转岗、调动、离职； 组织发展：参与集团组织结构的设计与完善，公司岗位体系的建设与评估等。

岗位要求

2021年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 逻辑清晰，善于思考和总结，善于文字编辑及数据处理； 具备良好的沟通和表达能力，善于团队之间的协作； 能够熟练使用日常办公软件，有人力资源相关实习/工作经验者优先； 积极主动，具备快速学习的能力，善于发现问题和解决问题； 耐心细致、具备强的责任心和抗压能力等。