安恒信息是一家好公司吗？

24/5/30 8:30-8:50 电话面 1.自我介绍2.介绍下自己的项目流程和项目中承担的具体工作3.如何编写测试用例？一条合格的测试用例应该包含哪些内容？4.针对某个测试场景包含的测试用例，单条测试用例应该包含哪些内容？5.说一下Postman支持哪些IPVC请求和数据格式？（没说出来。。。）6.Linux了解吗？查询内核版本的指令7.绝对路径知道吗？简单说一下8.Mysql中降序和升序的关键字？（desc和asc）9.你如何定位一个bug是前端bug还是后端bug？10.我看你用过docker，查看docker容器的指令？11.bug的基本要素？12.写过自动化脚本吗？了解python的自动化框架吗？（不太了解。。。）13.对软件测试工程师提升测试质量和效率有什么看法？14.反问（具体业务是？需要做哪些技术上的准备？几轮面试？什么时候能知道面试结果？）安排具体的部门项目，简单的测试用例报告的编写，就这一轮，下个星期日知道面试结果。下个星期日才知道面试结果，应该是凉了。。。#我的实习日记##我的实习求职记录#

约了搜狐一面，面试官迟到了一会，但是面试时间一点没少（大概50分钟）主要问了下面几个：- 看你简历有NGINX开发，说一下NGINX负载均衡- 说一下NGINX怎么处理事件- 知道XXX么（忘记是啥了， 是一个最新的没听过的IO模型）- 知道LVS么？- 用过lua么？- 说一下零拷贝- 考几个简单的Linux命令- 看你做了不少MySQL的项目，说一下你对MySQL的理解- 联合索引abc的问题- 知道索引下推么？- 项目中Redis拿来做什么了？- 说一下对Redis的理解（很喜欢问宽泛的问题）- Redis基本数据结构- 说一下消息队列- 用过哪些消息队列，都是什么作用- 说一下注册中心...

许愿美团测开二面，😭😭😭求求了。

华泰定期进行部门优化，无论是前台、中台还是后台，包括投行、风控、法务、人力财务等，都会定期进行优化，没有例外。裁员比例与部门绩效评级相关，评级好的裁员比例相对较低，大约在10%，评级不好则可能达到30%。整体公司裁员比例大约在15~20%，每年都是血雨腥风，裁员包括辞职在内。公司引入了狼性文化，同事之间关系较为冷漠，流动性也较高，三年以上算是老员工。对于校招生来说，没有保护机制，前两三年可能只是在打杂，被顶掉的情况也并不少见。