#牛客帮帮团来啦！有问必答#楼主想要搞游戏开发，但是unity方面找到的工作都是在比较大的城市，但工资缺没有很高，大概78k，但是目前有一个在实业公司的C# 上位机开发的offer，在郑州荥阳，工资也是78k，我是去大城市闯一闯还是在这种比较安逸的工作比较好？

讲到这里，我知道一定会有人跳出来找借口为他们开脱，理由是阿里并不是没有像美团一样建立“吃喝玩乐住行”的生态圈。例如：口碑对标美团到店堂食，淘票票对标猫眼，未来酒店对标美团酒店住宿……只是这些项目分别交由阿里旗下不同子公司运营着。如果用户有需要的话，可以根据自身需要去下载对应的APP使用。有以上这类想法的人，可以说不太懂商业的逻辑、商业差异性的战术打法和人性的弱点。阿里的本地生态链里，外卖有饿了么，到店团购有口碑，出行旅游有飞猪……这些项目场景就像是一把把利剑，持剑人阿里虽拥有了它们，但不知道如何去使用，使它们无法发挥出身为剑的最大威力。拥有了和会使用，这是2个概念，不能混为一谈。饿了么没被阿里...

有人的地方就有江湖，就有人情世故，古今中外哪都一样，只是程度不一样，像国企和政府单位 体制内的这种基本就不用说了，但是我去了一些私企，发现搞技术开发的，竟然也有人情世故，我说的人情世故并不单单是指溜须拍马，阿谀奉承啥的..... 公司的老员工把芯片驱动代码写的特别混乱不堪，导致后边的人很难接手他们的工作，他们也就形成了技术垄断，稳定住了他们的工作，保住了他们的饭碗，可以说只要公司不倒闭，他们就不会失业，还有就是如果新员工的技术实力太强，他们会故意排挤新员工，因为对他们的地位造成了威胁，甚至说在面试的时候直接不会要这个人，我目前见过最牛的一个是，一个深圳的做扫码枪的小公司，成立了十年了，依旧是个小公司，公司规模也就四五十人，研发分机械，硬件，嵌入式软件，主管是一毕业就进公司了，迄今为止也有八九年了，负责嵌入式软件开发的，嵌入式软件开发部分一共就三人一个主管+两个员工，一开始没去的时候还在思考，大部分公司其实寿命也就四五年，然后不行的就倒闭了，这都十年了竟然还没发展壮大，后边进去了之后才慢慢了解到了，嵌入式主管兼任总研发主管+产品经理+技术支持，也就是核心工作全让主管一个人包了，像嵌软部分的打杂的活才分给其他员工......  这种情况，公司基本离了这位研发主管就得宕机崩溃了