长光集智面试体验
#总结:哪家公司面试体验感最差#这次面试我体验很不爽,当然也有我个人原因。
1. 没有充分了解项目背景:面试官在面试前没有充分了解我的项目背景,导致他在面试过程中无法理解我所讲述的内容。这让我感到非常沮丧,因为我本以为我已经做好了充分的准备。
2. 沟通不顺畅:面试官在面试过程中多次打断我说话,这让我感到他并不尊重我的发言权。而且,他的问题也让我有些答不上,这让我觉得他对我的能力有所怀疑。
3. 缺乏耐心:面试官在面试过程中表现出了对项目的不耐烦,这让我感到他并没有真正关注我所说的内容。这种态度让我觉得他并不是真心想要了解我的项目。
4. 影响自信心:面试官的质疑和打断让我在面试过程中失去了自信心,这对我的表现产生了负面影响。在这种情况下,我很难充分展示自己的能力和潜力。
5. 缺乏专业性:面试官在面试过程中没有提出具有针对性的问题,这让我觉得他并没有足够的专业素养来进行这次面试。这种情况让我对他的评价大打折扣。
6. 影响心情:面试官的态度让我在面试过程中感到恼火,这直接影响了我的心情。在这种情绪下,我很难保持冷静和专注,这对我的表现产生了负面影响。
7. 不利于建立良好的第一印象:面试官的这种表现让我对他和公司的印象大打折扣,这对于建立良好的第一印象非常不利。如果面试官能够更加专业、耐心地进行面试,我相信我会对公司有更好的评价。
1. 没有充分了解项目背景:面试官在面试前没有充分了解我的项目背景,导致他在面试过程中无法理解我所讲述的内容。这让我感到非常沮丧,因为我本以为我已经做好了充分的准备。
2. 沟通不顺畅:面试官在面试过程中多次打断我说话,这让我感到他并不尊重我的发言权。而且,他的问题也让我有些答不上,这让我觉得他对我的能力有所怀疑。
3. 缺乏耐心:面试官在面试过程中表现出了对项目的不耐烦,这让我感到他并没有真正关注我所说的内容。这种态度让我觉得他并不是真心想要了解我的项目。
4. 影响自信心:面试官的质疑和打断让我在面试过程中失去了自信心,这对我的表现产生了负面影响。在这种情况下,我很难充分展示自己的能力和潜力。
5. 缺乏专业性:面试官在面试过程中没有提出具有针对性的问题,这让我觉得他并没有足够的专业素养来进行这次面试。这种情况让我对他的评价大打折扣。
6. 影响心情:面试官的态度让我在面试过程中感到恼火,这直接影响了我的心情。在这种情绪下,我很难保持冷静和专注,这对我的表现产生了负面影响。
7. 不利于建立良好的第一印象:面试官的这种表现让我对他和公司的印象大打折扣,这对于建立良好的第一印象非常不利。如果面试官能够更加专业、耐心地进行面试,我相信我会对公司有更好的评价。
全部评论
在长春工资天花板了,但是加班极其严重。我师兄在里边,他们部门经常晚9点10点,周6基本上班,周日大部分休。去了不错,不去也挺好的😂
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心疼uu三秒
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秋招专场
官网直投
要是我的话我就开怼了
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看着确实体验感太差
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最后结果怎么样啊?
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哎,遇到这种面试官只能是倒霉
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没事,还有别的机会呢
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我也有遇到过这种的
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这种的你也就不必在意
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Uu投的什么岗啊
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主要是他们这边每轮面试之后都没信儿 只能干等 我主动问然后才告诉我主管面过了 面试主管当时跟我说这是最后一轮面试了 之后没有了 结果我问完又给我安排了一场技术面 然后把是刷了 我就:?
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我面试的情况也是这样,我准备了ppt跟详细的讲明了我的研究内容,面试官根本想着去不理解,多次打断我说话。
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面试官是不是一个男戴眼镜的,听您的叙述一般都是光机所搞学术或者搞工程的老师才会有的特点
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05-09 15:24
小鹏汽车_采集研发部_大数据平台开发(准入职员工) 点赞 评论 收藏
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