第一次体验线下面试，驱动开发，base东莞，2025届的实习专场，要求半年实习。总的来说基本上都是看简历内容提问题，面试30分钟左右结束。自我介绍Python、C、C++有什么区别（解释器、编译器、面向过程、面向对象......）得C++11和之前的有什么区别（auto、智能指针、右值引用等）智能指针有哪些share_ptr和weak_ptr的作用和区别左值和右值右值引用move原理聊项目经历介绍项目+相关提问过程中遇到的难点编译的过程最熟悉什么语言汇编会吗（x86和riscv熟悉一点）对于工作方向有什么想法驱动开发这块接受吗（底层一点的都感兴趣）加班接受吗（钱管够可以）反问几轮技术...

#产品面经#这次面试的是华勤技术产品经理岗位，大概持续了一个多小时。面试官挺和蔼可亲的，整个过程也还算轻松。下面是那些个面试问题哟：1.讲讲你参与过的最有挑战性的产品项目。2.在产品规划中，你怎么去考虑市场需求和竞争态势的？3.要是产品遇到了一些技术难题，你会咋处理呢？4.如何确定产品的核心功能和特色？5.对我们华勤技术的产品，你有啥了解和想法不？6.产品开发过程中，怎样协调各个团队的工作？7.要是用户对产品提出了很多不同的需求，你怎么取舍呢？8.你觉得一个优秀的产品经理得具备啥样的素质和能力？面试真就是个检验自己的过程，不管咋样，都得加油提升自己，争取更好的机会！大家也都要努力！

华勤技术，一家大规模企业，专注于手机、平板电脑、可穿戴设备等智能产品生产研发的服务商，还是ODM三巨头之一，在招的岗位也还算多。如果是本科及以上毕业的同学，主要“战场”在园区部分；如果是刚成年不打算继续上学的同学，进工厂也算一种选择。园区是职能部门的工作地点，比如技术研发部门、人力资源部门等。有些部门岗位工资相对较高，工作任务也是相对更重的（说的就是搞研发的），很正确的，很合理的，就是多劳多得的简单道理。同一个岗位的工资也可能不一样，学历、行业经验和个人能力的差异都会导致薪资的略微差异。能力越大，责任越大；责任越大，财富越大。工厂车间主要负责生产，电子厂采用批量生产的模式，所以在生产过程中需要...