职位详情

岗位职责

1、协助部门负责人制定各项管理规则； 2、使用表格及运营工具记录及分析运营流程及效率； 3、书写运营分析报告、会议记录及工作计划； 4、记录及协助督导各部门运营情况及绩效考核工作； 5、协助各部门资源沟通及调度。

岗位要求

1、本科（含）以上学历； 2、优秀的文字能力、组织、分析能力及办公软件使用能力； 3、具备良好的沟通协调能力，有进取心、责任感、团队协作能力和抗压能力。 优先条件： 1、统计学背景及会使用统计工具优先； 2、具备优秀的语言能力（英语、韩语、日语）优先。