说一说新浪的待遇

学习氛围好。能参加infoq的技术分享、redis集群、memca集群等。每年两次机会。得到老大的认可就可获取晋升机会，晋升需要简单晋级答辩。 这个得看运气，做业务的肯定没有做架构的更容易晋级。有，一年过年前一两天，两个月，按照比例发放年终奖。超过两年的，绩效C的话，一般都是两个月奖金。
全部评论
你到底是新浪的还是tx的阿？为啥还是医科大学的博士？
2
送花 回复
分享
发布于 2023-03-14 00:40 安徽
鱼姜：可以不做
点赞
送花 回复
分享
发布于 2023-03-07 10:33 浙江
网易互娱
校招火热招聘中
官网直投
做架构比做业务的辛苦？
点赞
送花 回复
分享
发布于 2023-03-08 16:24 湖南
平时待遇好么
点赞
送花 回复
分享
发布于 2023-03-08 16:39 广东

相关推荐

头像
分母哥
05-13 18:39
中国交建_数字化管理
点赞 评论 收藏
转发
头像
pomdp
05-11 12:09
西安交通大学 电子信息类
点赞 评论 收藏
转发
头像 头像
Cyril_KI
04-21 22:07
门头沟学院 电子信息类
点赞 评论 收藏
转发
头像
Brucewayne9064
04-23 15:34
电子科技大学 计算机类
点赞 评论 收藏
转发
头像
山药泥拌饭
04-21 05:39
筑波大学 计算机类
回国就职转留日本后的一些思考
大体是对比国内就职和日本就职这风格迥异的区别的一些感慨吧。 首先得声明下确实是我自己太菜了，水平不行提前布局也没做好，导致完全没有能拿得出手的积累空有个科班学历，所以我承认回国没找到工作我自己责任在99%。 但是，下定决心留日以后，我着手做了蛮久的日本就业分析，也感谢女朋友对我诸多笨蛋发问毫不嫌弃的指导。再回头看国内就职的这段经历，惊诧地发现自己之前在国内养成的诸多观念都被震撼到。 当然顶级外企御三家还有line之类的技术要求自然还是不低，但是绝大多数的it公司，真的是对技术要求无限放低，甚至很多都会写明文理不限，未经验可，而且完全不是虚假宣传是真的一样招，日企的工资、历年招聘人数、男女...
我的求职思考
点赞 评论 收藏
转发
点赞 收藏 评论
分享

全站热榜

正在热议
# 牛客帮帮团来啦！有问必答 #
774955次浏览 12173人参与
# 机械制造薪资爆料 #
313406次浏览 3616人参与
# 海康威视求职进展汇总 #
97301次浏览 1175人参与
# 毕业租房也有小确幸 #
26646次浏览 1477人参与
# 夸夸我的求职搭子 #
65898次浏览 808人参与
# 荣耀求职进展汇总 #
67832次浏览 680人参与
# 宁德时代求职进展汇总 #
36288次浏览 400人参与
# 你的工作大概什么时候入职？ #
4164次浏览 52人参与
# 简历无回复，你会继续海投还是优化再投？ #
22395次浏览 316人参与
# 非技术岗是怎么找实习的 #
76962次浏览 1430人参与
# 打工人的辛酸 #
8948次浏览 146人参与
# 实习生应该准时下班吗 #
79461次浏览 587人参与
# 本周投递记录 #
201868次浏览 5125人参与
# 投递实习岗位前的准备 #
618465次浏览 11024人参与
# 找工作中的意难平 #
194008次浏览 3439人参与
# 产品实习，你更倾向大公司or小公司 #
38471次浏览 592人参与
# 谈薪时HR压价该怎么应对 #
38025次浏览 259人参与
# Offer比较，你最看重什么？ #
52451次浏览 501人参与
# 如何写一份好简历 #
269609次浏览 4037人参与
# 学历对求职的影响 #
138444次浏览 1576人参与
牛客网
牛客企业服务