有人知道这个可以去面吗，后端被捞到前端&移动端了

导师人年轻，也接不到什么项目，简历看着都没有什么相应的技术栈，想试试华子，不知道有没有机会，通信算法岗或者测试都行，只要有实习岗位就好，有没有大佬帮忙指点一下，这两天在看力扣和八股，但感觉进度很慢很慢#简历##实习##互联网大厂实习   #

嘻嘻，九个offer随便挑

211勇闯初创小公司头破血流系列10我没有再和老板扯一个字，默默地等了十五天，律师说我这里劳务合同、打卡记录、工作记录、老板本人的录音一应俱全，找劳动监察大队就可以，所以我去劳动监察大队填表寄送材料，一气呵成。原来给他打电话他都故意挂断，现在他怂得很快，一遍又一遍地给我打电话让我过去，把剩余的工资都给了我。还在剩下的同事面前一个劲的骂我，说我不讲良心，他之前有意提拔我做领导层，没想到我背信弃义，不就是十五天没有给我工资 ，为什么一定要闹到执法机构。谢谢劳动监察大队的工作人员，谢谢政府。只不过他一直都认为，他之所以给我们结清剩余的工资，之所以愿意为我们提供离职证明，是因为他仁慈而慷慨，真诚而善解...

还是没有进展，我真的哭了

在快手做了三个多月的后端开发实习，在这里浅浅分享下我的实习体验～ 工作节奏: 基本上是早10晚9，周末双休。整体来说工作强度还是不小的，不过应该也是互联网常态了吧QAQ 福利待遇: 技术岗是400/天，晚上8点以后下班会发30餐补，入职也会一次性发180能量券，学校不在当地的话还可以申请1500/月的房补。￥这块老铁厂还是挺大方的哈哈。 实习生培养: 团队氛围很nice，我的mentor人真的很好，有问题向他请教都会很细致很耐心地给我解答，好感度upup～不过同事们平时可能都比较忙，捕捉到他们不容易，所以每次沟通或者汇报前最好提前做好准备。具体工作职责的话，一开始基本是接同事们剩下的活，直接上...

面的我感觉好爽，是一个小公司叫奇安星城。我的项目一个是分布式的拼车，一个是黑马商场。第一轮是笔试，考 java 基础、生产者消费者模式的 java 代码实现（用 wait 和 notify 方法） 等，简单，过了。第二轮是无领导小组讨论，老师上课教过，之前我当的领导者，负责监督和调动每个人，这一次我当总结者，默默总结所有人的观点，过了。第三轮是面试，最后和我一起到终面的居然是湖科大研究生！项目有点记不清了，问我 微服务的多段提交怎么办，我说用的 XA，后面才发现简历上写的是 AT。线下面试还是体验感十足，每一轮念通过名单的时候好像回到了高中出成绩的时候。通过这次面试我感觉我的重点需要转移到复习算法和背八股上面来了。但是鼠鼠的目标还是大厂啊！听说最近美团最近不筛简历直接笔试，可不可以看看我的简历还有没有什么需要改进或者说需要补充的知识！

人生第一次重要的面试的时候，是考研复试的面试，运气不好抽到了第二个进场，候场的时候听第一位在面试，听得我真的是心情down到了极点，因为她回答的真的是太好了，且不说内容，就冲每一个问题问出来，她都是统一的模版：好的老师，我已经收到您的提问，接下来是我的回答。。。（巴拉巴拉答题）谢谢各位老师的聆听，我的回答完毕。我天，全是压力啊😭我压根没准备这种模版一样的回答，到我了，老师问什么我答什么，没有好的老师，没有收到您的提问，没有接下来是我的回答，也没有我的回答完毕。。我只有我的答案。而且也没有人家那么流利不假思索，我还需要稍微思考回答。甚至我的回答还把好几个老师逗笑了。从会议室出来，有这么强烈的对...

老板直接问你怎么搭软件?

临时被捞，跨过群面，直接初试【初试】1. 自我介绍2. 简历深挖（主要围绕CSIG云产品销售经历）3. 对游戏的了解4. 场景case：给一定数量的玩家设计一个关于某款游戏的赛制，在一天时间内完成5. 追问：要给这个赛制设计一个系统，怎么设计功能模块等等？6. 业务介绍（偏赛事运营）7. 入职时间8. 反问：实习生工作内容/接触的游戏类型【复试】1. 自我介绍2. 简历浅挖3. 挑一个常用APP说说可以优化的地方和原因，并以此展开继续问一些开放性的问题4. 其余问题记不太清了【总结】个人认为挂掉有两个原因：一、复试面得一般，表现不好；二、入职时间太晚，无法尽快入职另外base地也不是我期望的，...

这是简历挂了吗？有通知面试的吗？

我必须考虑这是不是我此生仅有的机会好的，其实就一个offer部门：阿里云智能集团-瓴羊-业务系统产品技术做整合大模型到平台，这三面都没有手撕，感觉比较诡异，会不会是诈骗有感觉到本科学历其实不太抗打（排序挂的比比皆是。。。）所以想考研本校，已经学了半个月了，且本人四六级可以免修英语+导师承诺上研就直接给挂一篇论文=直接拿一年国奖其实开发能力上感觉挺菜的，学java，也不久，读研也有时间很好地学一下，会更有竞争力一点走过路过快来投一票啊~明天就过期了，能讲讲原因就更好了，谢谢大家

考研失败，这简历能找到工作吗

约的15：30.面试官得等到30好几才到，可能是最近在校招。自我介绍第一个项目介绍对无人机项目进行拷打指针和数组的区别Spi波特率（不懂，之前一直使用的是cubeMX，没注意到波特率）6050得到什么数据、有什么用。一阶低通滤波怎么处理。经典反问（问了实习生岗位多吗，回答还挺多的，问了实习生怎么培养，回答分三个阶段培养，有导师带入门）问了转正机会打吗，回答看表现。实习体验不是很好，面试官迟到，且面试很快，有点感觉像是KPI面，面了20分钟不到，面试过程还是有点紧张。

恳请大家锐评，会看 会改 准备开始投递了在刷八股，算法，go，项目 #听劝，我这个简历该怎么改？#  #实习#   #go#

最近总有人在问：“进华为要不要查梅毒？”这个问题有点敏感，但确实关系到很多求职者的切身利益。作为过来人，我查了大量公开资料，也问了不少华为员工，今天就跟大家掏心窝子聊聊。一、华为体检到底查不查梅毒？根据我看到的公开信息，华为入职体检项目确实包含梅毒检测。有员工晒出的体检表显示，血液检查里明确列了梅毒这一项，和艾滋病、肝功能、血常规等一起查。不过也有说法称，不是所有岗位都强制查，可能分部门或岗位需求。比如技术岗和行政岗的要求可能不同，但具体标准华为没对外公开过。二、企业能查梅毒吗？法律怎么说？查梅毒这事，法律上有个灰色地带。《传染病防治法》没禁止企业查梅毒，但规定必须自愿。也就是说，企业可以提要...

老板都是已读不回海投的如同石沉大海，还有八股内容太多了，应该只背高频的吗

没想到找实习真的能磨练人的意志，最近不是一直在忙着找实习么，室友女朋友要跟她闹分手（不过我看着就是小打小闹，想让男朋友陪陪她那种），原因是总不回消息，我非常理解她，因为这个过程特别痛苦。我们都比较熟了，不忍心他们这样，想着还是劝一劝，我说真没那么多事，一个是我们比较忙，给她看了我们的每天日程，要么在海笔，要么在海测，还有一些重点加粗高亮的为数不多的面试……每天盼着各个公司给我们的消息，她一下就理解了，已老实。实习真的磨练人啊，每天需要主动关注电话微信邮件三件套的，我们能说啥，除了等就是等啊，就只拿一家公司来说，如果我们不理解，就够我们跟公司提好几次分手的了，比如腾讯音乐，看看这坎坷历程：3.1...

今年暑假想找实习还有机会吗，怎么准备去丰富简历啊，简历有什么需要修改的地方，大佬们，我太想进步了，太想进大厂了